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企業冬至主題方案（通用22篇）
為了確保事情或工作安全順利進行，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的企業冬至主題方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業冬至主題方案 1
一、活動主題：暖冬冬至，情系同仁——讓職場充滿家的溫度
二、活動目的：在冬至傳統節日之際，為員工送上關懷與祝福，緩解工作壓力，增強員工對企業的歸屬感和幸福感；同時搭建員工交流平臺，增進同事間的.感情，營造和諧融洽的企業文化氛圍。
三、活動內容：
1. 暖心冬至餐：活動當天中午，企業食堂為全體員工提供免費冬至特色餐，包括餃子、湯圓等，搭配水果和熱飲，讓員工在崗位上也能品嘗到節日的味道；
2. 節日伴手禮：為每位員工準備一份冬至伴手禮，如定制保溫杯、冬至禮盒（含餃子粉、湯圓餡料等），由部門負責人統一發放，傳遞企業的節日問候；
3. 趣味互動：利用午休時間在企業大廳開展“冬至知識問答”“猜燈謎”等小游戲，參與者可獲得小禮品，活躍節日氛圍。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至當天）
五、活動地點：企業食堂、大廳
六、注意事項：提前統計員工飲食禁忌，確保餐食符合多數人需求；做好活動現場秩序維護和衛生清理工作。
企業冬至主題方案 2
一、活動主題：冬至團圓，聚力同行——以節為媒，凝聚團隊力量
二、活動目的：借助冬至團圓的節日寓意，組織團隊建設活動，打破部門壁壘，提升團隊協作能力；讓員工在共同參與活動的'過程中加深了解，增強團隊凝聚力和向心力。
三、活動內容：
1. 分組包餃子比賽：將員工分成若干小組，提供餃子皮、餡料等食材，規定時間內完成包餃子任務，評選出“最快完成組”“最美餃子組”等，頒發小獎品；
2. 團隊趣味游戲：開展“兩人三足接力賽”“拔河比賽”等團隊游戲，游戲過程中強調協作配合，增強團隊默契；
3. 冬至分享會：活動尾聲，各小組分享活動感受，員工自由交流工作心得，管理層送上節日祝福和團隊寄語。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至前一周周末）
五、活動地點：企業會議室或合作轟趴館
六、注意事項：提前做好分組規劃，確保各部門員工均勻分配；準備好游戲道具和獎品，做好安全保障措施。
企業冬至主題方案 3
一、活動主題：傳承民俗，共話冬至——感受傳統文化魅力，豐富員工精神生活
二、活動目的：通過開展冬至民俗文化體驗活動，讓員工了解冬至的歷史淵源、傳統習俗，傳承中華優秀傳統文化；同時為員工提供多樣化的文化體驗，豐富業余生活，提升文化素養。
三、活動內容：
1. 民俗知識講座：邀請民俗專家開展冬至文化講座，講解冬至的起源、各地習俗（如北方吃餃子、南方吃湯圓、祭祖等）、相關詩詞諺語等，讓員工深入了解冬至文化；
2. 手工體驗環節：設置手工制作區，組織員工制作冬至剪紙、包餃子、搓湯圓等，體驗傳統民俗活動的.樂趣；
3. 文化展示交流：收集員工的手工作品和冬至主題攝影作品，在企業宣傳欄展示，鼓勵員工交流分享自己的文化體驗。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至當天下午）
五、活動地點：企業培訓室、大廳
六、注意事項：提前預約民俗專家，準備好手工制作材料；做好講座現場的互動引導，鼓勵員工積極參與。
企業冬至主題方案 4
