項目經(jīng)理崗位職責(zé) 15篇
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成
2、實施部門各項營銷推廣活動,采用一定的宣傳廣告開拓市場,尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和全面管理;合理控制團(tuán)隊的各項費用支出和審核
4、負(fù)責(zé)組織營銷活動方案的實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;負(fù)責(zé)自營渠道、社會渠道的管理,部門各項任務(wù)的完成
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作;
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、組織建立工程管理體系,確保項目開發(fā)計劃按時完成,對工程項目給予支持、指導(dǎo)和檢查;
2、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
3、具有較強(qiáng)的組織能力、計劃與執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、具備很強(qiáng)的文字能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品立項、設(shè)計提供意見方案。
5.跟蹤項目,及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并正確處理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 4
任職要求:
1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學(xué)歷;
2、 5年以上城市規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,具有2年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、 能夠全面負(fù)責(zé)項目設(shè)計的內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào);具有較強(qiáng)的理解、溝通能力和判斷能力;
4、 能準(zhǔn)確理解業(yè)主訴求,把握設(shè)計;熟悉城市規(guī)劃項目設(shè)計流程,熟悉國內(nèi)建筑規(guī)范;
5、 甲級大院或知名外資設(shè)計公司項目管理工作經(jīng)驗為佳。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)公司項目工程的整體工程管理,包括工程的監(jiān)督,跟進(jìn),執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負(fù)責(zé)公司項目工程人員的培訓(xùn)和管理。
4、負(fù)責(zé)施工工藝和材料方面的改進(jìn)、提高。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的整體運作和決策
6、負(fù)責(zé)項目竣工報驗移交及檔案管理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 6
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),是項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對項目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,其安全生產(chǎn)責(zé)任是:
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實施細(xì)則,并支持監(jiān)督其實施;
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確項目部工程專職安全監(jiān)督管理人員,支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作,并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán);
3、在組織項目工程施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤;
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除事故隱患,對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題,應(yīng)按照“三定”(定人、定時間、定措施)原則予以整改,并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn),待隱患消除,報請上級部門驗收合格后,方可恢復(fù)施工生產(chǎn);
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內(nèi)容,與施工生產(chǎn)同時進(jìn)行;
7、嚴(yán)格履行工程項目承包經(jīng)營合同,認(rèn)真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則,建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實施,提高施工安全水平;
8、依據(jù)工程特點,正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系,堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程;
9、負(fù)責(zé)組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時,必須做好事故現(xiàn)場保護(hù)與傷員搶救工作,按規(guī)定及時上報。積極配合事故調(diào)查,認(rèn)真制定并落實防范措施,吸取事故教訓(xùn),防止發(fā)生重復(fù)事故;
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時上報并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救,防止事故擴(kuò)大,事后按照“四不放過”原則處理。
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1、完成信息化項目實施交付工作,包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險,按照項目計劃保證項目成功交付;
2、負(fù)責(zé)項目上線后的運維管理工作,對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案;
3、協(xié)調(diào)項目各團(tuán)隊完成項目的全過程管理工作;
4、合理進(jìn)行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制,包括公司業(yè)務(wù)部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理;
5、負(fù)責(zé)項目各類文檔材料的編寫工作;
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實施本部門的各項工作。
2負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研,制作項目方案圖紙設(shè)計材料清單技術(shù)參數(shù)及項目報價。
3負(fù)責(zé)工期工程質(zhì)量和安全過程的控制。
4負(fù)責(zé)與業(yè)主監(jiān)理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的意見;把握施工成本質(zhì)量及進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全過程的控制。
5負(fù)責(zé)本項目竣工驗收及收款,參與本項目的資料收集與整理及存檔。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶,維護(hù)客戶,開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)和合作機(jī)構(gòu)對接;
3、業(yè)務(wù)流程梳理,業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理;
4、公眾號運營;
5、培養(yǎng)團(tuán)隊,共建公司文化
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎(chǔ);
