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      電商數(shù)據(jù)分析崗位職責

      時間:2022-05-20 18:09:43 崗位職責 我要投稿

      電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(通用7篇)

        在生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(通用7篇)

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責1

        1、負責渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作

        2、搭建各板塊KPI指標體系+KSF追溯體系,落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化,讓業(yè)務有數(shù)可看,有據(jù)可依,幫助監(jiān)控業(yè)務目標達成情況,快速定位業(yè)務問題,實現(xiàn)業(yè)務動作的靈敏響應和快速調整

        3、緊跟業(yè)務變化,在關鍵決策點進行深入分析,為業(yè)務策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項性的復盤分析,幫助沉淀業(yè)務經(jīng)驗,指明發(fā)展方向

        4、定期進行業(yè)務的綜合性診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和風險,并深入剖析,以定位問題本質,探查改善方向,推動業(yè)務優(yōu)化

        5、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設計并落地數(shù)據(jù)服務,推動數(shù)據(jù)化運營;

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責2

        1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作;

        2、及時、準確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負責與渠道方核對;

        3、整理日常運營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告;

        4、協(xié)助用戶運營,產(chǎn)品推廣等其他工作;

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責3

        1、負責會員業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預測等;

        2、整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;

        3、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

        4、完成所需業(yè)務數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關分析數(shù)據(jù)、圖表等;

        5、指導品牌方運營管理,利用相關數(shù)據(jù)制定管理目標。

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責4

        1、根據(jù)總部的'要求組織分部各部門進行年度預算編制工作,對分部的年度預算進行匯總、審核、上報。

        2、根據(jù)公司的預算管理要求執(zhí)行預算,進行日常經(jīng)營預算的調整及規(guī)劃。

        3、牽頭進行分部內新開店預算的編制、并進行匯總、上報,負責牽頭出具新開店決算。

        4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務的業(yè)績,提供決策。

        5、跟蹤財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進。

        6、審核月度績效數(shù)據(jù),確保績效數(shù)據(jù)的準確性。

        7、通過分析,配合總部預算組進行預算標準、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

        8、通過決算不斷優(yōu)化預算標準

        9、協(xié)助業(yè)務部門完成開源類指標及控制費用在預算內使用

        10、負責異業(yè)和供應商的收入跟蹤管理

        11、負責對異業(yè)和供應商進行相關制度流程的培訓

        12、負責對促銷活動的審批及效果分析。

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責5

        1、制定售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格和總結分析改善PPT。

        2、下達總公司任務指標到下屬部門,并協(xié)助部門間的溝通。

        3、依據(jù)分公司提交的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為業(yè)務部門進行改善提供精確的數(shù)據(jù)。

        4、協(xié)助本部門與其他部門間的數(shù)據(jù)處理和配合各部門做好支持性服務工作。

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責6

        1、協(xié)助搭建流量分析基礎設施,包括指標體系、報表體系、分析主題;

        2、接口市場部日常數(shù)據(jù)需求,對需求做梳理、分發(fā)和反饋,保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質量,對數(shù)據(jù)服務SLA負責;

        3、承接流量相關數(shù)據(jù)分析項目,推動業(yè)務精細化運營,包括但不限于流量來源分析、頁面陳列優(yōu)化、顧客訪問路徑分析、網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化;

        4、基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議。

        電商數(shù)據(jù)分析崗位職責7

        1、負責某化妝品品牌的CRM項目的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫管理。

        2、日常交易信息數(shù)據(jù)分析。

        3、消費者日常活動效果分析。

        4、月度和年度項目數(shù)據(jù)分析。

        5、根據(jù)客戶的需求,設計數(shù)據(jù)分析報表和分析維度。

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