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      實用文檔>城鎮婦女巾幗建功活動計劃

      城鎮婦女巾幗建功活動計劃

      時間:2024-08-04 03:52:11

      城鎮婦女巾幗建功活動計劃

      城鎮婦女巾幗建功活動計劃

      城鎮婦女巾幗建功活動計劃

        今年,全市“巾幗建功”活動繼續以創建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動為載體,在全市各行業女職工中開展創建活動。

        一、指導思想

        以“三個代表”重要思想為指導,圍繞“工業立市”戰略思想,以促進**市經濟發展、社會穩定為中心,通過活動引導、激勵全市城鎮婦女為實現“工業立市”的戰略目標、推動**市經濟及社會各項事業發展做出新貢獻。

        二、目標任務

        目標:全面提高城鎮婦女素質,促進就業婦女人才脫穎而出;促進文明城市建設;推進小康社會建設進程。

        任務:

        1、拓展活動領域。力爭使人體私營經濟領域和社區領域參賽。

        2、培養一批“巾幗建功”先進集體、“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”。

        3、提高婦女素質。配合有關部門對城鎮婦女特別是下崗女工進行技能培訓。

        三、活動內容

        創建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動要以“做文明人、創文明崗、建文明城”為主要目標。各行業要根據本行業的實際確定重點活動內容,要有行業特點,要把創建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動與提高婦女素質相結合,與加強職業道德建設相結合,與行風建設相結合,與精神文明建設相結合。

        1、文教、衛生、建設、交通、公安、金融、貿易、電力、郵電、工商、稅務等窗口行業的創建活動要以加強女職工職業道德建設,增強遵紀守法、自我保護意識,樹立行業新風,創建優質服務,提高業務水平和服務質量為主要內容。

        2、生產企業要以引導女職工學習新知識、掌握新技術、提高職業技術技能、增強主人翁責任感、為企業發展做貢獻為主要內容。

        3、個體私營經濟領域要以引導女業主守法經營、照章納稅、文明服務為主要內容。

        4、社區要與“巾幗社區服務工程”競賽結合,開展優質服務,建立一支志愿者隊伍,培養一批“巾幗創業帶頭人”。

        四、總結表彰及評選條件

        先進集體和個人由各縣(市)、區、市直各系統推薦,市“巾幗建功”活動領導小組審批。

        評選條件:

        1、“巾幗建功標兵”評選條件:

        (1)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,努力促進改革和社會主義現代化建設進程。

        (2)發揮“四有”、“四自”精神,在工作和生產中貢獻突出。

        (3)學政治、學文化、學科學、學管理,成績顯著。

        (4)遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的社會公德和職業道德。

        (5)識大體,顧大局,自立自強,有創新開拓意識,取得突出成績。

        2、“巾幗文明示范崗”評選條件:

        (1)“巾幗文明示范崗”是指女性比較集中的3人以上的班組、柜臺、攤位等,是促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。

        (2)崗位人員政治業務素質高、,愛崗敬業,誠實可信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,受到群眾好評,成為行業的榜樣。

        (3)從本行業、本系統、本崗位的實際出發,制定加強職業道德建設、樹立行業新風的目標、措施,規范服務標準,明確崗位責任制,立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。

        3、“巾幗建功先進單位”評選條件:

        (1)領導重視,組織健全,措施得力。

        (2)把活動納入本部門工作計劃,定期部署、檢查。

        (3)加強協調、密切協作,利用自身優勢,為“巾幗建功”活動提供有效服務,做出積極貢獻。

        五、實施措施及要求

        1、提高認識,切實把“巾幗建功”活動擺上重要日程。要把“巾幗建功”活動納入兩個文明建設的整體規劃之中,統一部署,科學安排。要因地制宜,緊密結合本行業、本單位的實際和特點,確定活動內容,設計活動載體,制定活動方案,把活動與提高女工素質結合起來,與職業道德建設結合起來,深入下去。

        2、科學管理,建立切實可行的運行機制。各行業、各地區、各單位要逐步建立和完善管理、激勵、考核、監督等一系列活動保障機制,市“巾幗建功”活動領導小組將對全市活動開展情況進行半年小結,年終檢查、考核、總結。各縣(市)區“巾幗建功”活動領導小組要制定措施,進行經常性的指導,各參賽單位要做到“五有”,即:有組織領導、有活動計劃、有活動記錄、有崗位標志、有創建目標,以確保活動的高質量、高信譽。

        3、注重實效,充分體現行業特點。要針對行業特點,本著“干啥、練啥、比啥”的原則,開展好“講、比、賽、做”(講文明、比道德、賽技術、做標兵)的爭創活動。

        4、加大宣傳力度,營造有利于活動深入開展的外部環境。各行業、各系統、各縣(市)區要充分發揮自身優勢,利用一切有效形式,加強對“巾幗建功”活動的宣傳,使“巾幗建功”活動在社會上產生更大的影響。

        5、各成員單位要各負其責,發揮優勢,密切協作,形成合力。各級婦聯組織要面向社會,加強與有關部門的聯系與合作,充分發揮各行業、各單位及婦聯團體會員的作用,推動“巾幗建功”活動更加深入的發展。

