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公司年會安排方案（精選16篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司年會安排方案，希望對大家有所幫助。
公司年會安排方案 1
一、晚會主題
凝心聚力·共赴新程
二、晚會目的
1. 總結年度工作成果，表彰優秀員工，增強員工歸屬感與榮譽感；
2. 搭建員工交流平臺，增進團隊凝聚力，營造溫馨和諧的企業氛圍；
3. 展望新年度發展目標，鼓舞員工士氣，激發全員奮斗熱情。
三、時間與地點
時間：xx年X月X日 18:00-21:00；地點：XX酒店宴會廳（可容納200-300人）
四、參與人員
公司全體員工、特邀嘉賓（領導家屬、重要客戶等）
五、晚會流程
1. 簽到入場（17:30-18:00）：設置簽到墻，發放伴手禮，播放公司年度回顧視頻；
2. 開場致辭（18:00-18:15）：總經理致辭，總結年度成績，展望新年規劃；
3. 表彰環節（18:15-18:40）：頒發優秀員工、最佳新人、團隊貢獻獎等榮譽，邀請領導頒獎并合影；
4. 晚宴開啟（18:40-19:00）：主持人宣布晚宴開始，大家共享美食；
5. 節目表演（19:00-20:30）：各部門報送節目（歌曲、舞蹈、小品、朗誦等），中間穿插互動游戲（如“聽歌識曲”“默契大考驗”），發放游戲獎品；
6. 抽獎環節（20:30-20:50）：設置一、二、三等獎及紀念獎，抽取幸運員工，提升現場氛圍；
7. 結束環節（20:50-21:00）：全體員工合影留念，主持人致結束詞，晚會圓滿落幕。
六、籌備分工
1. 總協調組：負責整體統籌規劃，協調各小組工作；
2. 節目組：負責節目征集、篩選、排練及現場演出把控；
3. 后勤組：負責場地預訂、布置、餐飲安排及伴手禮采購；
4. 宣傳組：負責海報設計、視頻制作、現場攝影攝像及后期宣傳；
5. 禮儀組：負責簽到引導、頒獎禮儀及嘉賓接待。
七、預算估算
場地費、餐飲費、伴手禮費、獎品費、節目道具費、宣傳制作費等，總計約XX元。
公司年會安排方案 2
一、晚會主題
潮起東方·逐夢前行
二、晚會目的
1. 打破傳統年會模式，打造年輕化、時尚化的狂歡盛宴，增強員工參與感；
2. 展現員工多元風采，挖掘團隊創意潛力，提升團隊活力；
3. 傳遞公司創新發展理念，凝聚全員力量，助力新年度業務突破。
三、時間與地點
時間：xx年X月X日 19:00-22:30；地點：XX潮流藝術中心/Livehouse
四、參與人員
公司全體員工（以年輕員工為主）、特邀嘉賓
五、晚會流程
1. 潮流簽到（18:30-19:00）：設置網紅打卡點，提供熒光手棒、潮流貼紙，員工自由合影；
2. 開場秀（19:00-19:15）：邀請專業舞團表演潮流舞蹈，或由員工組成的.樂隊演繹熱門歌曲，點燃現場氛圍；
3. 領導致辭（19:15-19:25）：領導以輕松幽默的風格致辭，分享年度感悟與新年期待；
4. 創意節目展演（19:25-21:00）：節目要求年輕化、創意化，如沉浸式小品、國風與現代融合舞蹈、說唱串燒等，每個節目后設置簡短互動投票；
5. 趣味抽獎（21:00-21:20）：設置“錦鯉大獎”“潮流單品獎”等，結合線上抽獎小程序，提升參與度；
6. 自由狂歡（21:20-22:30）：播放動感音樂，開啟自由舞蹈環節，提供零食、飲品，員工自由交流互動；
7. 結束環節（22:30）：播放全體員工祝福視頻，主持人宣布晚會結束，引導員工有序離場。
六、籌備分工
1. 創意策劃組：負責晚會主題構思、節目創意指導及現場氛圍營造；
2. 節目執行組：負責節目征集、排練、現場演出調度；
3. 場地氛圍組：負責場地布置、燈光音響調試、網紅打卡點搭建；
4. 后勤保障組：負責餐飲零食采購、伴手禮準備、現場秩序維護；
5. 宣傳記錄組：負責現場攝影攝像、短視頻實時拍攝發布。
七、預算估算
場地費、表演嘉賓費、節目道具費、餐飲零食費、伴手禮及獎品費、氛圍布置費等，總計約XX元。
公司年會安排方案 3
一、晚會主題
簡約高效·同心致遠
二、晚會目的
1. 以簡潔務實的方式總結年度工作，表彰核心貢獻者，避免鋪張浪費；
2. 聚焦工作核心，明確新年目標，提升會議效率；
3. 增強員工對公司務實文化的.認同，凝聚團隊核心力量。
三、時間與地點
時間：xx年X月X日 14:00-17:00；地點：公司內部大型會議室/多功能廳
四、參與人員
公司全體員工
五、晚會流程
1. 簽到入場（13:30-14:00）：員工有序簽到入場，領取簡易伴手禮（如定制筆記本、保溫杯）；
2. 年度總結會（14:00-15:00）：各部門負責人簡要匯報年度工作成果，總經理總結全局，明確新年度工作目標與重點任務；
3. 表彰環節（15:00-15:30）：精簡獎項設置（如核心貢獻獎、優秀執行者獎），領導頒獎并簡短致辭，獲獎員工代表分享感悟；
4. 員工風采展示（15:30-16:30）：各部門報送1-2個簡潔節目（如合唱、詩朗誦、簡短小品），避免冗長排練，突出團隊特色；
5. 互動抽獎（16:30-16:50）：設置少量實用獎項（如家電、購物卡），現場抽取，活躍氛圍；
6. 結束環節（16:50-17:00）：主持人總結，全體員工合唱公司司歌（或勵志歌曲），晚會結束。
六、籌備分工
1. 統籌組：負責整體流程規劃、時間把控及各環節協調；
2. 會議組：負責年度總結材料收集、PPT制作及現場會議執行；
3. 節目組：負責節目征集、篩選及現場演出簡單調度；
4. 后勤組：負責場地布置、伴手禮及獎品采購、現場茶水供應；
5. 記錄組：負責現場攝影、會議記錄及后期材料整理。
七、預算估算
伴手禮費、獎品費、場地布置簡易費用、茶水費等，總計約XX元。
公司年會安排方案 4
一、晚會主題
感恩同行·筑夢未來
二、晚會目的
1. 感謝客戶年度支持與信任，深化客戶合作關系，提升客戶滿意度；
2. 展示公司年度成果與發展潛力，增強客戶合作信心；
3. 搭建客戶與公司、客戶與客戶之間的交流平臺，拓展合作機會。
三、時間與地點
時間：xx年X月X日 18:00-21:30；地點：XX高端酒店宴會廳
四、參與人員
公司領導、核心員工、重要客戶、行業嘉賓
五、晚會流程
1. 貴賓簽到（17:30-18:00）：設置VIP簽到區，安排禮儀人員引導，為客戶佩戴胸花，發放精美伴手禮；
2. 開場暖場（18:00-18:10）：播放公司與客戶合作回顧視頻，營造感恩氛圍；
3. 領導致辭（18:10-18:25）：董事長/總經理致辭，感謝客戶支持，分享公司發展成果與未來規劃；
4. 客戶代表發言（18:25-18:40）：邀請1-2位核心客戶代表分享合作感悟，增強互動性；
5. 成果展示（18:40-18:55）：通過PPT、短片等形式，展示公司年度核心項目成果及創新產品/服務；
6. 晚宴與表演（18:55-21:00）：開啟晚宴，穿插精心準備的`節目（如古典舞蹈、樂器演奏、專業歌手演唱等），中間設置客戶互動游戲（如“合作拼圖”“幸運抽獎”），為客戶準備專屬獎品；
7. 感恩贈禮（21:00-21:20）：為核心客戶頒發“年度戰略合作伙伴”“最佳信任客戶”等榮譽獎牌及定制禮品；
8. 結束環節（21:20-21:30）：領導與客戶合影留念，禮儀人員引導客戶有序離場。
六、籌備分工
1. 總協調組：負責整體統籌，協調客戶對接、場地、節目等各項工作；
2. 客戶對接組：負責客戶邀請、簽到引導、現場接待及需求對接；
3. 節目與氛圍組：負責節目策劃、表演及現場氛圍布置；
4. 后勤保障組：負責場地預訂、餐飲安排、禮品采購及現場秩序維護；
5. 宣傳記錄組：負責現場攝影攝像、后期宣傳材料制作。
七、預算估算
場地費、餐飲費、客戶禮品費、榮譽獎牌費、節目表演費、宣傳制作費等，總計約XX元。
