翻譯主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-08 17:27:22 崗位職責(zé) 我要投稿

翻譯主管崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的翻譯主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

翻譯主管崗位職責(zé)

翻譯主管崗位職責(zé)1

　　一、招生

　　1、市場(chǎng)宣傳

　　（1）了解教育市場(chǎng)需求及相關(guān)信息

　　（2）招生簡(jiǎn)章的有效發(fā)放

　　A：準(zhǔn)備工作

　　B：過(guò)程及結(jié)果

　　C：當(dāng)天詳細(xì)記錄簡(jiǎn)章記錄本

　　（3）室內(nèi)外展板宣傳

　　A：內(nèi)容與設(shè)計(jì)

　　B：擺放位置

　　C：數(shù)量（4）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源

　　A：分校概覽（每學(xué)期上交一次）

　　B：分校動(dòng)態(tài)（隨時(shí)上交）

　　C：分校新聞（隨時(shí)上交）

　　D：師教風(fēng)采（隨時(shí)上交）

　　E：招生專欄（每周上交）

　　F：成績(jī)榮譽(yù)（隨時(shí)上交）

　　G：優(yōu)秀作品展（每周上交）

　　H：學(xué)生家長(zhǎng)感言（隨時(shí)上交）

　　（5）活動(dòng)

　　A：公開(kāi)課（每周至少舉行一次）

　　B：講座（每學(xué)期至少舉行六次）

　　C：大型活動(dòng)（每學(xué)年至少舉行四次）

　　（6）設(shè)咨詢臺(tái)

　　A：周六日在室外擺放咨詢臺(tái)咨詢

　　B：周一至周五下午學(xué)校放學(xué)時(shí)至六點(diǎn)擺放咨詢臺(tái)咨詢

　　（7）《xx報(bào)》

　　A：及時(shí)向新聞部提交相關(guān)資料

　　B：及時(shí)有效發(fā)放

　　（8）有效進(jìn)行面對(duì)面和電話咨詢

　　2、充分利用電話資源

　　（1）電話接聽(tīng)記錄本

　　（2）退費(fèi)記錄本

　　（3）暫停檔案

　　（4）本校生源

　　3、談內(nèi)部合作

　　4、合理設(shè)置制作招生計(jì)劃表

　　（1）合理設(shè)置班級(jí)

　　A：家長(zhǎng)的報(bào)名規(guī)律

　　B：合作方教室使用情況（寒暑假教室包月、按小時(shí)/按半天結(jié)算教室費(fèi)等）

　　C：優(yōu)秀授課老師的時(shí)間情況

　　D：與合作方合作辦學(xué)時(shí)間情況E：有針對(duì)性設(shè)班

　　F：各分校之間合作開(kāi)設(shè)班級(jí)

　　（2）優(yōu)秀師資介紹

　　A：資歷（職稱、教齡、所獲得的成績(jī)等）

　　B：教學(xué)風(fēng)格

　　C：學(xué)生取得的成績(jī)（3）路線圖、詳細(xì)地址，乘車路線、咨詢電話（4）煽動(dòng)性的語(yǔ)言

　　注：招生計(jì)劃表每年至少制作四次，每周根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修改5、使用新班本和進(jìn)度本

　　A：新班本每天更新一次，進(jìn)度本每周更新一次

　　B：放在桌面上隨時(shí)使用

　　二、班級(jí)管理

　　1、理表

　　（1）操作規(guī)范（詳見(jiàn)新員工培訓(xùn)資料）

　　（2）上課人數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)相符

　　（3）使用理表本（重點(diǎn)：欠補(bǔ)費(fèi)學(xué)生、升班續(xù)費(fèi)學(xué)生）

　　（4）學(xué)員跟蹤服務(wù)本（問(wèn)明學(xué)生未上課原因表示關(guān)愛(ài)、告知講課進(jìn)度、告知作業(yè)）

　　（5）認(rèn)真填寫班級(jí)講課進(jìn)度表

　　2、設(shè)置并有效利用課次進(jìn)度本

　　（1）準(zhǔn)確反映班級(jí)上課次數(shù)，及時(shí)體現(xiàn)升班信息（2）準(zhǔn)確記錄停課，代課、換老師等信息（3）制作老師工資報(bào)表最有效的參考依據(jù)

　　3、在保證學(xué)校利潤(rùn)的前提下做好調(diào)班、開(kāi)班，升班，并班，分班、停班工作（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之班級(jí)管理）

　　三、考務(wù)及大賽管理

　　1、考級(jí)大賽通知

　　（1）發(fā)文字資料（2）電話通知（3）寫展板（4）老師課上通知

　　2、登記備案

　　（1）登記考級(jí)大賽記錄本

　　（2）家長(zhǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及證書(shū)時(shí)需有相關(guān)人員簽字（3）證書(shū)要留有復(fù)印件

　　（4）記錄清楚每位學(xué)員的考級(jí)大賽成績(jī)

　　3、及時(shí)宣傳本校優(yōu)秀學(xué)員考級(jí)及大賽成績(jī)

