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      十幾人小型年會策劃方案

      時間:2024-01-11 08:51:29 帥帥 方案 我要投稿

      十幾人小型年會策劃方案(精選14篇)

        為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的十幾人小型年會策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      十幾人小型年會策劃方案(精選14篇)

        十幾人小型年會策劃方案 1

        年會主題

        春節聯歡會暨表彰大會

        年會時間

        xx年xx月xx日13:30-17:00

        年會地點

        xx參加人員:酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工

        年會的目的:

        1. 展示xx集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

        2. 對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望,并興奮采取行動爭做優秀員工;

        3. 邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。

        年會內容:

        1.xx集團年度成果展示

        第一部分:展架宣傳

        a.企業文化展示:企業愿景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案

        b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

        c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

        上述展示內容以展架形式,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

        第二部分:碟片宣傳

        大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。

        2. 集團各企業文娛節目展示

        展示集團員工的`才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。

        3. 年度先進集體和優秀個人表彰

        a. 表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;

        b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

        c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

        d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

        e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;

        f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;

        g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

        4.現場觀眾幸運大抽獎

        一等獎:1人,獎勵價值xx元獎品;

        二等獎:2人,獎勵價值xx元獎品;

        三等獎:5人,獎勵價值xx元獎品;

        幸運獎:20人,獎勵價值xx元獎品。

        5.冷餐會

        大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

        6.集團董事長xx先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

        7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

        十幾人小型年會策劃方案 2

        一、活動目的

        對20xx工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的.主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

        三、年會主題

        揚帆起航·輝煌xx

        四、年會安排

        1、茶話會

        (1)時間:下午xx時-xx時

        (2)內容:

        (a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

        (b)個人自由發言;

        (c)領導總結發言;

        (d)表彰優秀員工;

        (e)公司員工大合影。

        2、聚餐

        (1)時間:晚上xx時-xx時

        (2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

        3、KTV聯歡

        (1)時間:晚上xx時-xx時

        (2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

        4、活動結束

        五、人員安排及職責

        1、總負責:xx

        主要工作:總體協調,人員調配。

        2、策劃和現場協調:xxx

        主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

        3、后勤:xxx

        主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

        4、會場布置:xxx

        5、活動主持:xxx

        主要工作:根據活動流程進行活動主持。

        六、會場布置

        公司大會議室

        A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

        七、獎品設置

        一等獎:iPad;

        二等獎:iPhone;

        三等獎:豆漿機;

        優秀員工獎:空氣凈化器。

        八、員工文藝匯演、抽獎、游戲

        (1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

        (2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

        (3)游戲:暫無

        九、預算

        茶話會:xxx元

        聚餐:xxx元

        KTV:xxx元

        以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

        十幾人小型年會策劃方案 3

        一、主題

        1、“家”:我們一家人,共贏新未來

        2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

        二、時間地點:

        xx年xx月xx日下午、晚上

        三、聚會主要內容:

        1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

        2,組織室外趣味活動

        3,安排晚會宴及頒獎

        4,安排住宿

        四、籌備小組及人員分工

        領導小組:xxx

        執行領導成員:xx

        總協調:xx

        成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

        五、聚會主要流程

        (一),前期準備

        1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

        2,12月12日前,協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

        3,12月10日,節目組開始征集節目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單,報領導審批。

        4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關小組;各小組根據參會人員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的.嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

        5,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

        (二),中期開展

        1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

        2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

        3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

        (三),后期總結

        1,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

        2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

        3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

        六,附錄:

        1,準備物資及費用預算,準備物資及費用預算。

        2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。

        3,宴會節目及室外游戲,宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

        4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

        5,年終聚會應急方案。年終聚會應急方案

        6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。

        7,其他事項安排,其他事項安排。

        十幾人小型年會策劃方案 4

        一、會場布置

        大門、走廊、電梯口設置指引牌;

        宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;

        宴會廳前廳走廊,設置簽到臺,放置簽到板,給嘉賓簽到。

        二、活動內容

        簽到

        簽到板上設計有一個XX公司LOGO形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到后,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡,并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的'小燈槽上,隨著簽到的進行,一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮。

        迎賓禮儀

        由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓,統一著裝,侍立于簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

        簽約啟動儀式--妙筆生輝

        禮儀小姐送上巨幅XX公司LOGO,公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字,落下最后一筆時,禮花四散,LED屏上“和”字墨舞舞動;

        寓意:

        “以和為貴,和氣生財!”