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        城鎮婦女巾幗建功活動計劃

        城鎮婦女巾幗建功活動計劃

          今年,全市“巾幗建功”活動繼續以創建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動為載體,在全市各行業女職工中開展創建活動。

          一、指導思想

          以“三個代表”重要思想為指導,圍繞“工業立市”戰略思想,以促進**市經濟發展、社會穩定為中心,通過活動引導、激勵全市城鎮婦女為實現“工業立市”的戰略目標、推動**市經濟及社會各項事業發展做出新貢獻。

          二、目標任務

          目標:全面提高城鎮婦女素質,促進就業婦女人才脫穎而出;促進文明城市建設;推進小康社會建設進程。

          任務:

          1、拓展活動領域。力爭使人體私營經濟領域和社區領域參賽。

          2、培養一批“巾幗建功”先進集體、“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”。

          3、提高婦女素質。配合有關部門對城鎮婦女特別是下崗女工進行技能培訓。

          三、活動內容

          創建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動要以“做文明人、創文明崗、建文明城”為主要目標。各行業要根據本行業的實際確定重點活動內容,要有行業特點,要把創建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動與提高婦女素質相結合,與加強職業道德建設相結合,與行風建設相結合,與精神文明建設相結合。

          1、文教、衛生、建設、交通、公安、金融、貿易、電力、郵電、工商、稅務等窗口行業的創建活動要以加強女職工職業道德建設,增強遵紀守法、自我保護意識,樹立行業新風,創建優質服務,提高業務水平和服務質量為主要內容。

          2、生產企業要以引導女職工學習新知識、掌握新技術、提高職業技術技能、增強主人翁責任感、為企業發展做貢獻為主要內容。

          3、個體私營經濟領域要以引導女業主守法經營、照章納稅、文明服務為主要內容。

          4、社區要與“巾幗社區服務工程”競賽結合,開展優質服務,建立一支志愿者隊伍,培養一批“巾幗創業帶頭人”。

          四、總結表彰及評選條件

          先進集體和個人由各縣(市)、區、市直各系統推薦,市“巾幗建功”活動領導小組審批。

          評選條件:

          1、“巾幗建功標兵”評選條件:

          (1)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,努力促進改革和社會主義現代化建設進程。

          (2)發揮“四有”、“四自”精神,在工作和生產中貢獻突出。

          (3)學政治、學文化、學科學、學管理,成績顯著。

          (4)遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的社會公德和職業道德。

          (5)識大體,顧大局,自立自強,有創新開拓意識,取得突出成績。

          2、“巾幗文明示范崗”評選條件:

          (1)“巾幗文明示范崗”是指女性比較集中的3人以上的班組、柜臺、攤位等,是促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。

          (2)崗位人員政治業務素質高、,愛崗敬業,誠實可信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,受到群眾好評,成為行業的榜樣。

          (3)從本行業、本系統、本崗位的實際出發,制定加強職業道德建設、樹立行業新風的目標、措施,規范服務標準,明確崗位責任制,立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。

          3、“巾幗建功先進單位”評選條件:

          (1)領導重視,組織健全,措施得力。

          (2)把活動納入本部門工作計劃,定期部署、檢查。

          (3)加強協調、密切協作,利用自身優勢,為“巾幗建功”活動提供有效服務,做出積極貢獻。

          五、實施措施及要求

          1、提高認識,切實把“巾幗建功”活動擺上重要日程。要把“巾幗建功”活動納入兩個文明建設的整體規劃之中,統一部署,科學安排。要因地制宜,緊密結合本行業、本單位的實際和特點,確定活動內容,設計活動載體,制定活動方案,把活動與提高女工素質結合起來,與職業道德建設結合起來,深入下去。

          2、科學管理,建立切實可行的運行機制。各行業、各地區、各單位要逐步建立和完善管理、激勵、考核、監督等一系列活動保障機制,市“巾幗建功”活動領導小組將對全市活動開展情況進行半年小結,年終檢查、考核、總結。各縣(市)區“巾幗建功”活動領導小組要制定措施,進行經常性的指導,各參賽單位要做到“五有”,即:有組織領導、有活動計劃、有活動記錄、有崗位標志、有創建目標,以確保活動的高質量、高信譽。

          3、注重實效,充分體現行業特點。要針對行業特點,本著“干啥、練啥、比啥”的原則,開展好“講、比、賽、做”(講文明、比道德、賽技術、做標兵)的爭創活動。

          4、加大宣傳力度,營造有利于活動深入開展的外部環境。各行業、各系統、各縣(市)區要充分發揮自身優勢,利用一切有效形式,加強對“巾幗建功”活動的宣傳,使“巾幗建功”活動在社會上產生更大的影響。

          5、各成員單位要各負其責,發揮優勢,密切協作,形成合力。各級婦聯組織要面向社會,加強與有關部門的聯系與合作,充分發揮各行業、各單位及婦聯團體會員的作用,推動“巾幗建功”活動更加深入的發展。