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      留學(xué)生在國(guó)外留學(xué)掛科了怎么辦

      時(shí)間:2022-03-04 13:29:09 大學(xué) 我要投稿

      留學(xué)生在國(guó)外留學(xué)掛科了怎么辦

        掛科是留學(xué)生最不愿面對(duì)的現(xiàn)實(shí)之一。與國(guó)內(nèi)高校有機(jī)會(huì)補(bǔ)考或重修不同,在英國(guó)學(xué)習(xí)可能面臨無(wú)法獲得學(xué)位不能順利畢業(yè),甚至需要回國(guó)的情況。接下來(lái)由小編為大家整理出留學(xué)生在國(guó)外留學(xué)掛科了怎么辦,希望大家喜歡!

      留學(xué)生在國(guó)外留學(xué)掛科了怎么辦

        補(bǔ)考或重修:

        如果你的學(xué)校很幸運(yùn)允許補(bǔ)考重修考,但是你必須提前了解學(xué)校補(bǔ)考的時(shí)間和補(bǔ)考要求,可以仔細(xì)閱讀Handbook或是登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢或是在搜索欄中輸入“Reassessment postgraduate”或者“Resit an exam” + “輸入你所在的學(xué)校”,就能查到你所在學(xué)校的補(bǔ)考政策

        具體步驟:

        1、查詢自己的成績(jī),聯(lián)系院方了解學(xué)校的補(bǔ)考要求。

        2、如果你選擇補(bǔ)考,你有以下幾種選擇 如果你的最終成績(jī)是F, NC,或者NA(F=Fail,NC= Not Completed,NA=Not Assessed),你可以選擇作為Internal Candidate進(jìn)行重修(這種情況下你需要支付學(xué)費(fèi)),或者你也可以選擇作為External Candidate選擇只進(jìn)行補(bǔ)考或者重新提交論文(不需要繳納學(xué)費(fèi),但要支付補(bǔ)考費(fèi)用)。 Tips: 注意核實(shí)提交補(bǔ)考申請(qǐng)的deadline 持Tier4簽證的學(xué)生,如果需要補(bǔ)考或者重修(包括不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)的),允許在英國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)簽證延期,無(wú)論簽證到期與否,學(xué)生都必須在補(bǔ)考前申請(qǐng)簽證延期,補(bǔ)考后再申請(qǐng)將不能獲得免修資格。如果學(xué)生已經(jīng)參加了補(bǔ)考,然后發(fā)現(xiàn)需要更多的滯留時(shí)間,則必須回國(guó)重新申請(qǐng)簽證。

        拓展閱讀

        國(guó)外留學(xué)就業(yè)前景解析

        把握大局,忽略不提

        絕大多數(shù)公司在招聘廣告上無(wú)一例外地要求你在求職信上注明你當(dāng)前職位的薪水以及申請(qǐng)職位的期望薪水。但是大家要注意的是,不要輕易的向用人單位說(shuō)出你的薪資水平。尤其是在你對(duì)于總體的薪資水平還并不是非常清楚的時(shí)候,這樣的做法其實(shí)挺冒險(xiǎn)的。也就是說(shuō),當(dāng)你還并不是非常清楚對(duì)方的底牌,但是卻把自己完全的暴露,這對(duì)于你來(lái)說(shuō)是非常不利的。所以,薪資水平還是可以協(xié)商的`。

        避實(shí)就虛,乾坤轉(zhuǎn)移

        如果在面試的時(shí)候,用人單位問(wèn)你,你覺(jué)得你的薪資水平是多少。這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要注意,要謹(jǐn)慎回答。不妨可以這樣回答:你過(guò)去的薪資水平是多少并不是非常的重要,但是最重要的是現(xiàn)在你的工作水平和我的專業(yè)知識(shí)是否能夠符合你們單位的需要。這樣一來(lái),就能夠把薪資水平轉(zhuǎn)移到向用人單位展示自己的工作經(jīng)歷以及專業(yè)背景。

        事先調(diào)查,控制比例

        當(dāng)老板終于開(kāi)始和你談具體工資數(shù)目時(shí),你該怎么開(kāi)口呢?還是那句老話,讓老板先說(shuō)個(gè)數(shù)。每個(gè)老板在和員工談工資的時(shí)候,必然自己心里都是有一個(gè)數(shù)的,所以如果在這個(gè)限度之內(nèi)還是能夠調(diào)整的。所以,服諾建議大家,在提出自己的薪水要求之前,最好想要搞清楚,這個(gè)工作崗位的價(jià)值是多少。但是要記住,千萬(wàn)不要用具體的數(shù)字,這樣的話會(huì)容易讓談話變成僵局。最好的方法就是讓對(duì)方提出工資的幅度,這樣你也不用太尷尬。

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