一、活動主題：公益冬至，溫暖同行——踐行企業責任，傳遞冬日溫暖
二、活動目的：在冬至節日期間，組織員工開展公益活動，踐行企業社會責任，提升企業社會形象；同時讓員工在公益活動中感受奉獻的快樂，增強團隊的`社會責任感。
三、活動內容：
1. 愛心捐贈：組織員工為貧困山區兒童、孤寡老人捐贈衣物、食品、書籍等物資，企業匹配相應捐贈金額，統一整理后送往公益機構；
2. 走訪慰問：由企業管理層帶領員工代表，走訪當地敬老院、留守兒童之家，為他們送去冬至慰問品，幫忙打掃衛生、包餃子，陪伴他們度過節日；
3. 公益宣傳：通過企業官網、公眾號等平臺，宣傳本次公益活動，倡導社會各界關注弱勢群體，傳遞公益理念。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至前一周）
五、活動地點：貧困山區、當地敬老院、留守兒童之家
六、注意事項：提前與公益機構、敬老院等對接，了解需求；做好捐贈物資的整理和登記，確保物資準確送達；走訪過程中注意言行舉止，尊重受助對象。
企業冬至主題方案 5
一、活動主題：線上冬至，云端團圓——跨越距離，溫暖相伴
二、活動目的：針對遠程辦公員工、駐外員工等無法現場參與活動的群體，開展線上冬至活動，讓他們感受到企業的.關懷，避免因距離產生隔閡；同時豐富線上互動形式，增進遠程團隊的交流與聯系。
三、活動內容：
1. 線上冬至茶話會：通過視頻會議平臺組織遠程員工開展茶話會，設置節日問候、才藝展示、趣味問答等環節，管理層與員工在線交流，送上節日祝福；
2. 線上禮品寄送：提前為遠程員工郵寄冬至伴手禮，附上手寫節日賀卡，讓員工在異地也能收到企業的溫暖；
3. 線上互動游戲：開展“線上猜歌”“冬至知識闖關”等互動游戲，參與者可在線上領取電子禮品券，增強活動趣味性。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至當天晚上）
五、活動平臺：企業常用視頻會議軟件、線上互動小程序
六、注意事項：提前統計遠程員工地址，確保禮品按時送達；做好線上活動的技術支持，避免出現網絡故障等問題。
企業冬至主題方案 6
一、活動主題：冬至感恩，回饋客戶——一路同行，感恩有你
二、活動目的：借助冬至節日契機，開展客戶答謝活動，感謝客戶長期以來對企業的.支持與信任；進一步拉近與客戶的距離，深化客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
三、活動內容：
1. 客戶專屬禮品：為重要客戶定制冬至專屬禮品，如高端冬至禮盒、企業定制紀念品等，由客戶經理上門送達或郵寄，附上企業負責人的親筆感謝信；
2. 線下客戶茶會：邀請核心客戶參加線下冬至茶會，安排企業管理層與客戶面對面交流，介紹企業最新發展動態，傾聽客戶需求和建議，共同探討合作機遇；
3. 節日祝福推送：通過短信、微信公眾號、郵件等方式，向所有客戶發送冬至節日祝福，附帶企業優惠活動信息（如老客戶推薦獎勵、產品折扣等），回饋客戶支持。
四、活動時間：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日（冬至前后一周）
五、活動地點：企業會議室、高端酒店宴會廳
六、注意事項：提前梳理客戶名單，根據客戶等級制定不同的答謝方案；做好茶會現場的接待和服務工作，確保活動順利開展。
企業冬至主題方案 7
一、活動主題：冬至養生，關愛健康——關注員工健康，筑牢幸福根基
二、活動目的：結合冬至節氣養生特點，開展員工健康活動，向員工普及冬季養生知識，引導員工養成健康的生活習慣；同時為員工提供健康服務，關注員工身心健康，提升員工幸福感。
