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      實用文檔>房產案場主管項目的任職計劃

      房產案場主管項目的任職計劃

      時間:2024-09-12 16:48:45

      房產案場主管項目的任職計劃范文

      房產案場主管項目的任職計劃范文

      房產案場主管項目的任職計劃范文

        首先感謝公司對我的信任,肯把這么重要的崗位交到我手。能給我這個機會接受公司考核。為了能夠通過公司考核,特制定如下方案

        一、任職總任務

        協助項目經理完成項目銷售管理工作

        二、工作職責

        1.協助項目經理完成公司銷售工作的組織、協調工作,并完善全面的銷售管理系統,包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環節

        2.負責根據市場情況和項目的變化情況,協助項目經理不斷完善與時俱進的銷售工作安排

        3.負責銷售計劃和方案的實施,制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案

        4.協助項目經理監督所有工作的執行,包括案場的各類銷售道具擺放、接待談判客戶流程、日報表的發送、晨會夕會的會議內容等。

        三、任職目標

        (一)銷售業績

        任何沒有業績的許諾都是空談,我愛公司,最大的體現也是在銷售業績上的。既然公司肯信任我,那我一定不辜負公司的囑托。不僅僅在個人任務上要保證完成,更要超額完成;不僅僅是我個人任務要保證完成,更要幫助促進團隊任務完成。積極承擔起屬于自己的那份責任。

        故,在考核期我要完成個人銷售任務X套,團隊銷售任務X套

        (二)案場運作

        案場主管一職,已經屬于中層領導了。這就意味著不僅僅要做好最基層的銷售任務,更要有全局意識,總體上把握案場的發展。在完成基本銷售任務的同時帶領大家一起更上一層樓。整體把握案場氛圍環境,在出現影響銷售問題之前就把它扼殺在搖籃里,絕不容案場出現無秩序狀態。

        故,保證案場不出現運作問題,及時解決置業顧問無法處理的一些事物

       �。ㄈ┤粘9ぷ�

        1.進行相關人力資源輔助,保證不出現人員配置上的斷層

        2.幫助有一定基礎的置業顧問提升談判技巧

        3.為了讓案場每一位“家人”都有最迅速及時的提升,協助項目經理分析數據,及時總結

        4.輔助項目經理主持晨會夕會的召開,做到言必有物。晨會鼓舞士氣高漲、夕會每日小結。

        四、任職工作計劃

       �。ㄒ唬╀N售前

        1.維持案場整體形象:

        a)監督保持、維持案場區域的整潔,提高案場每一位置業顧問的思想高度,樹立“案場的事兒就是我們家的事”的思想,出現狀況積極的去解決

        b)監督置業顧問及自己自身的儀表言行,保持職業感,檢查好工服的清潔等

        c)售樓部背景音樂是否開啟,是否適應銷售氛圍

        2.完成市調、周報統計等其他銷售準備和協助工作

        a)培訓置業顧問對預備銷售的樓盤進行案前市調、掃街,及各項銷售準備工作并對周邊項目進行跟蹤市調

        b)協助項目經理進行各種銷售報表的統計,及時分析、跟蹤客戶動態

        c)向項目經理提出對樓盤銷售有利的個人意見或建議

        3.其他日常相關

        a)相關硬件設施有無損壞,如打印機電腦是否會影響銷售。發現問題及時修復

        b)與開發商張總及時溝通相關銷售方式策略,對已經銷控了的房源同一置業顧問說辭

        c)對辦公用品、耗材進行盤點,對數目有清晰的了解。避免使用過程中的浪費

       �。ǘ╀N售時

        1.監督案場業務接待工作,幫助實現銷售

        a)監督現場接待客戶,是否及時填寫來人登記表

        b)傾聽置業顧問接聽客戶來電,解答客戶有關問題的話術是否規范,并是否及時填寫來電登記表

        c)整理客戶資料,進行來客來電的區域,媒體反饋方式的分析。并按周上報公司

        d)督促置業顧問執行銷售計劃,完成追蹤客戶、補足定金、簽定房屋預售合同及退房工作

        e)審查合同的簽約有無遺漏錯誤

        f)有置業顧問無法說服的客戶及時進行幫助,避免客戶的流失

        2.現場環境的把控

        a)遇到突發現場指揮各個置業顧問把客戶帶離現場,參觀工地

        b)由于二期五證尚未全,所以警惕相關部門的明察暗訪

        c)輔助同事之間進行SP戰術,妥善使用假成交等技巧逼定

        (三)日常工作及其他

        1.監督案場人員配置情況,及時招聘以補充新鮮血液

        2.輔助對剛入行的置業顧問進行相關培訓,幫助有基礎的置業顧問提升談判技巧

        3.協助對來客來電及成交情況進行分析,以求達到成交必有經驗、失敗總結教訓

        4.與公司其他項目經理進行溝通交流,客戶資源交換等,對公司資料進行充分利用。有更好的銷售方法技巧及時學習借鑒

        以上目標如果沒有在考核期完成,則自愿放棄案場主管項目案場主管一職。請各位同事及公司領導監督!

