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      安全協議書

      時間:2022-09-11 10:08:18 安全協議書 我要投稿

      實用的安全協議書范文集錦7篇

        現如今,很多場合都離不了協議,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編為大家收集的安全協議書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      實用的安全協議書范文集錦7篇

      安全協議書 篇1

        為了保證全體師生溫暖安全過冬,學校與全體教職工簽訂以下協議:

        1、學校給各教室提供取暖設施設備,并建立健全相關制度。

        2、教師要充分認識防火防煤氣中毒的重要性,提高認識,消除麻痹思想,保證教室通風透氣,確保萬無一失。

        3、遵守學校的有關制度和越冬須知, 嚴格按操作要求和有關制度取暖。 取暖設施設備出現故障時,要及時上報學校并更換。

        4、煙囪接口處要順茬連接 (粗的一頭朝向火爐) 用膠布等物品粘牢。 , 要及時清理煙道,確保排煙管道暢通、無泄漏,防止一氧化碳中毒。

        5、取暖用具要安裝牢固,要離易燃物有一定間距,四周不要有可燃物品。

        6、教師宿舍嚴禁使用煤爐取暖,使用電暖器取暖的,禁止長時間使用,更不得無人時不關,嚴禁使用大功率的電取暖(不超過20xx瓦)設備,,因火災、煤氣中毒造成傷害事故的,學校一概不承擔任何責任。

        7、節假日期間,如教職工需在學校住宿,造成的任何傷害事故,學校 不承擔任何責任。

        8、不履行以上條例者一切責任由自己承擔。

        9、本協議書從 20xx 年 12 月 25 日起生效。

        10、本協議書一式兩份,學校一份,教職工本人一份。

        學校(蓋章) :

        校長(簽字) :

        教師(簽字) :

        范里中心小學

        20xx-12-25

        意見或建議:

        家長簽字:________ 學生簽字:_____

      安全協議書 篇2

        后勤工作:堅持以人為本,服務育人的思想,樹立服務宗旨,提高服務質量,規范后勤管理。

        一、采購制度

        1、學校所有采購工作必須在校長的領導下,由學校指定相關有專 長的人員購買。

        2、遵循"質量優良、價格合理"的原則采購,不得收取任何形式 的利益o

        3、凡是學校組織采購的物品,都必須經校產管理員、相關負責人、 使用人同時簽收,確保如數收貨、入庫。

        二、食品留樣制度

        1、當h供應的各種菜肴(包括含餡的面制品〉都應分別留樣。

        2、各種菜肴留樣量為200克.盒上有時間,并做好留樣記錄。

        3、留樣時間:在冰箱內保存48小時

        三、消毒保潔制度

        1、嚴格遵守食堂衛生保潔制度,每天做好保潔工作,做到每天一 小掃,每周大掃除,每月末徹底大掃珠。

        2、做好防蠅、防鼠、防蟲章、防塵工作,有固定的防蠅、防鼠設備, 發現四害立即消滅(做好周五除囚害藥物投放) ,并進行終末消毒。 3、嚴格按照衛生防疫部門有關餐具、用具消毒規定,做好餐具用 具桌面等的消毒工作,做到每餐后消毒。

        4、食堂工作人員做好自身衛生工作,做到"三自四勤"。工作前 穿戴清潔的工作衣帽,不流長指甲、不涂指甲油、不戴戒指、手鏈c進熟食問二次更衣,進廁所脫換臼工fe眼c工作前、便后洗手。

        四、食品倉庫制度

        1、認真貫徹食品衛生法規,保證食品安全。

        2、嚴把食品質量關,采購食品先看質量,有害、有毒、摻雜、摻 毒、不新鮮食品不采購,并做好食品驗收。

        3、倉庫整沽,有滅鼠設備。

        4、食品堆放分類、分架、離地、離墻。

        5、掛牌注明進貨日期和保質期先進先出無過期食品。

        6、貨物進倉、領用物品及時登帳并領用人簽名。

        7、每月底盤點庫存食品,做到帳物相符。

        8、教工食品和幼兒食品必須分開放置,并且標簽注明。

        五、以上制度自制定之日起執行,如未遵守以上相關規定,造成安 全事故,追究相關人員責任。

        后勤管理人員:(簽字) :

        相關負責人:(簽字) :

      安全協議書 篇3

        為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強職員安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規,結合公司實際情況,就安全事宜約定如下:

        一、甲方責任

        1、乙方在甲方任職期間,甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

        2、甲方提供乙方完成工作所需相應的安全防護用品。

        3、制定相關安全規章制度、規定。定期舉辦安全學習培訓,做好安全教育。

        二、乙方責任

        1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定,積極參加甲方組織的各項安全活動。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發生。

        2、自愿接受甲方舉辦的安全培訓學習,增強安全防范意識,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)

