員工保密協議書

時間：2022-06-21 18:21:05 保密協議書我要投稿

員工保密協議書(大全)

　　現如今，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是提高經濟效益的手段。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的員工保密協議書(大全)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工保密協議書(大全)

員工保密協議書(大全)1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，茲就甲方委托乙方制作印刷商品目錄達成以下協議：

　　一、項目概要：

　　二、項目明細：

　　項目名稱：

　　1.尺寸：210_285mm;

　　2.設計制作：乙方承擔;

　　3.紙張：封面250克雙面銅版紙，內頁200克雙面銅版紙;

　　4.頁數：封面頁，內頁頁;

　　5.色數：標準4色;

　　6.后道加工：騎馬釘裝訂;

　　7.數量：本;

　　單價：元/本(不含稅);

　　總價：元整。(不含稅)。

　　三、付款方式：

　　小樣確定后支付總額之30%，余款 70% 于交貨當場付清。

　　四、交貨方式：

　　印刷加工：在甲方確認打樣稿并支付30%總款后10個工作日內交貨。

　　交貨地點：乙方公司，甲方自提，當場驗貨。產品風險自交貨時轉移。

　　五、印刷質量標準：

　　1.印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

　　2.彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的10% 。其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業(yè)標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

　　3.甲方對印刷質量有任何異議，須在交貨后5日內以書面形式提出，否則視為無異議。在任何情況下乙方不負責除印刷以外的發(fā)行、運輸、廣告等連帶責任。

　　六、知識產權及保密：

　　1.甲方提供的資料應遵循《商標法》、《廣告法》等相關法律法規(guī)，如由此產生糾紛，由甲方承擔一切法律責任。

　　2.乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

　　3.乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件，甲方若需要，應予提供;合同終止后，若雙方不再續(xù)約，乙方應將所有電子設計稿件交給甲方。

　　七、合同其它條款：交貨數量同意允許正負5%的短溢裝。如短裝在5%之內，乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額，但不另行補足數量。

　　八、違約責任：

　　1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款，此合同未盡事項，應由甲乙雙方友好協商解決。

　　2.若任何一方違反本合同并經協商無效，應由被告所在地人民法院作爭議解決。

　　3.因不可抗力導致合同無法執(zhí)行的情況，雙方應友好協商延期履行，協商不成或確實無法繼續(xù)履行的，任何一方均不承擔違約責任。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同樣有效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　授權代表(簽字)：_______

　　地址：___________________

　　電話：___________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方(蓋章)：___________

　　授權代表(簽字)：_______

　　地址：___________________

　　電話：___________________

　　_________年_____月_____日

員工保密協議書(大全)2

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　電話：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________性別：__________

　　身份證號碼__________：郵箱：__________

　　固定電話：__________移動電話：__________

　　身份證住址：__________

　　在京居住地址：__________

　　鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;

　　鑒于乙方對公司應承擔的責任;

　　鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究及開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結果以及有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。

　　為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關事項，經協商一致，達成如下協議。

　　第一條定義

　　(一)職務開發(fā)結果

　　所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發(fā)結果，包括(但不限于)

　　1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據;

　　2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;

　　3、商標設計、標志設計等;以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結果，以及對甲方現有研究及開發(fā)結果的改造;

　　4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。

　　(二)商業(yè)秘密

　　所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內了解到的，或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：

　　1、關于甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構思之中的產品設計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據、設計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;

　　2、甲方現有的以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料;

　　3、甲方現有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法;

　　4、甲方的業(yè)務計劃、產品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業(yè)務活動的信息;

　　5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;

　　6、甲方企業(yè)內部網上的所有應用系統的個人id文件、帳號名及口令;

　　7、按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。

　　第二條職務開發(fā)結果的權利歸屬

　　(一)乙方同意，自己作出的所有職務開發(fā)結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。

　　(二)乙方認可，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限于)

　　1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;

　　2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;

　　3、對商業(yè)秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。

　　4、本協議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。

　　(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)結果的知識產權歸屬甲方。

　　(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。

　　第三條原有知識產權及有關業(yè)務的.說明

　　乙方在簽訂本協議時應向甲方書面說明

　　(一)乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密(當然可以不透露這些商業(yè)秘密的實質內容);

　　(二)乙方在此之前按照法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密(當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質內容);

　　(三)乙方在此前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。

　　此項書面說明為本協議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業(yè)或法律責任概由乙方自行承擔。

　　第四條不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。

　　第五條限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。

　　第六條聘用期終止后的義務

　　(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。

　　(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。

　　第七條不存在抵觸性協議的保證

　　乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協議(包括附件)并沒有違反自己曾經簽署過的其他合同或者協議。

　　第八條違約責任

　　無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔以下法律責任：

　　(一)由違約方向對方支付的違約金。

　　(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經濟損失。

　　第九條雙方確認