公司年會安排方案 5
一、晚會主題
青春集結·賦能成長
二、晚會目的
1. 增強初創團隊凝聚力，強化員工對公司發展愿景的`認同；
2. 鼓勵員工分享成長感悟，激發團隊奮斗熱情；
3. 以輕松活潑的氛圍，緩解員工工作壓力，增強團隊歸屬感。
三、時間與地點
時間：xx年X月X日 18:30-22:00；地點：公司內部場地（布置改造）/小型轟趴館
四、參與人員
公司全體員工（人數較少，10-50人）、創始人團隊
五、晚會流程
1. 溫馨簽到（18:00-18:30）：設置“成長樹”簽到墻，員工寫下新年愿望貼在樹上；
2. 創始人分享（18:30-18:50）：創始人分享公司初創歷程、年度感悟，展望未來發展方向，表達對員工的感謝；
3. 員工成長分享（18:50-19:30）：每位員工簡要分享年度工作成長、收獲與感悟，增強彼此了解；
4. 自助晚宴（19:30-20:00）：提供自助餐飲，員工自由交流用餐；
5. 趣味互動（20:00-21:30）：組織團隊游戲（如“狼人殺”“誰是臥底”“團隊拔河”），發放小獎品，增強團隊協作；
6. 抽獎環節（21:30-21:50）：設置實用獎品，由創始人親自抽取，傳遞心意；
7. 集體許愿（21:50-22:00）：全體員工圍繞“成長樹”，共同許下新年愿望，合影留念，晚會結束。
六、籌備分工
1. 統籌組：負責整體流程規劃與協調；
2. 氛圍布置組：負責場地改造、“成長樹”搭建、燈光裝飾等；
3. 后勤組：負責自助餐飲采購、禮品準備、現場茶水供應；
4. 互動組：負責游戲策劃、組織及現場引導。
七、預算估算
場地布置費、餐飲費、禮品費、游戲道具費等，總計約XX元。
公司年會安排方案 6
一、晚會主題
國風雅韻·共啟華章
二、晚會目的
1. 傳承中華優秀傳統文化，打造獨具特色的年會氛圍，增強員工文化認同感；
2. 展現員工傳統文化素養，豐富員工精神文化生活；
3. 以傳統文化“和”“合”理念，凝聚團隊力量，開啟新年新征程。
三、時間與地點
時間：xx年X月X日 18:00-21:30；地點：XX古風主題酒店/中式宴會廳
四、參與人員
公司全體員工、特邀嘉賓
五、晚會流程
1. 古風簽到（17:30-18:00）：員工身著漢服入場，設置毛筆簽到臺，發放古風伴手禮（如書簽、香囊）；
2. 開場雅秀（18:00-18:15）：表演古典舞蹈《驚鴻舞》或民樂合奏（古箏、二胡、笛子），營造國風氛圍；
3. 領導致辭（18:15-18:30）：領導以傳統文化為切入點致辭，分享年度感悟與新年規劃；
4. 傳統文化節目展演（18:30-20:00）：各部門報送古風節目，如漢服走秀、古典樂器演奏、詩詞朗誦、傳統戲曲片段等，穿插傳統文化知識問答互動；
5. 晚宴開啟（20:00-20:30）：提供中式特色餐飲，營造雅致用餐氛圍；
6. 抽獎環節（20:30-20:50）：設置古風獎品（如文房四寶、傳統手工藝品），提升文化氛圍；
7. 互動體驗（20:50-21:20）：設置書法體驗、香囊制作等傳統文化互動區，員工自由參與；
8. 結束環節（21:20-21:30）：全體員工合影留念，主持人致結束詞，晚會圓滿落幕。
公司年會安排方案 7
一、年會主題：
北京xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
xx年xx月xx日下午x點x分至x點x分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
xx
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;
優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;
優秀員工與總經理合影留念;
優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—xx:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
xx:00—21：00娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的'多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京xx公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
公司年會安排方案 8
每年一次的企業年會活動盛宴絕對是企業的重頭戲，辛苦工作奉獻一年的員工，都希望借助這個機會好好放松溝通交流；企業年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵，所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。
活動的具體安排：
年會時間：
x月x日下午3點到21點
年會地點：
公司會議室
年會人員：
公司全體人員（不可缺席）
年會內容：
簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
其次得說一下鮮花的'布置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
公司年會安排方案 9
一、公司年會主題：
20xx年新春團拜會
二、公司年會時間
20xx年2月16日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
xx 酒店
四、公司公司年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、公司參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體干部、員工，總人數： 44 人
2、公司領導 7 人
3、各部員工 37 人
六、公司年會人員準備
1、總協調：
2、成員：人力行政部全體
1） 主持人： 各部門自行串詞 （根據節目準備主持串詞）
2） 酒店場地聯絡：
3） 獎品、道具購買：
4） 現場場景布置：
5） 現場攝影攝像：
6） 現場電腦、音樂控制：
7） 獎券獎品保管發放：
七、晚宴安排
共6 桌，每席10人左右。
酒水安排：
白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛欄山）
紅酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，長城）
啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）
飲料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）
總預算：1800元
八、公司年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。
3、15：00—15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會正式開始。
公司年會安排方案 10
一、年會主題：
給力百聯世家年度總結會
二、年會時間
1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點
xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。 6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理
