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      獎(jiǎng)勵(lì)方案

      時(shí)間:2022-10-01 10:02:37 方案 我要投稿

      【熱門】獎(jiǎng)勵(lì)方案3篇

        為了確保工作或事情順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的獎(jiǎng)勵(lì)方案3篇,希望能夠幫助到大家。

      【熱門】獎(jiǎng)勵(lì)方案3篇

      獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇1

        結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),為建立完善的銷售管理機(jī)制,規(guī)范營銷人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),提高營銷人員工作活力、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,進(jìn)而有效提升營銷部門銷售業(yè)績,為公司整體營銷工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),特?cái)M本方案。

        一、薪酬組成:

        基本工資+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金

        二、基本工資:

        1、營銷人員按其銷售本事及業(yè)績分為一星、二星、三星營銷員。

        單月個(gè)人達(dá)成3萬人以上合同或者連續(xù)3個(gè)月(含)以上達(dá)成有效業(yè)績(5000人以上合同)為三星

        單月個(gè)人達(dá)成2萬人以上合同或者連續(xù)2個(gè)月(含)以上達(dá)成有效業(yè)績(5000人以上合同)為二星

        單月個(gè)人達(dá)成有效業(yè)績(10000人以上合同)為一星

        全月無業(yè)績?yōu)椴幌硎苄羌?jí)待遇

        2、營銷按其星級(jí)不一樣設(shè)定不一樣基本工資:

        三星營銷員基本工資:5000元

        二星營銷員基本工資:4000元

        一星營銷員基本工資:3000元

        無星級(jí)營銷員基本工資:2500元

        連續(xù)2個(gè)月(含)無業(yè)績,按其基本工資80%發(fā)放。

        三、銷售提成:

        三星營銷員提成標(biāo)準(zhǔn):3.0%

        二星營銷員提成標(biāo)準(zhǔn):2.5%

        一星營銷員提成標(biāo)準(zhǔn):2.0%

        四、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)用:

        公司正式編制營銷員可于業(yè)務(wù)開拓過程中申報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)用;非正式編制不享受此待遇。

        所申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)從本人銷售提成中按所實(shí)際報(bào)銷金額扣除

        申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)未達(dá)成實(shí)際銷售業(yè)績,次月不得再申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)

        五、團(tuán)隊(duì)業(yè)績:

        由2人協(xié)同開發(fā)業(yè)務(wù)視為團(tuán)隊(duì)業(yè)績

        主要開發(fā)者享受80%業(yè)績(如:10000人合同計(jì)為8000人合同);協(xié)助開發(fā)者享受20%

        主要開發(fā)者按其星級(jí)所對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)80%享受提成(如:三星為3%*80%=2.4%);協(xié)助開發(fā)者享受20%

        六、業(yè)績認(rèn)定與提成發(fā)放:

        每月1日為計(jì)算上月業(yè)績截止日

        以業(yè)主方簽定書面合同為業(yè)績最終達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)

        財(cái)務(wù)部門于發(fā)薪日計(jì)算并發(fā)放銷售提成

        七、激勵(lì)獎(jiǎng)金:

        每季度末個(gè)人業(yè)績排行首位者按該季度個(gè)人業(yè)績總額0.5%發(fā)放

        年終個(gè)人業(yè)績排行首者按該年度個(gè)人業(yè)績總額0.1發(fā)放

      獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇2

        為了促進(jìn)學(xué)校體育教學(xué)工作進(jìn)一步發(fā)展,增強(qiáng)師生體質(zhì)健康,調(diào)動(dòng)運(yùn)動(dòng)員積極性,特制定本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)方案。

        1、個(gè)人名次獎(jiǎng):對(duì)參加比賽獲得前3名的`學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)方式:獲得一分獎(jiǎng)勵(lì)1元;獎(jiǎng)金統(tǒng)一在閉幕式時(shí)以班級(jí)為單位領(lǐng)取,并由班主任根據(jù)學(xué)生的得分將獎(jiǎng)金分發(fā)到學(xué)生手上。

        2、團(tuán)體總分名次獎(jiǎng):對(duì)各班級(jí)頒發(fā)團(tuán)體獎(jiǎng)金,用于班級(jí)購買學(xué)生體育用品等;

        獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

        團(tuán)體總分 團(tuán)體獎(jiǎng)金

        第一名 300

        第二名 250

        第三名 250

        第四名 200

        第五名 200

        第六名 200

        3、精神文明獎(jiǎng):選一名,獎(jiǎng)金100元。

        4、最佳組織獎(jiǎng):選一名,獎(jiǎng)金100元。

        **中學(xué)校運(yùn)會(huì)組委會(huì)

        20xx年**月15日

      獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇3

        一、指導(dǎo)思想

        為營造愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度,學(xué)校決定對(duì)在20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級(jí)總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法如下:

        二、領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:陳聶圖

        副組長:杜建軍、李奕奕

        成員:李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎

        三、具體方法

        1、各班級(jí)按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績,按總成績高低排名,學(xué)校對(duì)年級(jí)排名第一至第二十名的學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)狀。

        2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):10元/生,獎(jiǎng)狀100元,合計(jì)1500元。

        3、由教務(wù)處根據(jù)各年級(jí)上報(bào)的成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校審批。

        4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,公布獎(jiǎng)勵(lì)名單并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

        5、以班級(jí)為單位在早操時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)到相應(yīng)學(xué)生。

        6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級(jí)成績統(tǒng)計(jì)的通知》的要求,截止5月17日仍未更改提交班級(jí)成績表的班級(jí)不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

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