2022年中秋節(jié)福利策劃方案范文（精選6篇）
為了確保事情或工作有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編收集整理的2022年中秋節(jié)福利策劃方案范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年中秋節(jié)福利策劃方案1
一、設計思路
根據節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福;
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳;
鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的`禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
二、福利內容及費用預算
根據《薪酬結構管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人x500元);
三、時間安排
1、市場調研時間：20xx年x月x日至x日;
2、采購、制作、準備時間：20xx年x月x日至x日;
3、發(fā)放時間：20xx年x月x日至x日。
2022年中秋節(jié)福利策劃方案2
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
一、福利發(fā)放標準方案
注：具體以發(fā)放當天在職人數為準(公司所有員工)。總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。
發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫)。
發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。
3、行政部安排一人進行現場月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m
內容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內容二：濃情中秋，情系包氏(20m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
單價：8元/米
以上方案妥否，敬請批示!
2022年中秋節(jié)福利策劃方案3
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：
一、福利內容
現金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數
1、人員：公司在職員工
2、人數：7人
3、福利費用預計：700元
2022年中秋節(jié)福利策劃方案4
現金發(fā)放：100元/人
小計：100元/人×45＝4500元
二、禮品發(fā)放：
（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工－職場生存術大全》，共38本；
原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本＝880元
（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人＝2250元
（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人＝1350元
費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元
以上方案妥否，請領導批示！
2022年中秋節(jié)福利策劃方案5
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(一)發(fā)放對象：
公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)
(二)發(fā)放時間：
20xx年x月x日(下午x點)
(三)發(fā)放地點：
xx
(四)組織發(fā)放人員:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)發(fā)放方式：
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發(fā)放數量;
(六)物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午x點準時送到公司)
(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;
2022年中秋節(jié)福利策劃方案6
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節(jié)福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開據正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。
五、發(fā)放名單：
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
【2022年中秋節(jié)福利策劃方案】相關文章：
2022年中秋節(jié)福利方案范文（精選5篇）08-26
2022年中秋節(jié)策劃方案04-24
2022年中秋節(jié)公司福利方案范文（精選8篇）08-26
2022年中秋節(jié)發(fā)放福利方案范文（精選9篇）08-26
2022年中秋節(jié)活動策劃方案07-29
2022年中秋節(jié)福利發(fā)放方案范文（通用6篇）08-26
2022年中秋節(jié)員工福利方案范文（精選5篇）08-26
策劃2022年中秋節(jié)創(chuàng)意活動方案08-10
員工生日福利策劃方案06-11