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      銷售部經理的崗位職責

      時間:2023-10-17 11:21:53 偲穎 崗位職責 我要投稿

      銷售部經理的崗位職責(精選14篇)

        在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的銷售部經理的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      銷售部經理的崗位職責(精選14篇)

        銷售部經理的崗位職責 1

        1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶。

        2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        3、負責所轄區域內的產品的'銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額。

        4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作。

        5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

        銷售部經理的崗位職責 2

        1、負責樂居媒體網絡平臺銷售,完成階段性銷售目標。

        2、根據公司業務類型開發拓展資源客戶,洽談廣告業務。有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識。

        3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作。

        4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤。

        銷售部經理的崗位職責 3

        1、對銷售任務的完成情況負責。

        2、對回款率的完成情況負責。

        3、對本部門員工制度執行情況負責。隨時對部門員工進行監督和指導,向公司提出對員工的懲罰和獎勵建議。

        4、對本部門員工的專業知識培訓負責。每周定期對過去一周所發生的重點業務及技術問題組織大家進行討論和學習。

        5、對本部門辦公設備和車輛的使用及管理負責。責任到人,發現問題及時向公司主管領導提出獎懲建議。

        6、負責制定年度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃、日工作計劃,并負責監督計劃的執行及完成情況。如在具體執行過程中遇特殊情況需變更計劃的應及時向公司主管領導提出建議。

        7、對本部門工作嚴格負責,及時處理工作中出現的任何問題,協調與各部門的`工作關系,對重大問題及時向公司主管領導匯報。對本部門各員工出現的所有問題負有連帶責任。

        銷售部經理的崗位職責 4

        1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護。

        2、執行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案。

        3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標。

        4、負責結合渠道銷售產品,落實對代理商的培訓、指導。

        5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析。對公司的.市場營銷提出建議。

        銷售部經理的崗位職責 5

        1、負責本區域內銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務。

        2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發展新的客戶,開拓新的.市場領域。

        3、收集市場信息,定期反饋市場動態。

        4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的順利完成。

        5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

        銷售部經理的崗位職責 6

        1、在轄區內的藥店、連鎖及診所,進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務。

        2、根據需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。

        3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,并對既有的`客戶進行維護。

        4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況。

        5、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。

        6、制定并實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區內各種推廣活動。

        7、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。

        銷售部經理的崗位職責 7

        1、對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的'開發與維護。

        2、完成公司制定的各項任務。

        3、團隊日常業務管理、考核、督導及協調。

        4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設。

        5、開發及拓展其他銷售渠道。

        銷售部經理的崗位職責 8

        工作職責:

        1、負責開發維護本土客戶資源,完成銷售任務。

        2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊。

        3、上級安排的其他工作。

        任職要求:

        1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

        2、有本土企業的.客戶資源。

        3、從事過傳統媒體經營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業,政府的運作。

        4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。

        5、溝通能力好,有團隊管理經驗。

        銷售部經理的崗位職責 9

        崗位職責

        1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗。

        2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

        3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

        4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。

        5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

        6、較強的團隊管理能力。

        任職資格:

        1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的'活動策劃能力。

        2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

        3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境。

        銷售部經理的崗位職責 10

        1、了解能源管理系統產品或節能產品,熟悉該類產品的市場銷售運作特點及方法,在銷售總監領導下獨當一面開展工作。

        2、對客戶負責,解決客戶就銷售和服務提出的'各類問題,對內協調統籌,爭取最大客戶滿意度。

        3、銜接客戶與公司項目經理/節能工程師的對接,爭取客戶節能領域的挖潛機會。

        4、熟悉項目招投標流程及技巧,組織標書制作,具備講標能力。

        5、細化銷售工作執行步驟,評估銷售及項目執行風險,及時收款。

        銷售部經理的崗位職責 11

        1、5年以上市場及銷售經驗。

        2、本科或者以上學歷,市場、金融、經濟學專業優先。

        3、學習領悟能力強,合理計劃,具備敏銳分析的能力。

        4、保持與客戶的溝通,并及時將客戶的意見反饋給團隊。

        5、積極創新,樂于面對挑戰,抗壓能力強。

        6、性格開朗,具備良好的人際溝通、協調組織能力和團隊協作精神。

        7、熟練的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與外籍人士進行順暢的`英文溝通。

        8、熟練應用office辦公軟件。

        銷售部經理的崗位職責 12

        1、通過對公司歷史銷售數據分析整理,了解客戶歷史背景,負責應收賬款回收。并完善客戶資料。

        2、跟蹤、處理客戶反饋信息,了解客戶要求,準確傳達客戶意愿,維護客戶關系,提升客戶滿意度。

        2、結合公司產品及客戶需求,借助政府相關政策支持,挖掘項目機會。跟進并實施項目的'具體執行工作,有效解決疑難問題,實現業績目標。

        3、協助上級撰寫新項目的策劃方案、提案、項目執行把控。

        4、參與其他相關部門進行溝通協調,確保項目整體順利推進。

        銷售部經理的崗位職責 13

        1、負責完成工作地區內全年銷售計劃,并根據月度銷售指標細化到各區域及渠道,及時跟進達成。

        2、負責公司產品在工作地區內的客戶開發及渠道和終端銷售網絡拓展布建。

        3、負責樹立品牌形象,制定區域內季度促銷推廣方案。按月度進行促銷活動的申請、執行及總結。

        4、組建管理地區銷售團隊,負責日常銷售管理工作,對直屬下級的考核、激勵、培訓。

        5、負責地區內重點KA客戶合同談判、溝通、維護。

        6、負責客戶產品的進銷存管理,收集并分析客戶的銷售信息。

        7、負責市場動態信息、數據的分析整理上報,跟進執行公司的.產品指導價格。

        8、完成公司交待的其他工作任務。

        銷售部經理的崗位職責 14

        崗位職責:

        1、負責公司產品的銷售及推廣。

        2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

        3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        4、主要是進行公司機械產品的銷售。如雕刻機、激光機。

        5、負責公司產品的銷售及推廣,通過互聯網商業信息,阿里巴巴平臺,百度推廣等進行數控機床銷售。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷。

        2、半年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。

        3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

        4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

        5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

        6、有團隊協作精神,善于挑戰。

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