三、活動內容：
1. 養生知識講座：邀請專業養生醫生開展冬季養生講座，講解冬至節氣的`養生要點（如飲食調理、作息安排、運動建議等），解答員工關于健康養生的疑問；
2. 健康義診活動：在企業大廳設置義診點，安排醫生為員工提供血壓測量、血糖檢測、中醫把脈等基礎健康檢查服務，提供個性化養生建議；
3. 養生食材發放：為員工發放冬季養生食材包（如紅棗、枸杞、桂圓、山藥等），附上養生食譜，方便員工在家制作養生餐。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至前一周下午）
五、活動地點：企業培訓室、大廳
六、注意事項：提前統計員工健康需求，確保講座和義診內容貼合員工實際；做好食材的采購和分發工作，保證食材新鮮安全。
企業冬至主題方案 8
一、活動主題：創意冬至，趣味職場——告別單調，歡樂過節
二、活動目的：通過開展創意趣味的冬至活動，打破傳統職場的`嚴肅氛圍，讓員工在輕松愉快的環境中度過節日；激發員工的創造力和參與熱情，提升員工的工作積極性。
三、活動內容：
1. 創意餃子/湯圓大賽：組織員工開展創意餃子/湯圓制作大賽，鼓勵員工發揮想象力，制作出造型獨特、口味新穎的餃子/湯圓，由大家投票評選出“最具創意獎”“最佳口味獎”等；
2. 冬至主題DIY：設置DIY手工區，組織員工制作冬至主題馬克杯、鑰匙扣、香包等小物件，員工可將自己的作品帶回家留作紀念；
3. 職場趣味抽獎：活動結束前開展趣味抽獎活動，獎品設置為職場實用物品（如辦公文具、桌面綠植、加班零食包等），提升員工的參與感和期待感。
四、活動時間：XX年XX月XX日（冬至當天中午）
五、活動地點：企業食堂、休閑區
六、注意事項：準備好各類創意材料和比賽道具，確保活動的趣味性和安全性；做好投票和抽獎環節的公平公正，避免出現爭議。
企業冬至主題方案 9
一、活動主題：溫情冬至·聚力同行。本次活動以冬至傳統節日為載體，通過集體互動增強員工凝聚力，傳承中華傳統文化，讓員工在忙碌的工作中感受企業的'溫暖關懷，營造和諧向上的團隊氛圍。
二、活動時間與地點：時間定于冬至當日下午16:00-18:30，地點為企業內部會議室（或附近溫馨場地）。選擇此時間段既能避免占用工作核心時間，又能讓員工在下班前后輕松參與，場地優先考慮內部空間以控制成本，同時便于布置出節日氛圍。
三、活動內容：
1. 冬至民俗體驗環節，組織員工一起包餃子、煮湯圓，邀請有經驗的員工分享冬至習俗，讓大家在動手過程中感受節日樂趣；
2. 趣味互動游戲，設置“冬至知識問答”“包餃子速度賽”等小游戲，獲勝者可獲得定制小禮品；
3. 溫情分享環節，鼓勵員工分享一年來的工作感悟或新年期許，最后集體合影留念，發放節日慰問品。
四、活動準備：提前采購餃子皮、餡料、湯圓、禮品等物資；布置活動場地，懸掛燈籠、中國結等節日裝飾；安排專人負責活動組織、拍照記錄等工作。
五、注意事項：活動過程中注意食材衛生和員工安全；提前統計員工飲食禁忌，準備適合不同口味的食材；活動結束后及時清理場地，做好物資盤點。
企業冬至主題方案 10
一、活動主題：暖心冬至·感恩有你。結合冬至節日節點，為員工發放專屬福利，傳遞企業對員工的感恩與關懷，提升員工的`歸屬感和幸福感，激發員工的工作熱情。
二、福利發放對象與時間：發放對象為企業全體在職員工；發放時間為冬至前1-2天，確保員工能在節日當天使用或分享福利。
三、福利內容設計：
1. 傳統節日禮包，包含餃子粉、優質餡料、湯圓、堅果等冬至特色食材，滿足員工家庭過節需求；
2. 定制節日禮品，如印有企業LOGO的保溫杯、圍巾等實用物品，增強員工對企業的認同感；