        3、外出期間發生安全事故,及時向甲方報告,并積極做好求援,配合相關部門做好處理工作。

        4、外出工作期間,嚴格按照甲方指定路線、地點出行。未經甲方相關部門負責人許可,不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動。

        5、外出使用交通工具時,嚴格按甲方要求乘坐相應的交通工具。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。

        6、嚴格遵守交通法規,杜絕交通意外的發生。

        7、外出住宿時,遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的財物。

        8、外出工作期間應舉止文明,不酗酒、不打架、不賭博,不參與各種非法活動。認真了解并尊重當地的鄉俗民風,避免與客戶、陌生人發生任何形式的沖突。

        9、注意飲食安全,不食用對健康有害的食物、飲料,不到沒有衛生許可證的攤點就餐。

        三、其他約定

        1、本協議期限:自簽訂之日起,至乙方終止與甲方的勞動合同止。

        2、協議簽訂范圍:凡在甲方工作的人員(包括試用期間簽訂試用期勞動合同的員工)均應簽訂本協議。

        3、一方未按此約定履行的,應承擔相應責任。

        甲方(蓋章):

        乙方(蓋章):

        20xx年X月XX日

      安全協議書 篇4

        根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規的規定;甲、乙雙方經友好協商,就乙方承包甲方保潔服務項目達成協議如下:

        一、保潔服務項目及費用

        乙方將于______年______月______日至______年______月______日對甲方位_________市_________的辦公區域(或家居)進行保潔服務。保潔項目及核算費用如下:

        1._________________,其費用為:_________元;

        2._________________,其費用為:_________元;

        3._________________,其費用為:_________元。

        本次保潔服務費用共計人民幣:_________元,(大寫):_________________。

        二、雙方權利與義務

        雙方權利:

        1.甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權;

        2.甲方有權對乙方服務提出意見和建議的權利;

        3.合同履行完畢,乙方享有在協議的時間內獲得服務費用的權利;

        4.乙方有權按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)進行服務的權利。

        雙方義務:

        1.甲方有為乙方服務提供便利的義務,以保證乙方工作的順利進行;

        2.合同履行完畢,甲方應在規定的時間內支付乙方服務費用;

        3.乙方應保證其保潔產品的真實性,維護甲方的權益的義務;

        4.乙方應當保證其服務質量的,工程完畢應主動邀請甲方進行檢查;對不合格部分,乙方應進行重新處理,直到甲方滿意為止。

        三、付款方式

        經甲、乙雙方協商,本次保潔服務費用待乙方施工完畢后,甲方應在48小時之內用現金或支票方式支付乙方服務費用。

        四、爭議解決方法

        如果甲乙雙方在履行合同的過程中或者合同履行完畢之后,雙方發生爭議,雙方可以按以下方式對爭議進行解決:

        1.通過雙方友好協商;

        2.通過_________________仲裁機構仲裁;

        3.向_________________法院提起訴訟。

        五 其他

        1.本協議未盡事議,可經甲乙雙方補充說明;

        2.本協議一式兩分,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后生效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______

        _________年____月____日 _________年____月____日

      安全協議書 篇5

        為了提高學習部各成員外出旅游的安全意識,強化各成員的紀律觀念和法律意識,明確各成員人身傷害事故發生時負責人與各成員雙方的責任,保護各成員和負責人的合法權益,保證學習部工作的順利進行。學習部各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協議:

        甲方:學習部外出旅游各成員

        乙方:負責人(潘榮勇)

        第一條:甲方由乙方帶隊外出旅游取于自愿,并承諾遵守本協議之規定。

        第二條:甲方旅游可能出現的個人安全、經濟等問題,乙方不承擔任何責任,由甲方自己承擔。

        第三條:甲方不得擅自離開團隊,給集體或團隊帶來不必要的麻煩,否則后果自負。

        第四條:在旅游期間發生事故,甲方使本人或他人人身、財產等造成的傷害,乙方不承擔任何責任。

        第五條:甲方應切實注意個人財產安全,不得非法占有他人財物,因自身原因保管不善而造成財產損失的,由甲方自行負責,乙方不承擔任何責任。

        第六條:如甲方給他人造成損害的,由甲方個人承擔一切賠償責任出游安全協議書出游安全協議書。

        第七條:甲方應切實嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責,乙方不承擔任何責任。

        第八條:本協議一式三份,乙方兩負責人各一份,甲方(學習部外出成員代表)一分。

        第九條:本協議自甲乙雙方簽字后方可生效,乙方確定甲方也返回學校后自動解除。

        甲方簽字:乙方簽字:

        xx電力職業技術學院學習部

        二〇XX年三月十二日

      安全協議書 篇6

        甲方:

        乙方:(業主/住戶)

