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      實用文檔>三治三提剖析查擺報告總結

      三治三提剖析查擺報告總結

      時間:2024-08-17 02:12:04

      三治三提剖析查擺報告總結

      三治三提剖析查擺報告總結

      三治三提剖析查擺報告總結

        市委市政府組織開展的“三治三提”及我行組織進行的“深入、精細、務實”作風建設專項活動于7月6日在市分行機關正式啟動,本人積極參與認真學習了“三治三提”和“深入、精細、務實”作風建設專項活動所規定的學習討論內容,通過學習思想受到了震動,心靈得到了凈化、精神得到了鼓舞、工作作風得到了轉變。

        在一個多月的時間內我認真學習了《王皓東同志在商丘分行“三治三提”推進作風設動員會上的講話》、《王麗同志在全市農行開展“三治三提”專項治理推進領導干部和領導機關作風建設活動動員大會上的講話》以及農銀商發【20xx】168號市分行“三治三提”活動開展實施意見以及農銀商發【20xx】167號學習討論階段實施方案等重要文件。認真做好學習記錄,深刻領會精神實質。結合自身實際,對照“庸、懶、散”找不足,進行深刻地自我剖析,對“三治三提”及我行“深入、精細、務實”作風建設專項活動開展的重要意義有了充分認識。

        一、自身存在的“庸、懶、散”現象

        通過學習文件和“三治三提”活動檢查中被曝光的負面典型材料,思想震動很大。發現以前自身存在許多“庸、懶、散”思想和工作作風的問題,有些缺點自身沒有意識到,甚至習以為常,通過學習,才意識到問題的嚴重性,主要表現在以下幾個方面:

        1、工作疲沓,缺乏激情。工作中事事要等領導安排,推推動動、不推不動,有時領導安排了工作任務也是拖拖拉拉,效率低下。缺少雷厲風行,爭先創優的作風和思想意識。

        2、疏于學習,不動腦筋。認為自己人到中年,受“人過四十不學藝”的思想支配,認為在學習上不需要像年輕人那樣,到了歇歇腳、休閑自在的時候了。對新知識掌握不夠,工作憑經驗,吃老本。

        3、作風散漫,狀態不佳。上班不能全身心投入到工作中去,有時人在辦公室,心卻在想著自己的私事。不去思考如何把工作做好,時常一張報紙一杯茶打發時光。

        4、工作不精細、作風不深入。對待工作任務只求過關,不求過硬,甚至消極應付。對工作中遇到的問題不做深入細致的調查研究,做事憑感覺。工作質量不高,出現不少漏洞。

        二、存在問題的思想根源

        自己身上存在的諸多“庸、懶、散”問題,主要原因是在過去相當長的時間內,忽視政治學習和世界觀的改造,使自己漸漸淡化了責任意識、大局意識、崗位意識和忠于職守、勤勉盡職的職業操守�!爱斕旌蜕凶蔡扃姟保眠^且過的平庸思想占據了主導地位。

        三、改進方法和措施

        一是以“三治三提”及我行“深入、精細、務實”作風建設專項活動為契機,強化政治理論學習,加強世界觀的改造,明確正確的政治方向。

        二是樹立“活到老、學到老、改造到老”的學習意識,撲下身子,放下架子虛心向年輕人求教,學習新知識、掌握新業務、解決新問題,切實提高業務素質和工作質量。

        三是強化大局意識、責任意識、崗位意識和服務意識,增強危機感、緊迫感,深入調研、實事求是,對工作認真負責,精益求精。

        四是徹底改變懵懵懂懂、萎靡不振的精神狀態,重燃激情、振奮精神,心無旁騖搞業務、全神貫注做工作,為農業銀行的業務發展和商丘經濟的崛起做出自己應有的貢獻。

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          市委市政府組織開展的“三治三提”及我行組織進行的“深入、精細、務實”作風建設專項活動于7月6日在市分行機關正式啟動,本人積極參與認真學習了“三治三提”和“深入、精細、務實”作風建設專項活動所規定的學習討論內容,通過學習思想受到了震動,心靈得到了凈化、精神得到了鼓舞、工作作風得到了轉變。

          在一個多月的時間內我認真學習了《王皓東同志在商丘分行“三治三提”推進作風設動員會上的講話》、《王麗同志在全市農行開展“三治三提”專項治理推進領導干部和領導機關作風建設活動動員大會上的講話》以及農銀商發【20xx】168號市分行“三治三提”活動開展實施意見以及農銀商發【20xx】167號學習討論階段實施方案等重要文件。認真做好學習記錄,深刻領會精神實質。結合自身實際,對照“庸、懶、散”找不足,進行深刻地自我剖析,對“三治三提”及我行“深入、精細、務實”作風建設專項活動開展的重要意義有了充分認識。

          一、自身存在的“庸、懶、散”現象

          通過學習文件和“三治三提”活動檢查中被曝光的負面典型材料,思想震動很大。發現以前自身存在許多“庸、懶、散”思想和工作作風的問題,有些缺點自身沒有意識到,甚至習以為常,通過學習,才意識到問題的嚴重性,主要表現在以下幾個方面:

          1、工作疲沓,缺乏激情。工作中事事要等領導安排,推推動動、不推不動,有時領導安排了工作任務也是拖拖拉拉,效率低下。缺少雷厲風行,爭先創優的作風和思想意識。

          2、疏于學習,不動腦筋。認為自己人到中年,受“人過四十不學藝”的思想支配,認為在學習上不需要像年輕人那樣,到了歇歇腳、休閑自在的時候了。對新知識掌握不夠,工作憑經驗,吃老本。

          3、作風散漫,狀態不佳。上班不能全身心投入到工作中去,有時人在辦公室,心卻在想著自己的私事。不去思考如何把工作做好,時常一張報紙一杯茶打發時光。

          4、工作不精細、作風不深入。對待工作任務只求過關,不求過硬,甚至消極應付。對工作中遇到的問題不做深入細致的調查研究,做事憑感覺。工作質量不高,出現不少漏洞。

          二、存在問題的思想根源

          自己身上存在的諸多“庸、懶、散”問題,主要原因是在過去相當長的時間內,忽視政治學習和世界觀的改造,使自己漸漸淡化了責任意識、大局意識、崗位意識和忠于職守、勤勉盡職的職業操守�!爱斕旌蜕凶蔡扃姟保眠^且過的平庸思想占據了主導地位。

          三、改進方法和措施

          一是以“三治三提”及我行“深入、精細、務實”作風建設專項活動為契機,強化政治理論學習,加強世界觀的改造,明確正確的政治方向。

          二是樹立“活到老、學到老、改造到老”的學習意識,撲下身子,放下架子虛心向年輕人求教,學習新知識、掌握新業務、解決新問題,切實提高業務素質和工作質量。

          三是強化大局意識、責任意識、崗位意識和服務意識,增強危機感、緊迫感,深入調研、實事求是,對工作認真負責,精益求精。

          四是徹底改變懵懵懂懂、萎靡不振的精神狀態,重燃激情、振奮精神,心無旁騖搞業務、全神貫注做工作,為農業銀行的業務發展和商丘經濟的崛起做出自己應有的貢獻。