2.對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望，并興奮采取行動爭做優秀員工; 3.邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。
年會內容：
1.xxxx集團年度成果展示
第一部分：展架宣傳
a.企業文化展示：企業愿景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案b.企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等; c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式，在xxxx走廊通道和xxxx會場入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳
大會入場時，在xxxx舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。
2.集團各企業文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評
比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優秀個人表彰
a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎杯、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品; b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎杯，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎;
f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相; g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4.現場觀眾幸運大抽獎
一等獎：1人，獎勵價值xxxxxxxx元獎品;
二等獎：2人，獎勵價值xxxxxx元獎品;
三等獎：5人，獎勵價值xxxxxx元獎品;
幸運獎：20人，獎勵價值xxxx元獎品。
5.冷餐會
大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長xxxxxx先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
公司年會安排方案 11
一、年會活動總體策劃
活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的'主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》
年會時間：20xx年1月20日下午1點到5點
參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。
1. 20xx年會活動策劃負責：L小姐
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責：W小姐
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術工作負責：Z先生
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責：L先生
主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責：Z小姐
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
二、20xx年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。
三、20xx年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
公司年會安排方案 12
一、年會主題：
新春團拜會
二、年會時間
1月xx日下午14點30分至18點00分
三、年會地點：
xxx
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下： 企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協調：魯萍萍
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞) 2)酒店場地聯絡：
3)獎品、道具購買：
4)現場場景布置：
5)現場攝影攝像：何
6)現場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發放：
七、晚宴
公司年會安排方案 13
一、年會主題：
“xx軟件20xx年度總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
xx月29日下午xx：30至21：00年終總結會議時間：xx：30——16：30娛樂文藝節目（包含抽獎）：16：40——19：00晚宴時間：19：00——21：00組織離開：21：00——21：30
三、年會地點：
待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排：
本次年會的.流程與安排包括以下三部分：
（一）年終大會議程安排
xx：50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
xx：30—xx：35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
xx：35—xx：45大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。
xx：45—16：30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16：40—19：00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。
（三）晚宴安排
用餐地點：
待定
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19：30—21：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx軟件度總結、表彰暨迎新會”
（三）物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工
4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5、優秀員工發言
6、聯歡會節目表演
7、互動小游戲
8、閉幕詞
注意事項：
xxx
公司年會安排方案 14
年會活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動、
一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力、
再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工們的問候和愛戴、
年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
年會活動安排：