        風云榜入場式

        頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,全場音樂暫停與燈光調暗,追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

        晚宴開啟——祝酒“心心相印”

        晚宴開始前,全場燈光調暗,LED屏上緩緩升起一個“心形”圖案,“心形”正中慢慢浮現出中燃LOGO,致祝酒辭,全場舉杯共飲!

        寓意:

        XX公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

        三、活動流程

        7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備

        8:30-10:30進行“中國燃氣20XX年工作總結暨20XX年工作計劃會議”

        10:30-11:00晨會結束后,嘉賓稍事休息,準備進行簽約儀式。

        11:00-12:00進行“20XX年項目公司目標責任簽約儀式”

        12:00-14:00

        1、午餐,嘉賓自由休息

        2、工作人員進行慶典會場布置

        15:30-18:30

        1、XX公司20XX年度“精英風云榜”頒獎典禮

        2、XX公司20XX年工作會議文藝匯演

        19:00-21:30

        1、晚宴啟動儀式

        2、到場嘉賓進行晚宴。

        十幾人小型年會策劃方案 5

        一、年會主題:

        20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

        二、年會時間:(時間待定)

        (1)年會策劃及準備期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日):

        本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

        (2)年會協調及進展期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日):

        本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計時期(20xx年xx月xx日):

        本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

        (4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日

        三、年會地點:

        (待定)

        四、年會目的:

        (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

        (2)加強員工們之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

        (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工們積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

        (4)豐富員工們生活,答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

        (5)讓員工們充分的展現自我,在年會的.過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

        (6)加強領導與員工們之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

        五、參會人員:(待定)

        公司全體人員,約人左右。參會人員:

        六、年會設置獎項:(待定)

        七、年會預算

        八、年會分工及時間進度

        九、年會流程

        十幾人小型年會策劃方案 6

        一、活動梗概

        活動主題:xx動起來!

        活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

        活動目的:

        1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

        2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

        3、調動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

        二、策劃思路

        1、一開始就動起來

        2、員工們動起來

        3、老板們動起來

        4、大家動起來

        活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

        活動時間:XX年3月8日

        活動地點:廣州花園酒店

        活動人數: 公司高層及員工共計1200多人

        活動風格:輕松,活潑 ,娛樂,有趣

        組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

        三、活動時間安排

        XX年1月14日 收到安利公司發出的標書;

        XX年2月23日 確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同;

        XX年2月28日 年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門;

        XX年3月2日 確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

        四、活動前期準備

        活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

        五、活動內容與流程

        1、動漫區拍照簽到模式

        2、嘉賓與動漫人物留影

        3、灌籃高手真人版表演

        4、安利老板和領導登場

        5、員工自編熱力四射舞蹈

        6、領導們布菜給各餐桌

        7、全員參與緊張刺激游戲

        8、安利領導百變大咖秀

        9、員工節目cose play

        10、獎品豐富的抽獎儀式

        11、全體人員共進晚餐

        12、謝幕全體合影留念

        六、活動風險評估

        1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

        預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

        2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

        預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

        活動臨時應急方案

        1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

        2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

        七、活動亮點

        亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

        亮點二:有趣的.動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

        亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

        亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

        亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

        亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能

        亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

        八、活動效果

        豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

        十幾人小型年會策劃方案 7

        一、活動目的:

        1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

        2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

        3、表彰業績優秀的.員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

        4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

        二、活動主題:

        三、活動信息

        1、活動時間:20xx年1月14日

        2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

        3、參加對象:公司全體員工

        4、參加人數:30人左右

        5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

        四、活動內容

        五、經費預算

        (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

        (1)優秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

        (5)待統計節目后確定。

        表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

        (二)KTV

        包間費: 酒水:

        (三)攝影攝像:自帶

        (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

        預計總費用:

        六、項目分工及時間進度

        附件一

        20xx年年會獎項及獎品清單

        附件二

        20xx年年會游戲項目

        一、游戲1:協力吹氣球

        1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

        2、人數:每組限6人

        3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

        4、游戲方法:

        (1)分兩組,但每組必須要有6人。

        (2)兩組成員進行抽簽。

        (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

        然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

        二、游戲2:泡泡糖

        1、游戲人數:11人

        2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

        比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

        (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

        (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

        十幾人小型年會策劃方案 8

        一、年會主題:

        “佰戰百勝、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

        二、年會目的及意義

        1、對20xx年單位公司發展成績總結,以及制定20xx年單位公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

        2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,總結經驗,搞高方法,提升單位公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

