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      企業(yè)承諾書

      時(shí)間:2021-08-27 10:19:24 承諾書 我要投稿

      【精選】企業(yè)承諾書3篇

        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,承諾書對(duì)我們的作用越來(lái)越大,承諾書必須在要約的有效期作出。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)承諾書3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      【精選】企業(yè)承諾書3篇

      企業(yè)承諾書 篇1

      致:

      萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)有限公司

        我公司企業(yè)承包資質(zhì)為建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工貳級(jí),目前沒(méi)有處于被停業(yè)、停標(biāo)。

        1、我公司在此承諾,公司現(xiàn)有的資金能夠滿足招標(biāo)工程項(xiàng)目所需的流動(dòng)的資金。

        2、我公司擬用于本招標(biāo)工程的機(jī)械設(shè)備能滿足招標(biāo)工程項(xiàng)目的需要。

        3、我公司目前沒(méi)有處于財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀。

        4、我公司近一年內(nèi)沒(méi)有任何不良中標(biāo)行為,沒(méi)有發(fā)生工程質(zhì)量事故。

        投標(biāo)申請(qǐng)人:公司(公章)

        法定代表人:(簽字或蓋章)

        日期:20xx年x月5日

      企業(yè)承諾書 篇2

        為保證藥品生產(chǎn)質(zhì)量,切實(shí)保障人民用藥安全有效,我藥店(醫(yī)院)作為藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量安全的第一責(zé)任人,特作出以下承諾:

        一、我藥店(醫(yī)院)對(duì)所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量安全負(fù)全責(zé);

        二、嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品類易制毒化學(xué)品管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

        三、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》,健全藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量保證體系;

        四、嚴(yán)把藥品購(gòu)進(jìn)質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行藥品入庫(kù)和出庫(kù)檢查驗(yàn)收制度,建立真實(shí)完整的'藥品購(gòu)銷記錄,堅(jiān)持異常銷售報(bào)告制度;

        五、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做到不掛靠經(jīng)營(yíng)、不向其他企業(yè)或個(gè)人提供相關(guān)票據(jù)、不超方式超范圍經(jīng)營(yíng)、不經(jīng)營(yíng)國(guó)家明令禁止銷售的藥品、不發(fā)布虛假藥品廣告或?yàn)榘l(fā)布虛假?gòu)V告者提供便利;

        六、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的藥品存在安全隱患,可能對(duì)人體健康和生命安全造成損害的,嚴(yán)格按照《藥品召回管理辦法》,立即停止銷售,通知藥品生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商,并向藥品監(jiān)管部門報(bào)告。

      企業(yè)承諾書 篇3

      TO:各供應(yīng)商、分包商、分供應(yīng)商

        因本公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系,為了達(dá)到社會(huì)責(zé)任管理體系要求,請(qǐng)各供應(yīng)商、分包商承諾遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、遵守國(guó)際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際公約,持續(xù)改善工作條件和員工福利

        如:

        1.禁止使用童工,保護(hù)未成年工。

        2.禁止使用或支持使用強(qiáng)迫勞動(dòng),不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

        3.尊重工人自由和基本人權(quán),禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),

        4.禁止任何形式的歧視行為,

        5.禁止任何形式的侮辱人格的行為。

        6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。

        7.推動(dòng)勞資合作,尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

        8.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

        9.提供合理的工資福利,獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)。

        全日通公司社會(huì)責(zé)任方針

        以人為本,關(guān)注健康;回報(bào)社會(huì),承擔(dān)責(zé)任;

        供應(yīng)商確認(rèn)蓋章: 深圳市寶安區(qū)大浪全日通電器廠

        負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

        敬請(qǐng)簽收回傳!

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