        為堅決貫徹《中華人民共和國消防法》的.實施和執行,落實“預防為主,防消結合”的消防方針,嚴格消防監督管理,加強消防管理力度,防止火災發生,減少火災損失,保障新世界“夢湖香郡”別墅社區(簡稱本社區)的正常生活秩序及人員、財產的安全,甲乙雙方根據《中華人民共和國消防法》及武漢市地方消防安全法規的要求,特簽訂本消防安全協議書,具體約定如下:

        一、根據“誰主管、誰負責”的消防責任界定原則,甲方將本社區屬乙方購買所有或居住的夢瀾軒 幢住宅房屋范圍的消防安全保障工作分割委托給乙方負責。

        二、甲方責任義務:

        1. 負責本社區消防安全防范的組織工作,定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動,定期安排防火檢查,對火災隱患及時上報或整改。

        2. 負責本社區公共消防設施設備的管理維護工作,貫徹執行各項消防管理規定,認真落實安全管理措施。

        3. 負責在本社區發生火警時及時組織撲救和協助政府消防部門進行消防滅火施救工作。

        4. 其它作為本社區物業管理企業所應承擔的消防責任義務。

        三、乙方責任義務:

        1. 積極支持配合和參加甲方組織的消防安全防范活動,自覺培養消防意識宣傳消防重要性。

        2. 不在所屬住宅房屋或車輛內貯藏保存易燃易爆危險物品。

        3. 不違規使用電器、不超容量用電和不違規使用液化氣、管道煤氣等燃氣具。

        4. 教育和培養家庭成員特別是小孩學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。

        5. 遵守裝修工程消防安全管理規定和工程施工安全技術規范。

        6. 在有火警緊急情況下能冷靜準確向119報警并滅火、指引和協助他人逃生。

        7. 其它作為本社區業主或住戶所應承擔的消防責任義務。

        四、甲乙雙方對上述各項消防安全管理責任義務應認真執行,若有違反,承擔相關法律后果。

        五、本協議未盡事宜,可由雙方約定簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

        六、本協議自雙方簽訂之日起生效。

        甲方:

        乙方:

        物業分公司日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      安全協議書 篇7

        為了確保營員在xx經濟開發區青少年工作站暑期夏令營社工服務過程中的人身安全,嚴格責任界限,根據教育部頒發的《營員傷害事故處理辦法》和有關法律、法規,結合xx經濟開發區青少年工作站(以下簡稱工作站)實際,特制訂本安全協議書:

        1、營員的監護人是營員的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因營員參加夏令營而轉移到工作站,工作站與營員只是教育管理關系,監護人應對營員進行安全教育和遵紀守法教育,營員在夏令營期間,工作站應對營員進行安全教育和遵紀守法教育。

        2、營員造成他人人身或財產損害的,由其監護人承擔賠償責任,營員在夏令營活動期間發生損害賠償糾紛,按本協議第3條處理。

        3、營員在夏令營活動期間,因第三人的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任;如能夠證明工作站有過錯的,按工作站過錯的大小確定工作站應承擔的賠償責任;如給他人造成損害的,一般由營員承擔賠償責任,構成犯罪的,移交司法機關處理。

        4、符合下列條件即可確定工作站無過錯:

        (1)損害事件的發生與工作站的設施無關,或者雖與工作站的設施有關,但工作站的設施并無缺陷;

        (2)工作站或社工履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生。

        5、每次營員活動完畢應立即離開工作站回家,非工作站或社工的原因,營員在工作站內滯留、嬉戲玩耍,或在回家路上造成傷害的,工作站不承擔賠償責任。

        6、嚴禁社工侮辱、毆打、體罰或變相體罰營員,如因此造成后果的,由社工本人負責或由社工和工作站共同負責。但社工履行職責,進行正常的批評教育,出現意外后果的,工作站不承擔責任。

        7、工作站開展的一切集體活動,因組織不周密造成意外傷害的,工作站應承擔責任;因營員違反有關規定,不聽從指揮,造成意外傷害的,工作站不承擔責任;日常活動期間,營員未到工作站或私自離開工作站,工作站發現后應及時通知營員的監護人,但營員因此造成社會危害或出現意外事故的,工作站不承擔責任。

        8、家長必須按時接送營員。家長不來接送營員的,在營員往返工作站途中發生任何意外或傷害的,工作站不承擔賠償責任。

        9、本協議未盡事宜按照國家有關法律規定執行。

        10、營員家長閱讀以上條款同意后請簽字。

        11、本協議一式兩份,自簽訂之日起開始生效(有效日期:20xx年月日至20xx年月日);本協議如與法律、法規相違背,以國家法律、法規為準。

        監護人(營員)簽字:經濟開發區青少年工作站(負責人)簽字:

        聯系方式:聯系方式:

        年月日年月日

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