        4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

        5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的'認同感。

        6、加強領導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

        三、年會時間

        20xx年01月11日

        會議時間:13:00—17:30

        晚宴時間:18:00—21:00

        四、年會地點

        xx酒店3樓xx一廳

        五、年會參會人員

        總部所有人員及各項目部分員工

        六、年會流程與安排

        本次年會的流程與安排包括以下三部分:

        (一) 年終大會議程安排

        12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

        13:00—13:30大會進行第一項,x總宣布年會開始,并針對20xx年度總結及20xx年的單位公司戰略部署講話。

        13:30—14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

        14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

        15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎,由x總進行頒獎, 優秀員工、獲獎人員與單位公司領導合影留念。

        15:30—15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎。

        15:50—17:20 大會進行第六項,員工節目表演,游戲互動。

        17:20—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

        17:30x總宣布此次會議結束,致新年賀詞。

        (二) 晚宴安排

        用餐地點:xx酒店二樓包廂

        18:00 晚宴正式開始,x總引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿單位公司的明天更加美好。

        21:00—21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

        七、 年會準備及相關注意事項

        (一) 年會的通知:單位公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。

        條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:待定。

        (二) 物品的采購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

        (三) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

        十幾人小型年會策劃方案 9

        一、活動概述

        1、活動目的:為鼓舞員工士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,作為公司的一個家庭盛會,達到團結員工、與員工親近,親密的目的。

        2、時間:待定

        3、地點:待定

        4、主題:夢想、超越、實現

        二、活動細則

        1、活動形式:才藝表演、抽獎、演藝節目、互動游戲……

        2、致詞:主持人、領導、優秀業務代表等

        3、穿插2-3個表演節目、若干互動小游戲,需準備小份紀念禮品

        4、現場穿插砸金蛋環節,設立八個金蛋,現場貼號、現場懸掛

        5、禮品:參與獎品

        6、互動環節:

        1)星光大道:按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場,同時每位到場員工在背景噴繪墻上留下簽名,讓員工體驗明星般的感覺,以此激勵員工取得更高的業績;

        2)主持人現場采訪:采訪優秀員工的'工作、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件,激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想(要求主持人靈活應變);

        3)化妝舞會:交誼舞、蹦迪互動環節(5-10分鐘左右);

        4)超級模仿秀:放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如后舍男生類);

        5)團隊協作游戲:齊心協力,相互配合(如央視近期節目)

        6)共祝生日快樂

        三、費用預算:

        1、水果、瓜子預計:400元

        2、金蛋獎項預計:

        一等獎1名500元=500元

        二等獎2名300元=600元

        三等獎5名50元=250元;

        小計1350元

        3、禮品:50元70份=3500元

        4、會場氛圍營造費用:500元

        5、游戲環節小禮品:500元

        6、蛋糕:300元

        四、需準備制作:

        1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計;

        2、背景噴繪、條幅設計;

        3、推薦相關背景音樂資料選擇

        4、選擇表演項目(如魔術……);公司員工節目邀請小賀(獨唱)需定歌名

        5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)

        6、禮品放置處、獎品放置處

        十幾人小型年會策劃方案 10

        一、活動目的

        1、 增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

        2、 對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制定新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

        3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的`工作之中。

        二、年會主題:

        三、年會時間:

        2015年 月 日下午 點到 點

        領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

        四、年會地點:

        xx酒店xx樓xx廳

        五、年會組織形式:

        由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

        六、參加人員:

        客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

        1、會場總負責:xxx

        主要工作:總體工作協調、人員調配。

        2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx

        主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場咨詢采集。

        3、人員分工、補償撤場安排xxx;

        4、嘉賓接待、簽到:xxx

        5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

        6、物品準備:xxx

        主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

        七、會場布置:

        會場內:

        方案:

        1、舞臺背景噴畫:

        內容:

        文字內容:

        2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節目氣氛的裝飾。

        3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

        文字內容:

        會場外:

        1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

        2、賓館入口處掛紅布幅;

        3、賓館內放置指示牌;

        文字內容:

        八、年會流程:

        形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

        備注

        1、 主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

        2、 分公司領導上臺致辭;

        3、 嘉賓致辭;

        4、 表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

        十幾人小型年會策劃方案 11

        年會主題:傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。

        年會目的:

        1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

        2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

        3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

        活動安排:

        一、會議時間

        提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

        1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

        2、各部門進行述職報告。

        3、財務部門進行財務報告

        4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

        5、董事長寄語(對未來的展望)

        6、主持人宣布結束。

        二、文藝時間

        到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的`副券投入抽獎箱。(一)節目安排:

        編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

        1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

        2.舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)

        3.戲曲類(小品或話劇等)