　　四、后勤管理（參照如何做好后勤工作）

　　1、衛(wèi)生（請(qǐng)參照保潔人員工作須知）

　　A：教室B：樓道C：操場(chǎng)D：衛(wèi)生間

　　2、教學(xué)設(shè)備及用具的準(zhǔn)備（1）要提前進(jìn)行檢修（2）保證數(shù)量

　　3、使用兩個(gè)后勤記錄本

　　4、每周一早晨與合作校方溝通

　　五、學(xué)生安全教育管理

　　1、要求教師重視學(xué)生的安全教育，并對(duì)教師的工作經(jīng)常督促、檢查。

　　2、對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)，每學(xué)期定期檢查學(xué)校的設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　六、收集并及時(shí)反饋家長(zhǎng)建議和意見(jiàn)

　　1、定期發(fā)放家長(zhǎng)對(duì)教師意見(jiàn)反饋表并上交分管中心相關(guān)人員

　　2、收集和總結(jié)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理方面的建議和意見(jiàn)并告知分管中心相關(guān)人員

　　七、財(cái)務(wù)及物資管理

　　1、固定資產(chǎn)管理

　　2、學(xué)員入學(xué)憑證管理

　　3、教材領(lǐng)售管理

　　4、教師工資的制作、發(fā)放管理

　　5、退費(fèi)管理

　　6、物品申請(qǐng)及領(lǐng)用管理

　　7、收支管理

　　八、教師管理及服務(wù)

　　1、監(jiān)督老師填寫教師簽到表（提前十分鐘到教室）

　　2、監(jiān)督老師上課進(jìn)度及布置作業(yè)情況（填寫進(jìn)度表及作業(yè)）

　　3、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好后勤工作（關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學(xué)生保持教室衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。）

　　4、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好學(xué)生安全教育工作（如：課間追跑打鬧，做危險(xiǎn)游戲等。具體請(qǐng)參照致老師的一封信）

　　5、請(qǐng)老師多關(guān)注插班生及試聽(tīng)生

　　6、認(rèn)真劃考勤（點(diǎn)名方法：實(shí)名簽到，確保上課實(shí)際人數(shù)與考勤表人數(shù)相符）

　　7、一杯水服務(wù)

　　8、與老師及時(shí)保持溝通（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之如何處理各種關(guān)系）

　　A：第一次課前告知教師班級(jí)情況及乘車路線，鼓勵(lì)教師上好第一次課，要精彩，要有亮點(diǎn)，避免退費(fèi)現(xiàn)象

　　B：告知教師如有復(fù)印的資料應(yīng)提前一周交分校主管

　　C：告知教師如有特殊情況，如：停課、需代課應(yīng)提前一周告訴分校主管和教研室

　　9、保證分校的師資力量，如有不合格的老師應(yīng)及時(shí)更換

　　九、與合作校方的關(guān)系處理

　　1、尊重合作方領(lǐng)導(dǎo)和老師

　　2、重視與傳達(dá)室人員的.相處

　　3、按時(shí)、如實(shí)地結(jié)算教室費(fèi)用

　　4、對(duì)合作方提出的建議應(yīng)及時(shí)做出反饋

　　5、對(duì)教室使用數(shù)量的增減及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)

　　6、主管（預(yù)備主管）的調(diào)整及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)

　　7、對(duì)宣傳牌的擺放位置應(yīng)及時(shí)向合作方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)

　　8、對(duì)合作方的新動(dòng)向及時(shí)做出反應(yīng)

　　十、對(duì)員工的培養(yǎng)與管理

　　1、主管應(yīng)以身作則，在工作中做好帶頭表率作用，言而有信，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任。

　　2、進(jìn)行合理分工，責(zé)任明確，各司其職。

　　3、嚴(yán)格管理員工的出勤

　　4、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的會(huì)議精神

　　5、言傳身教來(lái)影響員工，培養(yǎng)員工，以提高員工的業(yè)務(wù)水平

　　6、保證內(nèi)部良好的溝通，建立健康、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

翻譯主管崗位職責(zé)2

　　英語(yǔ)翻譯主管

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品內(nèi)文案的中英互譯;

　　2、負(fù)責(zé)公司其他文案的中英互譯;

　　3、負(fù)責(zé)管理其它小語(yǔ)種文案的翻譯,確保按質(zhì)按量完成;

　　4、負(fù)責(zé)陪同市場(chǎng)負(fù)責(zé)人出差,進(jìn)行商務(wù)中英口譯;

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他翻譯工作。

　　任職要求:

　　1、英語(yǔ)翻譯相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或持有翻譯類資質(zhì)證書(shū);

　　2、英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀,翻譯準(zhǔn)確精煉,精通中英筆譯,有良好的中英口譯能力;

　　3、 3年以上英語(yǔ)筆譯經(jīng)驗(yàn),有游戲公司翻譯經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受高強(qiáng)度壓力工作;

　　5、能接受不定期的跨國(guó)出差安排;

　　6、對(duì)德州撲克有一定的基礎(chǔ)了解優(yōu)先考慮。

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