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      文化活動方案

      時間:2022-08-09 20:18:15 方案 我要投稿

      文化活動方案范文集錦

        為保障事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家收集的文化活動方案范文集錦,僅供參考,大家一起來看看吧。

      文化活動方案范文集錦

      文化活動方案范文集錦1

        一、指導思想

        以校園文化節為載體,充分展示師生良好的精神風貌和才藝素質,進一步豐富校園文化生活,凝聚校園文化精神,營造積極向上的校園文化氛圍,全面推進素質教育,努力促進學校和諧健康發展。

        二、組織領導

        成立校園文化節組委會,負責本次活動的組織領導。

        主任:xx

        副主任:xx

        成員:xx各教研組長

        三、活動時間

        20xx年12月1日-20xx年12月30日

        四、活動內容

        1、開幕式

        責任領導:xx

        責任部門:辦公室教育處團委

        責任人:xx

        2、第xx屆“春蕾杯”辯論賽

        高一年級參加,分普高和藝校進行初賽、復賽和決賽

        責任部門:團委

        責任人:xx

        3、班級合唱比賽

        分年級部組織預決賽

        責任領導:xx

        責任部門:教育處年級部

        責任人:xx

        高一:xx

        高二:xx

        4、校園十佳歌手賽

        業余組分初賽、復賽和決賽,專業組分初賽和決賽。

        責任部門:團委

        責任人:xxx

        5、學生才藝展示

        分年級報名,分初賽、復賽和決賽。

        責任部門:團委

        責任人:xx

        6、全國高中生語文能力競賽

        高一、高二參賽。分年級、藝術學校組織預決賽。

        責任領導:xx

        責任部門:教學處年級部藝術學校語文組

        責任人:xx

        高一:xx

        高二:xx

        藝校:xx

        7、英語知識比賽(普高)

        高一、高二參賽。

        責任領導:xx

        責任部門:教學處年級部英語組

        責任人:xx

        高一:xx

        高二:xx

        8.英語單詞默寫競賽(藝校)

        藝校高一學生參賽。

        責任領導:xx

        責任部門:藝術學校(教學處、年級組、英語組)

        責任人:xx

        9、班級學科團體競賽

        高一、高二參加。分年級組織預決賽。

        責任領導:xx

        責任部門:教學處教研處年級部各教研組

        責任人:xx各教研組長

        高一:xx各備課組長

        高二:xx各備課組長

        10、“青春風采”主持人大賽

        全校報名參賽,分初賽、復賽和決賽。

        責任部門:團委語文組

        責任人:xx

        11、教職工健身運動會

        由工會確定比賽項目,分年級、藝校和部門組隊參賽,要求參與面達到教工總人數的50%以上,合同工到所在部門參賽。具體組隊為:高一年級隊、高二年級隊、高三年級隊、藝術學校隊、后勤隊、綜合隊

        責任領導:xx

        責任部門:工會體育組

        責任人:xx

        12、“魅力一中、多彩校園”師生書畫攝影作品展

        教職工按每個工會小組2件、學生按每個班2件選送作品,作品要求裝裱。作品展覽結束后退還給作者。

        責任領導:xx

        責任部門:工會辦公室教育處年級部藝術學校

        責任人:xx

        13、廣播操和跑操比賽

        分年級部、藝術學校組織預決賽

        責任領導:xx

        責任部門:教育處年級部藝術學校

        責任人:xx

        高一:xx

        高二:xx

        藝校:xx

        14、陽光體育運動會

        由教學處、年級部和藝術學校自行組織

        15、元旦文藝晚會

        元旦文藝晚會的節目由參加長沙市文藝匯演比賽獲獎作品、陽瀏市藝術節獲獎節目、校園文化節優秀節目和策劃排練節目組成,暫定節目為12個左右。

        責任領導:xx

        責任部門:辦公室教育處藝術學校團委音樂組

        責任人:xx

        五、有關組織分工安排

        1、宣傳布置:xx

        2、活動現場組織:由教育處、年級部和藝術學校負責

        3、安全保衛:xx

        4、后勤保障:xx

        5、燈光音響:xx

        6、攝影攝像:xx

        7、成績匯總:xx

        8、獎品準備:

