企劃部崗位職責

時間：2022-10-02 19:41:46 崗位職責我要投稿

企劃部崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的企劃部崗位職責，希望對大家有所幫助。

企劃部崗位職責

企劃部崗位職責1

　　1. 負責銷售服務部行政工作，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關公司運作的法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運營。

　　2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

　　3. 協(xié)助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數據維護、匯總，制作可視化分析數據報告。

　　4. 負責審批流程規(guī)范，協(xié)調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。

　　5. 組織開銷售會議，總結工作，并做好記錄，相關記錄收集并存檔。

　　6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。

企劃部崗位職責2

　　企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

　　一、企劃部經理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃文教總監(jiān)

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；2）執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；

　　4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

　　5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；

　　6）與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開展相關工作，接受管理監(jiān)督；對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；

　　8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動；

　　9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；

　　10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；

　　12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　14）執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結；

　　15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；

　　16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調。

　　二、企劃主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）協(xié)助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向經理匯報結果；

　　2）負責視覺識別系統(tǒng)（VI）的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實；3）負責地區(qū)門店的形象設計；

　　4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；

　　5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；

　　7）對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理；9）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　三、宣傳主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

　　2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；

　　3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

　　4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；

　　6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

　　8）負責公司產品的包裝設計工作，監(jiān)督包裝的印刷質量；

　　9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產品；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　四、文案專員崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果；

　　2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

　　4）組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

　　8）對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　10）抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　五、設計小組

　　在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業(yè)務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業(yè)務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。

企劃部崗位職責3

　　企劃部作為醫(yī)院的一個運營管理部門，有著必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下：

　　1、醫(yī)院整體ci的設計和導入；

　　2、醫(yī)院的廣告投放、廣告設計和廣告監(jiān)測；

　　3、醫(yī)院經營態(tài)勢的分析和掌握以及醫(yī)院的活動策劃和實施；

　　4、醫(yī)院相關市場數據的統(tǒng)計和分析；

　　5、醫(yī)院品牌戰(zhàn)略的制訂和實施；

　　6、醫(yī)院的新聞炒作和媒體公關；

　　7、醫(yī)院網站的維護和新聞更新及在線咨詢的回復；

　　8、醫(yī)院對外拓展的市場調研及分析；

企劃部崗位職責4

　　1、在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監(jiān)督和指導。

　　2、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。

　　3、組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，帶給企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

　　4、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

　　5、與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

　　6、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。

　　7、與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通，配合開展相關工作，理解管理監(jiān)督。對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。

　　8、與廣告界、新聞界持續(xù)密切信息交流、溝通，組織參加相關業(yè)務培訓活動，不斷提高部門員工業(yè)務素質和工作潛力在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

　　9、負責網站管理工作。組織、協(xié)調有關部門開展產品包裝設計工作。

　　10、其他相關工作。

企劃部崗位職責5

　　1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。

　　2、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設計與執(zhí)行。

　　3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調，建立公司與相關廣告業(yè)務合作單位的交流。

　　4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設實行統(tǒng)一指導、監(jiān)督和管理。

　　5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。

　　6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

　　7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

企劃部崗位職責6

　　一、職位基本信息

　　職位名稱：新媒體運營專員隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、網絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的發(fā)布傳播;

　　3、自主網絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升;

　　4、根據上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;

　　5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的內容。

　　7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人

企劃部崗位職責7

　　1、負責營銷策劃部整體工作的'把握和部署。

　　2、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

　　3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。

　　4、負責組織、建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)文化，組織各類文化活動。

　　5、負責研究、掌握、了解市場動態(tài)、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

　　8、負責危機公關及重大突發(fā)事件的處理。

　　9、負責組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。

　　10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養(yǎng)商場的忠實顧客。

　　11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。

企劃部崗位職責8

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

　　一、企劃部經理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃部總監(jiān)

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；

　　2）執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；

　　5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)

　　范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；

　　10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；

　　11）負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；

　　12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；

　　13）負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；

　　16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調。

　　二、企劃主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）協(xié)助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向經理匯報結果；

　　2）負責視覺識別系統(tǒng)（VI）的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實；

　　3）負責地區(qū)門店的形象設計；

　　4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；

　　5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；

　　6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；

　　7）對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓；

　　8）負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理；

　　9）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　三、宣傳主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