3. 彈性福利選項，允許員工在一定范圍內自主選擇福利類型，如將部分福利兌換為電影票、書籍券等，滿足不同員工的個性化需求。
四、發放方式：采用線下領取與線上登記結合的方式，本地員工可到企業指定地點領取福利；異地員工通過線上登記地址，由行政部門統一郵寄，確保每位員工都能順利收到福利。
五、預算與保障：提前做好福利采購預算，選擇資質齊全的供應商確保物資質量；建立福利發放登記制度，做好物資盤點和員工領取記錄，避免出現遺漏或差錯。
企業冬至主題方案 11
一、活動主題：傳承冬至·共筑文化。以冬至節日為契機，深入挖掘傳統節日文化內涵，將其與企業核心價值觀相結合，豐富企業文化內容，提升企業文化軟實力。
二、活動時間與參與范圍：活動時間為冬至當周（周一至周五）；參與范圍覆蓋企業全體員工及客戶、合作伙伴（部分線上活動）。
三、活動內容：
1. 線上文化科普，通過企業公眾號、視頻號發布冬至起源、民俗習俗、詩詞典故等內容，制作趣味圖文或短視頻，讓員工和客戶深入了解冬至文化；
2. 內部文化活動，組織“冬至主題征文”“書法繪畫比賽”，鼓勵員工圍繞冬至創作作品，優秀作品將在企業內部展示并給予獎勵；
3. 客戶聯動活動，向重要客戶發送冬至祝福短信或電子賀卡，附贈企業定制小禮品，深化與客戶的合作關系，傳遞企業人文關懷。
四、活動推廣：安排專人負責活動策劃與推廣，提前在企業內部群、公告欄發布活動信息；鼓勵員工積極參與并分享線上活動內容，擴大活動影響力。
五、效果評估：活動結束后，通過統計線上內容閱讀量、員工參與度、客戶反饋等數據，評估活動效果，總結經驗用于后續節日文化活動策劃。
企業冬至主題方案 12
一、活動主題：冬至團圓·趣味同行。邀請員工攜帶家屬（子女）參與活動，通過親子互動增進員工家庭情感，同時讓家屬感受企業的'溫暖氛圍，提升員工的家庭幸福感和對企業的忠誠度。
二、活動時間與地點：時間定于冬至周末上午9:00-12:00，地點為企業附近公園或室內親子活動中心。選擇周末時間便于員工家屬參與，場地需兼顧安全性和趣味性，適合親子互動。
三、活動內容：
1. 親子民俗體驗，組織家長和孩子一起包餃子、做湯圓，安排專人講解冬至習俗，讓孩子在實踐中了解傳統文化；
2. 趣味親子游戲，設置“兩人三足接力賽”“冬至知識小問答”“手工燈籠制作”等游戲環節，增加親子互動樂趣；
3. 團圓分享時刻，活動結束前組織集體合影，為每個家庭發放節日禮包，讓大家帶著溫暖回家。
四、活動準備：提前統計參與家庭數量和孩子年齡，根據年齡調整游戲難度；采購活動物資和節日禮包，布置活動場地，確保場地安全無隱患；安排專人負責活動引導、游戲組織和安全保障。
五、注意事項：活動過程中加強安全管理，避免孩子追逐打鬧發生意外；提前了解參與家庭的飲食禁忌，準備適合的食材和零食；活動結束后及時清理場地，做好物資回收。
企業冬至主題方案 13
一、活動主題：冬至公益·傳遞溫暖。結合冬至節日，組織員工開展公益活動，踐行企業社會責任，提升企業社會形象，同時增強員工的.社會責任感和團隊凝聚力。
二、活動時間與參與人員：時間定于冬至前一周周末；參與人員為企業志愿者團隊（鼓勵員工自愿報名參加）。
三、活動內容：
1. 愛心慰問活動，組織志愿者前往當地敬老院、留守兒童之家，為老人和孩子送去冬至餃子、湯圓、保暖衣物等物資，陪伴他們聊天、做游戲，傳遞溫暖；
2. 公益宣傳活動，通過企業官方平臺發布公益活動動態，拍攝活動短視頻，呼吁社會各界關注弱勢群體，擴大公益影響力；
3. 內部公益倡議，在企業內部發起“冬至公益捐贈”活動，鼓勵員工捐贈閑置衣物、書籍等物資，由志愿者團隊統一整理捐贈給需要的人。