      《&.doc》
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        房產案場主管項目的任職計劃范文

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          首先感謝公司對我的信任,肯把這么重要的崗位交到我手。能給我這個機會接受公司考核。為了能夠通過公司考核,特制定如下方案

          一、任職總任務

          協助項目經理完成項目銷售管理工作

          二、工作職責

          1.協助項目經理完成公司銷售工作的組織、協調工作,并完善全面的銷售管理系統,包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環節

          2.負責根據市場情況和項目的變化情況,協助項目經理不斷完善與時俱進的銷售工作安排

          3.負責銷售計劃和方案的實施,制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案

          4.協助項目經理監督所有工作的執行,包括案場的各類銷售道具擺放、接待談判客戶流程、日報表的發送、晨會夕會的會議內容等。

          三、任職目標

          (一)銷售業績

          任何沒有業績的許諾都是空談,我愛公司,最大的體現也是在銷售業績上的。既然公司肯信任我,那我一定不辜負公司的囑托。不僅僅在個人任務上要保證完成,更要超額完成;不僅僅是我個人任務要保證完成,更要幫助促進團隊任務完成。積極承擔起屬于自己的那份責任。

          故,在考核期我要完成個人銷售任務X套,團隊銷售任務X套

          (二)案場運作

          案場主管一職,已經屬于中層領導了。這就意味著不僅僅要做好最基層的銷售任務,更要有全局意識,總體上把握案場的發展。在完成基本銷售任務的同時帶領大家一起更上一層樓。整體把握案場氛圍環境,在出現影響銷售問題之前就把它扼殺在搖籃里,絕不容案場出現無秩序狀態。

          故,保證案場不出現運作問題,及時解決置業顧問無法處理的一些事物

         �。ㄈ┤粘9ぷ�

          1.進行相關人力資源輔助,保證不出現人員配置上的斷層

          2.幫助有一定基礎的置業顧問提升談判技巧

          3.為了讓案場每一位“家人”都有最迅速及時的提升,協助項目經理分析數據,及時總結

          4.輔助項目經理主持晨會夕會的召開,做到言必有物。晨會鼓舞士氣高漲、夕會每日小結。

          四、任職工作計劃

         �。ㄒ唬╀N售前

          1.維持案場整體形象:

          a)監督保持、維持案場區域的整潔,提高案場每一位置業顧問的思想高度,樹立“案場的事兒就是我們家的事”的思想,出現狀況積極的去解決

          b)監督置業顧問及自己自身的儀表言行,保持職業感,檢查好工服的清潔等

          c)售樓部背景音樂是否開啟,是否適應銷售氛圍

          2.完成市調、周報統計等其他銷售準備和協助工作

          a)培訓置業顧問對預備銷售的樓盤進行案前市調、掃街,及各項銷售準備工作并對周邊項目進行跟蹤市調

          b)協助項目經理進行各種銷售報表的統計,及時分析、跟蹤客戶動態

          c)向項目經理提出對樓盤銷售有利的個人意見或建議

          3.其他日常相關

          a)相關硬件設施有無損壞,如打印機電腦是否會影響銷售。發現問題及時修復

          b)與開發商張總及時溝通相關銷售方式策略,對已經銷控了的房源同一置業顧問說辭

          c)對辦公用品、耗材進行盤點,對數目有清晰的了解。避免使用過程中的浪費

         �。ǘ╀N售時

          1.監督案場業務接待工作,幫助實現銷售

          a)監督現場接待客戶,是否及時填寫來人登記表

          b)傾聽置業顧問接聽客戶來電,解答客戶有關問題的話術是否規范,并是否及時填寫來電登記表

          c)整理客戶資料,進行來客來電的區域,媒體反饋方式的分析。并按周上報公司

          d)督促置業顧問執行銷售計劃,完成追蹤客戶、補足定金、簽定房屋預售合同及退房工作

          e)審查合同的簽約有無遺漏錯誤

          f)有置業顧問無法說服的客戶及時進行幫助,避免客戶的流失

          2.現場環境的把控

          a)遇到突發現場指揮各個置業顧問把客戶帶離現場,參觀工地

          b)由于二期五證尚未全,所以警惕相關部門的明察暗訪

          c)輔助同事之間進行SP戰術,妥善使用假成交等技巧逼定

          (三)日常工作及其他

          1.監督案場人員配置情況,及時招聘以補充新鮮血液

          2.輔助對剛入行的置業顧問進行相關培訓,幫助有基礎的置業顧問提升談判技巧

          3.協助對來客來電及成交情況進行分析,以求達到成交必有經驗、失敗總結教訓

          4.與公司其他項目經理進行溝通交流,客戶資源交換等,對公司資料進行充分利用。有更好的銷售方法技巧及時學習借鑒

          以上目標如果沒有在考核期完成,則自愿放棄案場主管項目案場主管一職。請各位同事及公司領導監督!