戶外活動策劃三篇
通過戶外活動可以培養成員的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力。接下來小編搜集了戶外活動策劃三篇，僅供大家參考，希望幫助到大家。
篇一：戶外活動策劃
一、活動背景
又一屆的新生入大學生勵志實踐團創業部，洋溢著活力四射的氣氛，新同學進創業部，陌生的環境，陌生的人， 陌生的場景，為了讓新生可以感受到大學生勵志實踐團創業部這種大家庭的感覺，即有家的溫馨又有活躍的氣氛，所以我們將開展這次全體創業部成員參與的活動，我們將以我們的熱情，用我們的心去讓新生在這不熟悉的創業部里找到一個新的起點，融入一個新的大家庭。
二、活動目的
屆創業部舉辦此次燒烤活動，目的是為豐富同學們的課余生活，讓成員有更豐富的活動參與，也促進了成員們之間的相互了解，并加強創業部內我部的聯系和各部門之間的聯系，增進各成員之間的感情，使得以后的工作之中更加的默契與和諧。以此來促使我們創業部這個集體能成為一個在相互了解的基礎上更具有凝聚力和團結的大家庭。
三、活動主辦方
大學生勵志實踐團
四、活動開展時間
20xx.11.8 8：00—18：00
五、活動地點
郫縣團結愛情島茶園
六、活動流程
活動前期：
1、在8號之前由部長統計好愿意參加此次活動的人數并統計。
2、組織成員于11月6日到該地做考察工作，與老板提前協商燒烤事宜。
3、組織成員于11月8日熟悉騎自行車的路線，當天可走在最前面帶路，避免不必要的時間浪費。
4、出發的時間定在11月8日 8：00 ，請同學們在7：30在學校正門3教前面集合。
5、部長在出發前負責點清部門的成員。
活動中期：
1、全體成員分成4個小組，在買家準備食材和器具的時間段，插入各種小游戲(快樂轉一轉)和文藝節目，節目以小組為單位表演(每個小組都要準備活動)哪一組節目好獎勵巧克力一盒。
2、每個小組綁腿活動從起點到終點，看哪一組用時最短為第一名獎勵巧克力一盒。
3、連連看：
a.兩位主持人站隊前，分別對第一位同學說一個具體的意象，比如釣魚，劃船，月亮，皇冠，圣誕老人等等。
b.第一位同學不許說話，用動作表演給第二位同學，第二位同學表演給
第三位同學看……直到最后一位同學說出具體意象。
c.再來兩對。
4、 摸摸噠：由一位成員叫出其他小組的三位同學到表演場地，這位成員要記住這三位同學的長相與穿著，并帶上眼罩，主持人叫出一位同學，由主持人對這位同學的描述與摸摸噠說出這位同學的名字。
活動后期：
1、活動結束后清理現場并且把垃圾帶走，隨時注意我大學生勵志實踐團形象。
2、部長清點人數，組織回學校，在路上負責人一定要保障好大家的安全。
3、總結此次活動給我們帶來的感觸。
七、活動安排
1、組織成員于11月8日之前找商家確定自行車租賃事宜。
2、由負責人隨時組織清點人員并匯報人員的到場情況。
3、由負責人維持活動過程中的秩序及安全。
4、安排成員拍照留戀。
5、由男生負責活動過程中器械的搬動與安放。
謹記：部長必須擔負起對成員負責的責任，要密切關注他們的去向。
八、應急準備
1、提前帶好創可貼和燒傷的藥品
2、帶好相應充電寶保持通訊暢通
注：如遇特別情況，具體事宜另行通知。
篇二：戶外活動策劃
為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：
公司全體員工(約60名)
四、活動內容：
烽火叢林野戰
以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具，增進學員的團隊意識和團隊凝聚力，將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧，加強培訓師與學員之間的互動性，讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。絕佳的自然環境融合經典的團隊活動，讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰，攜手共贏”的團隊理念，從各景區了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網，無規火車，信任背摔，絕壁攀巖，風趣戶外野炊等。
五、活動負責部門
六、活動具體方案
(一)地點：安溪志閔旅游區
(二)時間：擬定20xx年 11月**日-**日 (二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神
3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情
4、分享訓練心情和經驗
篇三：戶外活動策劃
一、活動時間：
周日晚
二、參加人員：
紅葉醉美酒店全體員工
三、活動地點：
明月島
四、活動宗旨：
激發員工的.潛能，激勵其熱情和斗志，培養其獲得成功的信心和勇氣。
在員工中形成良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的相互了解和溝通。
幫助員工形成良好的工作理念和習慣。
五、活動項目
1.請董事長致辭
2.游戲時間
1）今夜我坐莊
四把椅子放在中間，五個人圍著椅子轉，聽到口令去坐椅子，沒搶到的出局，每搶一次椅子和人都減去一個，最后一人為勝者
2）五毛和一塊
道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；
人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，負責發號司令
規則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
3）扯龍尾
分成幾個小組，排成一列，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上掛上彩帶（需備此道具和別針）。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴，則兩組并成一組，一直到全部并成一組為止。最后為優勝者。(游戲之中每組都處在守和攻的轉變中，如何處理這種變化？過程中手不能松開。必須要配合默契，和諧行動）
第二階段：個人突破（以個人挑戰為主，建立對團隊的信任）
4）娛樂竟猜
每組選一個人出來，面隊小組隊員，給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。其他人不能說。從一號開始猜，必須要問封閉性問題，如：他是政治家？等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優勝者。
5）抽獎活動
以上游戲輸了的可以懲罰“誠實與勇敢”。
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