四、活動準備：提前與敬老院、留守兒童之家溝通對接，了解其需求；制定物資采購和捐贈清單，組織員工報名參與志愿者活動；準備活動宣傳物料，安排專人負責活動拍照、視頻拍攝和宣傳推廣。
五、注意事項：志愿者需提前接受簡單培訓，了解與老人、孩子溝通的技巧和注意事項；活動過程中尊重受助對象的意愿和生活習慣，避免形式化公益；活動結束后做好活動總結，及時公示物資捐贈和使用情況。
企業冬至主題方案 14
一、活動主題：線上冬至·云端相聚。針對遠程辦公或異地辦公員工，通過線上活動形式讓大家共度冬至，打破空間限制，感受企業的溫暖關懷，增強團隊的歸屬感。
二、活動時間與參與方式：時間定于冬至當晚19:00-20:30；采用線上會議平臺（如騰訊會議、釘釘）開展活動，提前將會議鏈接發送給全體遠程員工，鼓勵員工攜帶家人一起參與。
三、活動內容：
1. 云端民俗分享，邀請員工在線上展示自己包的餃子、做的湯圓，分享家鄉的冬至習俗，增進員工之間的`相互了解；
2. 線上趣味互動，組織“冬至知識搶答賽”“線上K歌接力”“成語接龍”等游戲環節，為獲勝者發放電子禮品券；
3. 領導暖心寄語，企業領導在線上為員工送上冬至祝福，回顧一年來的工作成果，展望未來發展，讓員工感受到企業的重視與關懷。
四、活動準備：提前測試線上會議平臺的穩定性，準備好游戲題目和電子禮品券；安排專人負責活動主持、流程把控和技術支持，確保活動順利進行；提前收集員工的冬至習俗分享素材，做好活動流程銜接。
五、注意事項：活動前提醒員工提前調試設備，確保網絡通暢；合理控制活動時間，避免占用員工過多私人時間；活動結束后收集員工反饋，為后續線上活動提供改進方向。
企業冬至主題方案 15
一、活動主題：冬至美食·品味團圓。以企業食堂為陣地，通過推出冬至特色美食、營造節日氛圍，讓員工在食堂就能感受到冬至的'團圓氣息，提升員工的就餐體驗和幸福感。
二、活動時間與地點：時間定于冬至當日午餐和晚餐時段；地點為企業內部食堂。借助員工日常就餐場景開展活動，無需額外占用員工時間，參與門檻低。
三、活動內容：
1. 特色美食供應，食堂推出免費冬至餃子、湯圓，搭配多種口味餡料和湯底，滿足不同員工的口味需求；同時增設幾道節日特色菜，豐富員工餐桌；
2. 食堂氛圍布置，在食堂門口張貼冬至主題海報，懸掛燈籠、中國結等裝飾，播放節日音樂，營造濃厚的節日氛圍；
3. 互動抽獎活動，員工就餐時可參與抽獎，獎品包括食堂餐券、定制小禮品等，增加活動趣味性。
四、活動準備：提前與食堂溝通，確定特色美食的種類和供應量，做好食材采購和儲備工作；安排專人負責食堂氛圍布置和抽獎活動組織；提前在企業內部發布活動通知，告知員工活動詳情。
五、注意事項：食堂需加強食材衛生管理，確保食品安全；合理安排工作人員，避免就餐高峰時段出現排隊擁堵情況；活動結束后及時清理食堂衛生，做好物資盤點和成本核算。
企業冬至主題方案 16
一、活動主題：冬至賦能·蓄力前行。將冬至節日氛圍與員工培訓相結合，在傳遞節日溫暖的'同時，為員工提供知識和技能賦能，幫助員工調整狀態，為年末沖刺和來年工作蓄力。
二、活動時間與參與人員：時間定于冬至前一天下午14:00-17:00；參與人員為企業各部門員工（可根據培訓內容篩選目標人群）。
三、活動內容：
1. 主題培訓環節，邀請行業專家或企業內部骨干開展專題培訓，內容可結合年末工作總結、職場壓力管理、來年工作規劃等，提升員工的專業能力和職業素養；
2. 節日互動環節，培訓間隙設置冬至知識問答、趣味小游戲等互動環節，發放節日小禮品，緩解培訓疲勞；
3. 交流分享環節，培訓結束后組織員工分組討論，分享培訓心得和工作困惑，促進員工之間的交流與互助；活動最后為每位員工發放冬至福利包。
