大學社團納新活動策劃方案
為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的大學社團納新活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學社團納新活動策劃方案1
一、活動背景：
隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。
經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能加入并且與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩！
二、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部的隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。
三、活動目的：
為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。
四、活動原則：
遵循“公開、公平、公正”的.原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。
五、活動對象：
全體20xx級新生。
六、納新要求：
1、熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；
2、能良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神，能積極主動向隊伍靠攏；
4、思想素質較高，有良好的道德修養及內涵；
5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力；
6、做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法；
7、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
8、參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。
七、納新時間：
20xx年x月（具體時間待定）
八、納新地點：
具體地點待定
九、具體流程：
宣傳階段：
①、首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳；
②、到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹；
③、報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備；（交表日期待定）
④、將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢（在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班）。
報名階段：
①、將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示；
②、要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表；
③、在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。
面試階段：
①、通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單；
②、學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄；
③、簡單自我介紹，說明面試部門（不超過兩分鐘）；
④、由學生會和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望；
⑤、隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示；
⑥、對x些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試；
⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限；
⑧、各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
⑨、接著由學生會各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。
審核確定人員名單
①、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并且上報學生會；
②、學生會審核復查后簽字同意上報名單，并且進行登記匯總；
③、在宣傳欄公布錄取名單，并且短信通知錄取者；
④、確定例會時間，通知所有成員。
十、注意事項：
1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知和公告；
2、每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示；
3、注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示；
4、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向學生會申請暫時回避；
5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則；
6、學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。
大學社團納新活動策劃方案2
一、活動目的：
學生社團是大學生培養自身興趣、開發潛能、展現自我的重要舞臺。此次活動旨在規范社團納新，使廣大新生更全面的了解社團文化，為新生提供一個自主合理選擇社團的機會，壯大社團力量，服務校園文化的建設，營造和諧的校園氣氛。
二、活動時間：
20xx年4月5日——4月10日
三、活動地點：
山東農業大學南校區
活動對象：山東農業大學信息學院20xx級全體學生
四、主辦方：
信息科學與工程學院團委
承辦方：信息學院學生會社團管理部
五、活動簡介：
本次活動是在信息科學與工程學院團委的指導下，各社團參與的一次大型的統一納新。在此期間，各社團以其特色活動吸引廣大新生的參與，從而為社團注入新鮮血液，壯大社團規模，豐富校園生活，展現社團作為“第二課堂”的風采。
六、社團納新要求：
每位同學所報社團不得多于2個。
（一）對于專業社團
1、納新人數不超過對應專業（系）新生人數的25%；
2、報名專業社團要求學分績點2、5以上；
3、新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；
4、參與面試的社團骨干人數不少于4人，不多于8人；
5、面試內容與形式由各社團內部協定；
（二）對于非專業社團
1、納新人數不限；
2、報名非專業社團要求入學以來無掛科記錄；
3、新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；
4、參與面試的社團骨干人數不少于3人，不多于6人；
5、面試內容與形式由各社團內部協定；
七、活動流程策劃：
（一）前期準備：
1、召開社團納新動員會，積極準備宣傳材料；
2、提前借好宣傳納新場地、布置好納新場地。
（二）宣傳工作：
（附：具體時間安排根據各社團、協會時間具體而定）
1、各社團整理本社團資料簡介交由社團管理部，由社團管理部統一整理、打印分發給各班。
2、各社團設計宣傳海報，周三交由宣傳部做展板，周五到周日展示作進一步宣傳；
3、各社團根據自己安排的時間，對15級同學進行納新宣講。
（三）報名與納新：
1、4月7日（周四）班長團支書例會下發報名表、社團簡介，可自行復印，電子版由班長支書發到各班級群，可自行下載打印；
2、4月8日（周五）報名表交至南校區考研樓信息團委S206（截止到晚9點）；
3、4月9日（周六）各社團整理報名表；
4、4月10日（周日）下午在教學樓統一進行納新工作（具體安排另行通知）。
八、其他：
如有疑問請聯系：（本部）趙敏（南校）王耀銳
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