（一）企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工們大會開始，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工們歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》、
13：11 ：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》、
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工們上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀、
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀、
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）
（二）年會宴會相關安排
18： 30之前 ：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、
18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好、
19： 00—22： 30：與會者共同用餐、活動
（三）年會活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）
1、全體表演節目：演唱（明天會更好）
2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以、
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目、
4、部門全體表演節目、
5、員工們自由安排表演節目、
（四）年會簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
（五）年會游戲相關安排
不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快、、
一：大型的團隊游戲活動：團拜年
人 數：無限制
用 具：酒 酒杯
玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下、
四：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈
五：30、 熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲的規則：
（1）各組第一個人喊"熊來了"
（2）然后第2個人問："是嗎？"
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"
（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去、
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"
（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、 注意：正確了解規則，確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的'目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了、
（六）年會與會人員須知
一 ： 員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開、
二 ： 晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、
三 ： 解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
（七）年會預算費用
1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好、
2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人、
3、各項支出都要有明確的票據、
（八）年會各個主要點
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業文化）
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）
5、年會預算要清晰明了（預算統計表）
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作、
公司年會安排方案 15
一、年會主題：
“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”
二、年會時間
xx月29日下午xx:30至21:00年終總結會議時間：xx:30——16:30娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00晚宴時間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一）年終大會議程安排
xx:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
xx:30—xx:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
xx:35—xx:45大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。
xx:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。
（三）晚宴安排用餐地點：待定
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”
（三）物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持
二、企業年會前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦! 1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導) 4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作) 5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運) 6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等) 7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、企業年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶; 4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、企業年會會場的布置:
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)五、企業年會具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位) 3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎) B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔) D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定) E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的.人) G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的) H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。) 13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、企業年會重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么! 2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給
公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!它可以對公司一年的工作進行總結;
它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范;它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;
它可以集中體現公司實力、人文關懷;
它可以凝聚人心，給人信心;
它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志;它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
公司年會安排方案 16
一、目的及意義：十周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得；借助活動平臺，宣傳xx總經理榮獲“中國mba英雄”，塑造公司管理層的統帥風范和領導魅力；促進公司和俱樂部目標會員的感情交流，為即將成立的俱樂部奠定基石，對俱樂部的傳播和推廣大有裨益；為xx現代城網羅人氣和客戶資源，以便順利打開市場；高爾夫是健康時尚的體育運動，歷來為高端人士所推崇，舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx公司和xx城的不凡品位。
二、主題和口號主標語：網聚現代商務英雄——采用的標語與xx現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。
參考標語：
1、商務英雄聚精之源
2、重塑現代商務文明
三、時間地點：xx月xx日（有待最后確定）；
地點：xx高爾夫球場，xx賓館（新聞發布會及聯誼會地點）
四、活動對象和規模：本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數量的新聞記者和原xx公司所開發項目的業主（如xx灣、xx花園、xx等）。
1、xx商界領袖人物（人數）
2、意向大客戶（人數）
3、xx灣業主（人數）
4、新聞媒介記者（人數）
5、xx公司企業員工（人數）
6、代理商工作人員（人數）
總計：若干人
五、活動組織及內容：活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。
1、出于提高權威性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業家協會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。
2、本次活動面向xx商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工
3、活動采用新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：
a。新聞發布會：邀請xx企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹，建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。
b。高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的.不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。
c。聯誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業領導對比賽頒獎，推薦xx項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。
4、活動大體流程如下：參與人員報到（xx賓館）→新聞發布會（xx企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部，xx賓館）→中午作息（xx賓館）→高爾夫比賽（xx高爾夫球場）→聯誼宴會（領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，xx賓館）→全天活動結束
六、組織渠道：xx企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。
1、以xx企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。
2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。
七、宣傳方式：本次活動主要選擇xx房地產界著名雜志《xx》，和xx發行量最大影響力最大的報紙《xx早報》兩大平面媒體，結合電視臺節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。
1、活動前期宣傳：
a、《xx》發布活動預告，采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理“中國mba英雄”xxx、xx俱樂部，重點提及xxx現代城。
b、結合項目形象宣傳，《xx早報》底版發布預告，圖文結合簡介xxx總經理、xxx現代城。
c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。
2、現場推廣：
a、新聞發布會：陳述業績以表明企業的雄厚實力；廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。，現場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。
b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍；c、聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。
3、活動后期宣傳：
a、《xx》報道活動開展情況，公布獲獎名單。
b、《xx早報》底版整版xx結合圖片報道活動情況，公布名單，介紹xx現代城。
d、xxx高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節目，節目中引導觀眾關注xxx現代城。
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