辦公室崗位職責(zé)

時間：2022-09-29 20:57:54 崗位職責(zé) 我要投稿

辦公室崗位職責(zé)集錦15篇

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的辦公室崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室崗位職責(zé)集錦15篇

辦公室崗位職責(zé)1

　　1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院行政事務(wù)的日常管理、文秘和綜合協(xié)調(diào)工作。

　　2、負責(zé)政策研究、院情和專題調(diào)研，為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。

　　3、負責(zé)制定工作規(guī)劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。

　　4、負責(zé)組織各種行政會議及醫(yī)院行政文件發(fā)布及管理。

　　5、負責(zé)綜合協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門和科室的工作關(guān)系。

　　6、負責(zé)對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7、負責(zé)醫(yī)院印章及院長印章的管理使用和負責(zé)審定行政部門印章的刻制。

　　8、負責(zé)醫(yī)院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

　　9、負責(zé)醫(yī)院行政總值班管理。

　　10、督促檔案室、收發(fā)室、汽車班等下屬班組完成工作任務(wù)。

　　11、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作。

　　12、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

辦公室崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、5S管理，保持工作環(huán)境整潔、干凈等;

　　2、負責(zé)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、快遞郵寄;

　　3、物品管理：負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

　　4、考勤管理：每個月員工考勤情況;

　　5、處理公司對外接待工作;

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期或不定期集體活動，生日會、茶點、飲水等購買;

　　7、出差人員機票、住宿等預(yù)訂，名片制作

　　8、證照年檢：負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢;

　　9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò)表等及時更新;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代事務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)3

　　1.接待訪客并提供必要的幫助

　　2.接聽轉(zhuǎn)接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等

　　3.負責(zé)預(yù)訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等

　　4.辦公及勞保用品的購買、保管、分發(fā)

　　5.協(xié)助組織員工活動

　　6.經(jīng)理交辦的其它任務(wù)

辦公室崗位職責(zé)4

　　1、在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門的日常管理工作。

　　2、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

　　4、負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；

　　5、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；

　　7、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　8、負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

辦公室崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)收集中央、省、市有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息、材料和數(shù)據(jù)，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

　　2、承擔(dān)機關(guān)文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統(tǒng)計等工作，保管使用好、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負責(zé)以、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。

　　3、組織制定和起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結(jié)、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿。

　　4、負責(zé)常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關(guān)會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務(wù)，并根據(jù)需要整理印發(fā)會議紀要。

　　5、協(xié)調(diào)上下左右之間的工作關(guān)系，及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的工作反映，發(fā)揮樞紐作用。

　　6、檢查督促縣、監(jiān)察局重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的貫徹落實。

　　7、負責(zé)機關(guān)干部職工請銷假登記，做好考勤、學(xué)習(xí)記錄;負責(zé)全縣紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和管理工作。

　　8、負責(zé)上級紀檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā)，承擔(dān)機關(guān)和個人報刊雜志的征訂、分發(fā)，做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。

　　9、負責(zé)接待工作。

　　10、負責(zé)本機關(guān)的機要保密工作。

　　11、負責(zé)文件、信息、調(diào)研文章及其他材料的上報。

　　12、搞好車輛、財務(wù)管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務(wù)，做好服務(wù)性工作。

　　13、安排、組織本機關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)及后勤服務(wù)工作。

　　14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀檢監(jiān)察工作進行檢查指導(dǎo)。

　　15、加強協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)派，做好縣委、縣政府、、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)6

　　1、全面負責(zé)辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。

　　4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。

　　5、負責(zé)中心機要和人事勞資工作。

　　6、負責(zé)中心辦公經(jīng)費的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　8、負責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

辦公室崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

　　2、負責(zé)公司員工勞動關(guān)系，員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　3、負責(zé)公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

　　4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)8

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實施質(zhì)量管理體系運行的各項工作任務(wù)。

　　2. 了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作。

　　3. 負責(zé)辦理中心員工的招聘、報到、試用轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、調(diào)動、定級、晉級等手續(xù)

　　4. 負責(zé)中心員工的勞動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項社會保險。

　　5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

　　6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時進行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內(nèi)務(wù)、辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用。

　　11.組織開展中心文體娛樂活動

　　12. 負責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)9

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　四、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責(zé)任到人。