        團體獎品:xx

        體育運動會獎品:xx

        其它單項比賽獎品:xx

        六、工作要求

        1、加強領導,明確責任,嚴密組織,確保各項比賽活動順利進行。

        2、加強安全工作,切實做好活動場所安全檢查和活動現場的安全保衛,嚴防意外事故發生。

        3、認真做好宣傳發動工作,相關項目負責人要組織召開專題會議,確保活動準備充分,師生參與率高。

        4、活動責任人要認真做好單項活動策劃,制定具體實施方案,提早部署安排。單項實施方案要求在12月5日前交辦公室。

        5、各部門要密切配合,團結協作,認真做好訓練、選拔和參賽組織工作。

        6、各單項比賽結束后,組織部門要及時將比賽結果報辦公室,12月30日元旦文藝晚會將對團體總分獲獎班級進行表彰。單項和個人獲獎統一在校園宣傳欄公示。

      文化活動方案范文集錦2

        一、宣傳活動目標

        圍繞企業文化核心理念,以“理念統一思想,文化提升品牌”為主題,在公司內部統一進行宣傳。每一位員工參加企業文化集中培訓課應不少于8個課時,員工對企業文化認知及格率達到90%。

        各部門應從企業發展的高度,充分認識宣傳推廣企業文化體系的重要性和緊迫性,要以學習企業文化為契機,提升公司各項管理水平,為實現公司愿景統一思想認識,扎實努力奮斗。

        二、宣傳活動內容

        以企業文化體系為中心,結合其他的制度,以開展宣傳活動為重點,豐富企業文化宣傳內容、完善企業文化體系,使企業文化貼近基層、貼近實際、貼近員工。

        三、宣傳活動步驟

        宣傳活動分為3個階段。

        第一階段,準備。發放以企業文化為核心的書籍到各部門和項目部,通過張貼戶外廣告、制作宣傳牌、文化理念學習墻等方式,形成濃厚的學習氛圍,使企業文化漸入人心。

        第二階段,深入學習。以一系列企業文化活動為載體,通過開展全公司培訓、各部門組織學習和培訓、企業文化知識競賽等活動,在全公司范圍內營造濃厚的企業文化宣傳氛圍,使企業文化系統得到廣泛認知,企業文化的`軟管理作用得到有效發揮。

        第三階段,對外文化擴展。以召開會議和開展個來活動為載體,向公司外部人發放相關書籍,并邀請其聽講座、參加活動,廣泛宣傳企業文化的理念等。同時,通過各類媒體廣泛宣傳企業文化。

        四、宣傳活動工作安排

        (一)成立企業文化建設領導小組。

        成立企業文化建設領導小組,統一領導企業文化建設工作,主要負責企業文化建設重大問題的決策,重要工作的安排部署,研究審定企業文化建設的指導思想、規劃、計劃、實施、推廣方案及其他重大事項。

        (二)宣傳活動內容

        1、培訓宣傳人員。各部門推選企業文化宣傳員,使其經過培訓后達到熟練講解企業文化理念,熟知企業視覺識別系統的應用程度。

        2、宣傳人員開展培訓工作。宣傳人員在各部門開展企業文化的培訓工作,是企業文化深入基層,形成全員了解、認知的局面。

        3、開展企業文化知識講座。由行政部配合企業文化建設領導小組開張企業文化知識系列講座。

        4、開展企業文化知識競賽,由行政部負責策劃、實施組織。

        5、開展企業文化征文活動。由行政部配合企業文化建設領導小組面向全體員工開展征文活動。

        (三)檢查考核

        由建設領導小組組織各部門進行企業文化宣傳考核,并設立獎懲制度。

        (四)總結評價

        各部門對宣傳推官企業文化的計劃、活動、過程控制以及取得的效果、發揮的作用等進行認真總結,撰寫總結報告,提出意見和建議,上報企業文化領導小組審閱。

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