        4.樂器

        5.其他(魔術、武術等)

        6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

        備注:根據節目最終確定的個數做適當的調整

        (二)評獎原則:

        本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助于節目獲獎,具體見《評分細則》。

        (三) 評分原則:

        評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。

        1、評分細則:

        注:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

        2、評選方案:

        1、本次節目現場評分,現場統分,取平均分、現場頒獎。

        2、評委:待定。

        3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》,統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

        4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

        5、統分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數累加后計算平均分數(總分/x),最后得分即為該節目的最后得分,每個節目滿分10分

        三、晚宴時間:

        1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

        2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

        3、 穿插的游戲環節: (每張桌子抽一個信封,一個信封里一個游戲,一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK,輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

        1、“你做我猜”:電視上有的節目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜。可以猜生活用品,可以猜景區,可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。

        2、 “踩氣球” 游戲方法:將參賽者分成人數相等的兩隊,分散在規定的區域內。每人分發一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,另一方為勝。 游戲規則:①只準踩氣球,不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆 。

        3、“蘿卜蹲”游戲規則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。

        比如:

        黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。

        玩完游戲,大家自由活動。

        4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

        眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊著“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

        5、青蛙跳井

        參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如,第一人說“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩只’,下一個“青蛙”,接著“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。

        四、年會準備時間安排:

        (1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

        (2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。

        (4)年會正式演出時間: 年 月 日

        五、年會節目安排

        (一)年會節目報名方式

        1、現場報名2.聯系人:3.聯系方式

        (二)參與節目的確定

        (三)參與人員確定

        六、年會分工

        參會人員名單統計分批

        獎品購買、頒獎人

        抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管

        主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

        晚會場景布置 各部門節目統籌

        晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像

        會后工作

        七、節目預算

        (一)場地費用

        (二)背景布、待定

        (三)條幅

        (四)獎品

        ①優秀員工、優秀團體,人數待定 ②幸運獎10,獎品待定 ③三等獎8,獎品待定 ④二等獎5,獎品待定 ⑤一等獎2,獎品待定

        (五)攝影攝像

        (六)節目入圍后,上報節目所用物資(服裝,道具)

        (七)物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

        (八)其他

        八、備注:

        1.強化參與意識,各部門人員要積極參與,力爭節目出彩。

        2.強化保障意識,為排節目不誤日常工作之需求。

        十幾人小型年會策劃方案 12

        一、活動主題:共賀誕辰,展望美好未來。

        二、活動目的:

        1、對xx年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

        2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

        3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

        4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

        5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的.平臺下交流、聯歡。

        三、慶典對象:xxx

        四、主辦單位:xxx

        承辦單位:中廣新聞報、北財院報

        協辦單位:電商財務學院團協會、電商管理學院商學會。

        五、活動時間:20xx年8月27日。

        六、晚會地點:xxx

        七、活動策劃部門:xxx

        八、活動監督人:社長——xxx

        九、工作安排:

        1、秘書部統計參與活動的人數,通知該活動的具體時間、地點,購買好活動所需的物品。

        2、游戲主持人負責收集游戲中的相關題目

        3、活動當天,各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合,做好活動前的準備。

        4、清點好人數。

        5、秘書部負責活動的各項記錄工作。

        6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結工作。

        十幾人小型年會策劃方案 13

        一、 年會籌備小組

        總策劃:老湯

        總執行:老湯/李欣

        成 員:丹東新龍足球俱樂部全體成員

        二、年會內容

        活動名稱:丹東新龍足球俱樂部20xx年年會暨年度頒獎晚會

        活動基調:歡樂、熱鬧、和諧、大氣

        活動主題:回顧過去,展望未來。

        活動目的:對20xx年俱樂部的工作成績進行總結,展望球隊20xx年的發展愿景;同時豐富隊員的文化生活,激發隊員熱情,增強隊員的內部凝聚力,增進隊員之間的溝通、交流和團隊協作意識。

        活動日期:20xx年1月2日16:0020:00(根據場地時間安排)

        活動地點:新安東閣酒店(請等待最終的通知)

        參會人員:新龍足球俱樂部全體隊員及家屬、少量觀禮嘉賓(我們會主動發邀請給嘉賓,嘉賓參加活動不是免費的)

        活動內容:領隊致辭、隊長做俱樂部年終總結、年會(節目,頒獎,游戲)+慶祝晚宴

        不排除餐后跳舞,唱歌的可能性(到時候看大家的情況,臨時決定)

        預算:100元RMB/人(可控)

        活動性質:民間組織的非公開活動,不向全體鄰居開放,sorry

        著裝要求:正裝(男士西服領帶,女士小禮服),如果你實在沒有正裝,請參考各頒獎典禮走紅地毯的調調準備服裝,華麗、性感、出位、復古、詭異……隨便追求吧。就是要和平時不一樣!一定要隆重!隆重!再隆重!!!