四、活動準備：確定培訓主題和講師，提前做好培訓課件和物料準備；布置培訓場地，營造輕松的培訓氛圍；采購互動游戲獎品和冬至福利包，安排專人負責活動組織和流程把控。
五、注意事項：培訓內容需結合員工實際需求，注重實用性和針對性；合理安排培訓節奏，避免培訓時間過長導致員工疲勞；活動結束后收集員工對培訓的反饋，不斷優化后續培訓活動。
企業冬至主題方案 17
一、活動主題：
“熱乎乎的餃子，熱乎乎的心”。
二、活動原則：
快樂為主，比賽為輔。
三、活動目的：
通過包餃子比賽活動，讓會員感覺到節日的溫暖，同時促進職工的'交流，增進友誼，加強團隊的合作力和凝聚力。
借此使職工放松心情，緩解工作壓力。
四、活動時間、地點及參加人員
1.活動時間：xxxx年12月22日上午10：00。
2.活動地點：后勤集團會議室。
3.參加人員：后勤集團機關工會會員。
五、活動流程
1.活動前準備工作。
(1)各工會小組報參加活動人員名單，確定參加人員數量。
(2)根據參加人數協調食堂準備活動食材。
(3)準備包餃子工具：案板、搟面杖、篦子、笊籬等。
2.活動規則。
(1)所有參加人員需準時到場。
(2)抓鬮分為四組，每組4人參加比賽。剩余人員通過抓鬮確定煮餃子人員、照相人員、裁判及評委。
(3)每組包夠70個餃子算完成比賽，評委從包餃子速度、餃子的外形及比賽場地的清潔等方面綜合評分后取團隊優秀獎一個。
3.活動開始。
4.頒發團隊優秀獎獎品。
5.吃餃子，聊心聲。
6.活動結束，收拾活動現場。
企業冬至主題方案 18
冬至時節“吃餃子”是中國北方地區的傳統習俗。為進一步加強交流增進了解，培養團隊協作精神，豐富員工文化生活，擬決定在今年冬至（12月22日），舉辦以“快快樂樂迎冬至，熱熱鬧鬧吃餃子”為主題的包餃子系列比賽活動，先將活動內容安排如下。
一、活動時間、地點
時間：12月22日上午10：30
地點：職工食堂
參加人員：
二、組織機構
1、裁判組
組長：
組員：
工作職責：負責監督賽事規則落實情況，對活動的違規行為隨時提出意見，對參賽人員的違規行為做出判定，按照比賽規則提出評獎意見，督促各部門按照賽程安排開展工作。
2、籌備組
組長：
組員：
工作職責：負責比賽用品的采購、道具籌備、材料準備、賽場氣氛營造等工作，落實好賽前的各項籌備工作。
3.獎品組
組長：
組員：
負責比賽獎品的采購、保管等工作，負責獎品的發放，要求嚴格按照比賽結果發放獎品。
主持人：
記分員：
三、比賽內容及流程
（一）包餃子比賽
包餃子比賽為團體協作比賽項目，公司全體職工分為六個隊進行比賽。根據人員實際情況，為均衡參賽各隊的實力，增強比賽競爭性，決定確定六名種子選手作為A—G組各組領隊，負責組織本隊人員參賽，A—F組組員采取隨機排列的'方式確定，1、分組及各組領隊名單
A組領隊：；
隊員：
B組領隊：；
隊員：
C組領隊：；
隊員：
D組領隊：；
隊員：
E組領隊：；
隊員：
F組領隊：
隊員：
2、比賽項目
（一）誰的面團大又圓
比賽時間：15分鐘。
比賽要求：每組分3斤面粉，要求在規定時間內將分到的面粉和成面團，由裁判組判定哪組面團光滑圓潤有光澤~評比出第一二三名，分別得分為5分，3分，1分。其余團隊不得分。
（二）誰的手藝巧又快
比賽時間：10分鐘
比賽要求：每組配備1個搟面杖，在限定時間內，各代表隊同心協力，爭取搟出更多更好的餃子皮。由裁判組進行判定，選出最優秀的一二三個團隊。分別得分5分，3分，1分。其余團隊不得分。
（三）誰的餃子多又靚
比賽時間：15分鐘
比賽要求：在限定時間內，每個參賽組最少包出三種花色以上的餃子，由裁判組進行評審，那個參賽組在限定的時間內包出更多更好看的餃子，分別選取最優秀的一二三名參賽組，分別得分5分，3分，1分，其余參賽組不得分。
