護士節活動策劃內容
篇一：20XX年512護士節活動方案
一、活動背景：
為慶�！�5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經全院護士長共同討論，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶�；顒�，具體方案制定如下：
二、活動主題：
慶�！�5.12”護士節，展示護士風采暨年度優秀科室及優秀護士表彰大會
三、活動時間：
20XX年5月12日（如時間變動，另行通知）
四、活動地點：
四樓會議室
五、活動對象：
全院醫護人員
六、活動內容：
�。ㄒ唬┠甓葍炠|護理模范科室及優秀護士表彰大會
�。ǘ┳o士風采展示活動，三基知識競賽、手衛生演示；
七、時間安排：
（一）4月底完成“年度優秀護士”的評選工作，文藝節目上報工作； （二）5月12日16：00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度優秀護士表彰大會。
八、優秀護士”評選內容
（一）評選條件
1、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；三基考核優秀的護士。
2、具有良好的思想品德和職業道德修養，遵紀守法；
3、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
5、20XX年全年夜班總數80次以上護理人員。
�。ǘ┰u選辦法和要求
1、各科室按照相關標準，自下而上，層層評選，本著認真負責的態度，確保推薦質量，每個科室推薦“優秀護士”一名。
九、護士風采展示：
1、各科室準備1個文藝節目，以去極端化、引領現代文明時尚為主題，體現護士精神風貌及民族大團結，形式多樣化，科室抽不出人員影響科室工作，和護理部商議可以放棄。
2、于5月11日下午16：00在四樓會議室進行文藝節目彩排；
十、前期準備
1、護理部全面組織和協調準備工作；
2、請醫院后勤科、辦公室共同做好物品采購及會場布置工作。
3、請財務科協助做好資金保障
十一、活動流程：
1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始；
2、院長致辭；
3、宣布優質護理服務模范科室及優秀護士名單；
4、護士代表發言；
5、領導對優質護理服務模范科室及優秀護理人員頒發獎品；
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
5、按科室輪流進行風采展示；
7、院長總結發言；
8、主持人宣布活動結束；
篇二：512護士節活動方案
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的.人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：紀念“5.12”護士節，展護士風采及技能，促進醫院護理的發展
三、活動時間：20XX年5月10日下午15：00-17：00（斬定）
四、活動地點：醫院會議室
五、活動對象：全院護士
六、活動內容：
�。ㄒ唬┳o士風采展示活動：護理技能大比拼
�。ǘ┠甓刃羌壸o士站表彰大會
七、 時間安排：
�。ㄒ唬�4月30日前完成護理技能比賽
（二）5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作；
（三）5月10日15：00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度星級護士站表彰大會。
八、 “星級護士站”評選條件
1、整體思想素質高，業務技術精湛，有良好的團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，
爭先創優。病區管理科學規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫療護理服務質量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。
3、能結合專科工作實際，開展�？谱o理查房，培養專科護理骨干。
4.、執行國家的法律、法規和規章制度。
5、評選周期內全科無病事假。
6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現象，工作期間不得干私活、接聽手機。
7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發生。
8、科室的各項工作開展的有聲有色，醫護關系融洽，與兄弟科室之間關系協調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學術活動，完成繼教任務。
10、積極參加院部、護理部的各項活動，并取得優異的成績。
11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務、接電話及語言交流規范。
12、科室至少開展四項的中醫特色服務。
13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優秀。
14、對開展科研、發表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。
16. 環竟要求：
�。�1）、護士站：環境優美，布局合理，物品擺放規范，墻面不粘貼膠布雜物，無過期、失效、標簽模糊，操作臺輸液及藥品擺放整齊，臺上不放用過的注射器和其他藥物，溶媒和配好的藥液有日期、時間，符合要求。利器盒使用符合要求，冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無私人物品； （21）、處置室：醫療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬；
�。�3）、換藥室：衛生符合要求，嚴格分無菌、清潔、有菌區域，按規定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內無非醫療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫務人員進室衣帽整齊，帶口罩。
�。�4）、搶救室：衛生符合要求，根據病情安排病人，平穩后及時搬出，搶救藥械齊全功能完好，無菌物品在有效期內；
（5）、值班室：無衛生死角，無蚊蠅蜘蛛網，物品擺放整齊，室內無食物。
九、評選辦法和要求；
�。ㄒ唬┥陥蟆靶羌壸o士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（二）護理技能（中醫）操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
十、前期準備
1、護理部全面組織和協調準備工作；
2、請醫院托展部、Ａ總務科、辦公室共同做好會場布置
3、請財務科協助做好資金保障
4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場
十一、活動流程：
1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始
2、院長致辭
3、年度優秀管理者、優秀護士演講南丁格爾事跡，領導頒發證書及獎品；
7、院長總結發言，最后主持人宣布活動結束
十二、物資準備
主持人、兩個話筒、、音響等。
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