2、性格開朗,善于與人溝通,有較好的語言組織邏輯性;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,具有團(tuán)隊精神。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項目的PPP項目投融資咨詢業(yè)務(wù),包括但不限于項目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)測算分析、項目合同談判等工作內(nèi)容
2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負(fù)責(zé)項目組織實施,針對自身負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;
3、進(jìn)行項目方案匯報,與業(yè)主方保持暢通的溝通,維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、2年以上工作經(jīng)驗;
3、具有注冊會計師證書者優(yōu)先;
4、有工程咨詢、管理咨詢、財務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有PPP項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗;
6、具備較強(qiáng)的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的`能力,能適應(yīng)出差。
項目經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、參與公司自主項目整體研發(fā),擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù);
2、參與系統(tǒng)需求分析,按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、按照需求設(shè)計文檔,負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作;
4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題;
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通java語言,設(shè)計模式和組件技術(shù),熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,和面向?qū)ο笏枷耄?/p>
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā),具有J2EE架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;
4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計能力,具有良好的軟件過程控制能力;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,主動進(jìn)取心和團(tuán)隊合作精神;
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、身體健康。
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一、貫徹黨和國家的方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級主管機(jī)關(guān)的決定和指令,正確處理國家、集體、職工三者利益關(guān)系。
二、努力改善項目部的生產(chǎn)管理,確保全面完成合同規(guī)定的各項計劃任務(wù)及上級下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競賽,提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、嚴(yán)格項目的質(zhì)量管理,推行全面質(zhì)量管理,維護(hù)公司信譽(yù),提高公司知名度。
四、推進(jìn)科技進(jìn)步,推動現(xiàn)代化管理,不斷降低工程成本,增強(qiáng)公司的應(yīng)變和競爭能力。
五、改善項目的勞動條件,抓好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù),逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。
六、健全和完善各項規(guī)章制度,及時調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動組織,改進(jìn)完善獎懲辦法,提高工作效率。
七、嚴(yán)格履行合同,堅持按合同程序辦事,自覺接受政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。
八、合理使用資金,提高資金利用率,控制非生產(chǎn)性開支,確保專款專用,增產(chǎn)節(jié)支。
九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)卣罕姷年P(guān)系,確保施工順利進(jìn)行。
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議,以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃,項目進(jìn)度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理,以保證項目保質(zhì)、如期上線。
4.項目文檔整理與審查,項目交付上線后的運維。
5.組織培訓(xùn),監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求:
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強(qiáng),獨立工作能力強(qiáng),認(rèn)真誠實、積極主動,抗壓性強(qiáng)。
6.有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
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職責(zé)描述:
1、參與完成土壤及地下水污染修復(fù)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;
2、評價場地環(huán)境及地下水污染,編制污染場地風(fēng)險評估報告,編制場地調(diào)查報告;
3、場地土壤及地下水采樣技術(shù)指導(dǎo)、地下水監(jiān)測并制作技術(shù)指導(dǎo)工作;
4、土壤、地下水修復(fù)技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設(shè)計;
5、修復(fù)項目方案設(shè)計和報告編制,投標(biāo)技術(shù)文件及相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫;
6、修復(fù)項目實施過程的工程現(xiàn)場技術(shù)支持和指導(dǎo);
7、完成場地修復(fù)與整治工程環(huán)境影響評估;
8、與建設(shè)單位、主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
任職要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)專業(yè);
3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(土壤類項目)者優(yōu)先。
永業(yè)行福利政策
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;
5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)工程總進(jìn)度計劃表,編制各施工現(xiàn)場的各項報表;
2、做好現(xiàn)場施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作,以保證工程安全,保質(zhì),按期完成;
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào);
4、協(xié)調(diào)處理項目施工過程中出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)接受物料的接收與點貨;
6、做好現(xiàn)場文件資料的管理;
7、做好項目管理的其它工作等等。
職位要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、熟練運用cad及其他計算機(jī)工作軟件;
3、3年以上大型項目外墻及裝飾施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)證件優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力;
5、有外墻涂料施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、能適應(yīng)長期出差。
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