人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任書

人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任書范文

人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任書范文

　　根據(jù)中央國家機(jī)關(guān)和民航總局空管局計(jì)生委工作要點(diǎn)的安排，為確保20xx年民航總局空管局人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)的完成，做到責(zé)任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責(zé)任書。

　　一、部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)

　　1、建立員工婚育情況檔案，實(shí)行目標(biāo)管理與考評獎懲相結(jié)合的管理模式。

　　2、公司各部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率xx0﹪，晚育率高于98﹪，節(jié)育措施落實(shí)率xx0﹪，無違法生育。

　　3、積極參加上級計(jì)生委組織各項(xiàng)活動，參加人數(shù)率95﹪以上；并根據(jù)公司實(shí)際情況組織活動。

　　二、考核與獎懲

　　公司各部門員工對違反規(guī)定超計(jì)劃生育的人員，應(yīng)按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，對當(dāng)事人進(jìn)行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對每年完成目標(biāo)的部門，給予表彰和獎勵（每人4000元人民幣），對未完成目標(biāo)的部門，給予通報(bào)批評和罰款（每人500元、當(dāng)事人XX元人民幣）。

　　部門負(fù)責(zé)人：部門員工：

　　20xx年4月

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