（四）火眼金睛驗真偽
比賽時間：10分鐘
比賽要求：在限定時間內，由各組自由掌控火候，選取上一環節不低于20個包好的餃子下鍋煮熟。此環節由裁判組評比出哪個參賽組下的餃子又多又不漏~從而選出第二三名，分別獲得5分，3分，1分。
通過以上四個比賽項目，各個小組獲得的比分相加得到總成績。按照總成績的高低順序決出一二三名，分別獲得餃子大賽的一二三等獎。
無敵幸運星
依照舊歷，在最后環節包餃子的時候，隨機準備6粒花生米，寓意健康長壽。包在餃子當中，下鍋煮熟后由大家分吃，誰能吃出花生米，誰就能獲得我們的幸運大獎！
四、活動要求
為確保本次比賽順利進行，并取得圓滿成功，請各部門負責人務必認真組織好本部門職工按時參加活動，并做好現場協調配合工作，請參賽各組領隊合理組織本組成員有序參加比賽，爭取獲得好成績。
企業冬至主題方案 19
一、活動目的：
◆表彰青年綜合素質大賽獲獎青年員工
◆加強青年員工之間的溝通和交流
◆培養青年員工的團隊合作協調精神、活躍團體氣氛
◆展現公司對青年員工的關懷，增強歸屬感、提高企業凝聚力
二、活動主題：
情暖冬至溫情xxxx
三、時間：
xxxx月xxxx日(18：30—20:30暫定)
四、地點：
xxxx賓館
五、組織形式：主辦單位：
xxxx團委
六、出席人員：公司領導：
待定評審團成員：待定
青年綜合素質大賽入圍復賽人員
七、活動形式
節目伴餐，以自助晚餐的`形式進行。通過青年員工精彩的文藝表演、互動游戲和現場抽獎，讓公司青年員工們在輕松、愉快、溫馨的氛圍中感受公司大家庭的關懷，彼此溝通、交流、增進友誼。
為增加青年員工之間的互動交流，同時增加聯歡會中游戲開展的趣味性，入場時青年員工需在工作人員處領取標識卡，卡片分為4類，拿到相同卡片的青年員工為一個小組，在劃分的指定區域入座，小組名稱即為卡片名稱。
分組方案1：信、忠、精、勇、勤、和
分組方案2：誠信、敬業、創新、超越、求實、求優、求新、求快
八、活動安排
18：15—18：30工作人員引領參會人員入席，服務員奉茶，參會人員自由交流(進門抽簽);
18：30—18：35主持人致開場白，宣布“青年綜合素質大賽頒獎晚會暨情暖冬至聯歡會”開始;
18：36—18：45領導講話(青年綜合素質大賽活動點評及節日慰問); 18：46—17：00頒獎儀式，獲獎人員與領導合影留念; 18：59—17：05主持人致聯歡會主持詞;
19：05—19：10領導致祝酒詞、自助晚餐開始;
19：25—20：30伴餐聯歡會開始，中間穿插抽獎、員工表演、互動游戲環節;(演出結束后開放卡拉OK系統)
21：00聯歡會結束。
(時間安排根據具體情況而定！)
企業冬至主題方案 20
一、活動主題：
熱騰騰的餃子，暖洋洋的心
二、活動目的：
1、冬至時節“吃餃子”是我國很多地方的習俗。在冬至當天去辦活動，讓公司員工感受節日的氣氛，緩解員工對家的思念之情，并且弘揚我國的傳統節日及飲食文化。
2、借此活動促進公司員工間的溝通交流，增進員工之間的友誼，增強團支部的凝聚力，培養員工的團體協作精神。
3、我們在鑫泰這個溫暖的大家庭一起成長。我們是相親相愛的一家人。
三、活動時間和地點時間：
時間：12月20日(周六)上午10：00開始
時長：預計3-4小時地點：公司
四、活動內容及流程
1、活動內容
(1)主要活動內容：包餃子比賽比賽獲勝者得小禮品，最后一名表演節目。抽簽決定分組。節目單進行抽簽
①男生摸自己的胸說“哎，太小了”女生抽到摸異性的胸：“哎，怎么這么小。”
②模仿美少女戰士“我要代表月亮消滅你!”