        特別說明:由于白酒啤酒無限暢飲,以及車位緊張,請全體人員不要開車!!

        三、工作分工

        (一)文案組(負責人:張賀、老楊、劉磊)

        負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

        領隊講話稿起草、審核;

        (二)會場布置組(負責人:王琦、天悅、李鵬)

        負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

        現場攝影、DV攝像、照相;

        開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

        負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場頒獎音樂和進場PPT等;

        會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

        (三)節目組(負責人:李全、老于、大周)

        相應獎項的籌備工作(最佳球員獎、最佳新人獎、最佳門將獎、最佳后衛獎、最佳中場獎、最佳前鋒獎、突出貢獻獎、個人全勤獎等八個獎項);

        負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

        負責表演節目的編排及演出的順序和流程銜接(表演節目例如顛球比賽、唱歌等);

        (四)迎賓組/禮儀組(負責人:大魁、曹偉、小逄)

        年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

        負責嘉賓、參會人員的簽到,并發放年會禮品(做好登記);

        負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

        (五)后勤組(負責人:xx、)

        負責活動所需的'禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

        負責與酒店工作人員的溝通、協調工作;

        年會贊助:年會紀念品、酒水、干果、水果等通過贊助形式募集。

        近期工作安排:

        1:場地及餐飲落實:周瑜(12月20日前)

        2:實際到場人員統計及人員通知:老湯、國峰(12月26日前確認實到人數方便定餐)

        3:獎項設置、游戲內容、節目表演人員及節目內容統計:李全、老于、大周(12月26日前定下節目內容及表演人員,需要什么支援請隨時和王琦聯系如伴奏帶等)

        4:收錢及搜集簽名:xx(1月2日之前或當天每人100元)

        5:主持人、領隊發言稿:xx(12月26日前出初稿)

        先做上述工作,請提到名字的各位抓緊時間,盡快落實。有任何困難請隨時提出來,有問題找老湯,電話:,大家想辦法解決。

        補充說明:

        我們前期曾經試圖找過許多方案:郊游、泡溫泉、KTV等,從價格,環境,內容等多方面比較之后,覺得這種玩法是最“合適”的。

        定了,就照這個準備吧!

        讓我們發揚集體智慧的結晶,做出一個勝利的大會,團結的大會,激動的大會,難忘的大會!!!

        十幾人小型年會策劃方案 14

        一、時間:

        20xx年xx月xx日

        二、地點

        明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

        三、參加人員

        公司全體員工

        四、所需時間總計

        14:00-22:00共計5小時

        五、活動目的

        1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

        2、對xxx4年工作進行總結,對xxx4年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

        3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

        六、年會主題:

        1、天億美xxx4年度工作總結暨xxx5年度工作計劃大會(會議)

        2、天億美xxx4年度員工答謝會(晚宴)

        七、年會安排:

        1、年會人員安排及職責:

        (1)會場總負責:王偉智

        (2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

        (3)酒店安排與協調:孫小小

        (4)現場拍照、攝影:公司攝影師

        (5)場景布置:人員安排待定

        (6)活動主持:孫小小

        2、會場布置:

        (1)明月酒店主會場

        (2)內容:

        a、本公司的LOGO及年會主題

        b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

        3.會場物品需求(詳見附件一)

        4.優秀員工評選:

        參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

        評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

        獎品設置:詳見附件二

        八、流程:

        (一)天億美xxx5年度全體員工大會(會議)

        1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

        2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

        3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做xxx4年度工作總結及xxx5年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

        4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行xxx4年總結及xxx5年公司發展戰略(預計1小時)

        5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”xxx4年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書; 6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

        7、天億美xxx4年度工作總結暨xxx5年度工作計劃大會圓滿結束。

        (二)天億美xxx5年度員工答謝會(晚宴)

        1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

        2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

        3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四)

        (1)“快樂袋鼠”

        (2)“背夾氣球”

        (3)“蘿卜蹲”

        (4)“數7游戲”

        每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

        4、主持人宣布晚宴正式開始:

        5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

        6、員工答謝會結束。

        附二:獎項及獎品

        1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

        2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

        3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:

        附三:簽到表 簽到表.xls

        附四:游戲規則

        1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

        2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

        3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的'氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

        4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

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