　　五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

　　六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

　　七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

　　八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)10

　　辦公室是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的辦事機構(gòu)，其崗位職責(zé)如下：

　　1．負責(zé)貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。負責(zé)組織校長室召開的各類工作會議，安排好會務(wù)工作，并作好會議記錄、列席專題會議。

　　2．定期組織收集、分析、綜合全校的教育教學(xué)、行政各方面的信息，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向校長匯報。

　　3．負責(zé)校內(nèi)外文件的.收發(fā)、統(tǒng)計、文書檔案的管理和機要保密工作。

　　4．負責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報告、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項的布告、通知。

　　5．負責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。

　　7．負責(zé)學(xué)校鑒印的管理與使用。

　　8．負責(zé)重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作。

　　9．協(xié)助校長做好周工作計劃、年度工作計劃、工作總結(jié)以及教職工的年終考核工作。

　　10.負責(zé)來電來函收發(fā)，通知傳閱，協(xié)調(diào)處理有關(guān)事務(wù)，學(xué)校重大事件的上報，確保各種停息暢通。起草簽發(fā)各類文稿，負責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱及整理歸檔。

　　11.組織處理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)各辦、室的工作，注重調(diào)查研究，為系領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的事實和科學(xué)依據(jù)。

　　2、做好辦公室成員的考勤考核工作，負責(zé)全系教職工長期病、事假的上報工作。

　　3、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的指示和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，組織起草系工作計劃、報告、總結(jié)、通知及其它公文的日常處理。

　　4、協(xié)助系主任做好經(jīng)費的管理工作。

　　5、負責(zé)系內(nèi)外的工作聯(lián)系，做好來信、來訪人員的接待工作。

　　6、參加系內(nèi)各種會議，做好會議記錄。負責(zé)請示、報告、工作計劃、總結(jié)等的起草和主持文書檔案的立卷歸檔工作。

　　7、協(xié)助教務(wù)辦搞好教學(xué)工作；協(xié)助學(xué)工辦搞好學(xué)生工作。

　　8、負責(zé)系印章和一般辦公設(shè)施的管理，檢查批轉(zhuǎn)相關(guān)文件，做好上傳下達的工作。

　　9、負責(zé)教職工考勤和年度考核有關(guān)材料的收集匯總工作。

　　10、完成學(xué)院有關(guān)部門和系領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作，并協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。

　　11、妥善保管和正確使用公章。

辦公室崗位職責(zé)12

　　1.負責(zé)日常行政事務(wù)及后期保障工作;

　　2.負責(zé)與其他部門進行工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達;

　　3.負責(zé)公司文件和檔案的日常管理;

　　4.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項辦理。

辦公室崗位職責(zé)13

　　1.負責(zé)醫(yī)院行政、會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

　　2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

　　3.負責(zé)醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4.負責(zé)院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍恕⑺蛯彙⒂“l(fā)及相關(guān)工作的督辦。

　　5.負責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　7.負責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

　　9.負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議、外事活動等服務(wù)工作。

　　10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。

　　11.負責(zé)醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負責(zé)全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

　　13.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。

　　14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創(chuàng)建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　17.按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　18.負責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

　　19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。

　　20.負責(zé)我院監(jiān)控室工作的督辦。

　　白漁泡醫(yī)院行政辦公室

辦公室崗位職責(zé)14

　　系辦公室是系部綜合辦事與協(xié)調(diào)的行政機構(gòu)，其主要職能是圍繞系行政中心工作，服務(wù)于中心工作，發(fā)揮“司令部”、“作戰(zhàn)部”、“公關(guān)部”參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的作用，組織和實施學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，實現(xiàn)參與政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。具體工作職責(zé)是：

　　1、輔助決策。深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向系領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　2、督促檢查。協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、會議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦件的執(zhí)行情況進行督辦，抓好落實，保證政令暢通。

　　3、綜合協(xié)調(diào)。協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好系部活動周程的安排；協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織全院性的重要會議和各種重大活動；做好系部與上級部門和外單位的協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)全系教學(xué)、教輔、機關(guān)、后勤等部門的工作；負責(zé)指導(dǎo)系內(nèi)各單位辦公室的業(yè)務(wù)工作。

　　4、會議管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織辦公會議及系領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會議記錄，整理重要的會議紀要，做好會議決定的傳達工作。

　　5、建章立制。協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織擬定全院性的規(guī)劃、章程和制度；建立和健全各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理；負責(zé)檢查各項規(guī)章制度的落實與實施。