③找自己心儀的對象大膽告白：如果我不向你求婚，我會后悔一輩子，因為你是我的惟一
④模仿芙蓉姐姐的一個經典動作
⑤你很幸運哦，無懲罰。
⑥有其他隊派出代表給你畫個大花臉。(眼線口紅等有主管自帶) ⑦選一位異性面對面，手拉手深情朗誦《鵝鵝鵝》
⑧選一位異性，做小鳥依人狀，并撒嬌說“你好討厭哦”
⑨表演情景劇：一男一女相遇，男生說："你好，我姓鋤名禾，你呢?"女生說："我名叫當午。"男生女生同時說："哦!原來是鋤禾日當午啊!" ⑩頭伸出窗外大喊：有沒有人啊!快來救救我! 注：異性可抽簽決定。
2、活動進程
(1)準備工作：
①潘巧巧購買包餃子皮所需菜肉及調料等，張國宏、楊丹從家里攜帶菜刀、砧板保鮮袋等。
②預計參加人數：30人(盡量鼓勵全體人員參加，包括指導老師) 活動前召開會議，向員工宣傳活動，鼓勵大家踴躍參與進來：
a.要積極參加，增進員工之間的感情;
b.體會自己動手，豐衣足食;
c.增加集體意識團體精神;
d.感受勞動的`樂趣，進一步培養員工的動手能力; ③分組：抽簽決定分組。
④事先準備香皂供員工洗手，活動組織人員準備相關的獎品。
⑤包餃子材料：由各部門準備。每個部門派一到兩人，洗菜、切菜、拌餡。
⑥包餃子工具：搟面杖、砧板、刀、筷子、勺。盆之類的由杜東武協調餐廳。
⑦說明各活動的評比規則以及獎品發放規則。
(2)包餃子
①包餃子比賽開始，爭分奪秒，勇奪大獎;
②其他組成員隨機照相，及采訪。
(4)評比
①一組中3分鐘內包的餃子最多的，為獲勝者，得到禮品一份。
②最少的則按照活動內容中懲罰項抽簽決定懲罰內容。
五、活動結束
由行政部負責組織員工打掃衛生
企業冬至主題方案 21
一、活動目的：
冬至時節“吃餃子”是中國許多地方的傳統習俗。在今年冬至( 12月xx日)舉辦“熱乎乎的餃子，濃濃的.國護情”活動，通過表演節目、包餃子、吃餃子等活動，讓隊友們感覺到節日的溫暖,借此機會，促進大家的溝通交流，增進友誼，增強隊伍的凝聚力，培養隊員們的團結協作精神，并借此活動弘揚我國的傳統飲食文化——包餃子。
二、活動時間和地點時間：
暫定為：12月xx日(下周五)19：00開始。時長：預計3-4小時地點：食堂四樓冬至包餃子活動
三、活動內容及流程
主要活動內容：表演節目，包餃子，吃餃子。
1、活動前期準備工作：
(1)統計好節目名單，并排好節目出場順序(盡量鼓勵全體對員參加)，指定主持人，并根據節目制作相關PPT。
(2)主持人及報節目的隊員應提前排練好節目。
(3)預計參加人數：100人(全體人員及相關學院和社團)。
(4)與活動地點管理人員商定活動前的相關事宜。
(5)宣傳部做好活動宣傳工作：出畫板，掛橫幅。
(6)包餃子材料：面粉5斤，蘿卜5斤，蓮菜5斤，瘦肉5斤，大蒜1斤，蔥2斤，鹽3包，調料兩包，花生油2斤。
包餃子工具：搟面杖10個、砧板3個、刀3把、筷子、勺、鍋鏟2把。煮餃子工具：鍋2口。
吃餃子工具：碗，筷子(國護隊隊員每人帶兩套餐具)。
(7)分好工：剝蔥蒜，洗材料，切餡，炒餡，搟餃子皮，包餃子。
(8)安排好拍照人員及維持秩序人員。
2、活動當天流程：
(1)相關對干講話，強調此次活動目的。
(2)主持人簡單介紹此次活動及參加此次活動的人員，宣布活動開始，并報第一組節目。
(3)節目表演完以后，對干總結，并宣布包餃子活動正式開始。
(4)①剝蔥蒜組，洗材料組，切餡組，炒餡組，搟餃子皮組同時開展。
②完工后大家一起包餃子。
(5)根據包的數量，邊包邊煮，邊煮邊吃
(6)活動結束后，大家收拾好工具，打掃好衛生
四、活動注意事項
1、注意用電安全
2、合理安排好各環節的時間
五、活動經費預算
畫板20元，橫幅50元，包餃子材料200元，包餃子工具50元，煮餃子工具50元
總計：370元
策劃人：xxx
企業冬至主題方案 22
一、活動梗概
活動主題：xxxx動起來！
活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會與冬至，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會 活動時間：x月x日
活動地點：xxxx花園酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
x月xxxx日收到安利公司發出的標書
x月xxxx日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
x月xxxx日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
x月xxxx日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的.安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
七、活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
八、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
九、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
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