　　2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；

　　3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

　　4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；

　　6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

　　7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

　　8）負責公司產品的包裝設計工作，監(jiān)督包裝的印刷質量；

　　9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產品；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　四、文案專員崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果；

　　2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

　　4）組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；

　　5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

　　8）對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；

　　9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　10）抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；

　　11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；

　　12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；

　　13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　五、設計小組

　　企劃部（鐘佛傳）

　　企劃部部門管理制度

　　（一）目的

　　為保證部門工作高效有序的開展，特制定以下管理制度。

　　（二）范圍

　　本制度適用于企劃部全體員工

　　（三）職責

　　1、企劃部經理負責管理制度的裁決；

　　2、企劃部全體員工負責制度的監(jiān)督、執(zhí)行；

　　（四）企劃部工作程序

　　1、日常管理制度

　　（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章管理制度；

　　（2）嚴格按照公司考勤制度考勤，上下班按時打卡；不能及時打卡的需及時告知部門經理并由部門經理簽字確認；

　　（3）如遇工作需外出和請假，須部門經理在請假單上簽字認可。請假須以書面形式提前半天向領導報備。不能書面請假的，須以電話形式報備，事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次；

　　（4）有重要活動或事項需請假時，須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通；

　　（5）部門員工對公司機密資料要嚴格保密，嚴禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執(zhí)行；

　　（6）注意個人儀容儀表，上班著裝要整潔、衛(wèi)生。

　　（7）嚴禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話、舉止文明、談吐優(yōu)雅；

　　（8）注意辦公室個人衛(wèi)生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；

　　（9）下班時，需將座椅正面朝辦公桌推進，歸位靠攏辦公桌；

　　（10）開會時，嚴禁遲到，電話調成振動或靜音狀態(tài)，除重要電話外，開會期間其他電話一律免接。、

　　2、溝通管理制度

　　（1）企劃部門內部每周開2次會議，會議時間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開會主要布置本周工作內容，周五對本周工作進行總結檢查和相關專業(yè)知識的討論學習；

　　（2）企劃部與相關職能部門的工作溝通，盡量采取書面形式，重要事項交相關部門負責人簽字確認需其配合完成的工作時間進度；

　　（3）與公司內、外溝通工作的過程中，工作交接、業(yè)務往來等重要事項盡量采用書面形式，如不能采取書面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；

　　（4）與營運部定期溝通，就品牌推廣、市場推廣、設計等問題進行討論；

　　3、工作效率管理制度

　　（1）每周一早晨提交本周常規(guī)工作計劃表，確定本周工作內容及完成時間進度，周五對本周作完成情況進行總結，確認工作完成情況，對未完成工作，進行原因分析，并督促盡快完成；

　　（2）實施工作進度管理。重大推廣活動和平面設計等工作，都需制定工作進度表，交部門經理及相關職能部門，協(xié)調相關職能部門，及時推進工作進度，提高工作效率。平面設計工作應嚴格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進度表傳達到其他職能部門造成工作進度延遲，對當事人進行工作過失處罰；

　　（4）設計與改版工作須嚴格按照公司相關流程進行，如按流程沒有及時完成工作或者出現(xiàn)錯誤，對當事人進行工作過失處罰；

　　（5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時進行更新、整理。

企劃部崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性。

　　2.梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象。

　　3.聯(lián)合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,

　　4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。

　　5.統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料制作及項目執(zhí)行;推進品牌推廣計劃的實施。

　　6.協(xié)調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯(lián)系,提升公司內部協(xié)同效應。

　　職位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯(lián)網品牌定位和整合營銷推廣的完整經驗者優(yōu)先。

　　2.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

　　3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創(chuàng)意案例,善于學習和提升自我,具有創(chuàng)新精神。

　　4.關注互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉移動互聯(lián)網及acg行業(yè),有豐富的互聯(lián)網產品使用經驗者優(yōu)先。

　　5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。

企劃部崗位職責10

　　企劃部主管崗位職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節(jié)工作

　　6、建立和維護公司網站

　　7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

　　企劃部文案策劃崗位職責

　　2、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

　　3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；

　　4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；

　　5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網站新聞上傳，網站更新維護管理；

　　6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；

　　8、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展，并對公司的廣告

　　9、宣傳提出合理化建議；

　　企劃部視頻設計崗位職責

　　2、負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

　　8、協(xié)調與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質量。

　　企劃部平面設計崗位職責

　　2、負責公司日常海報設計制作；

　　3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設計、制作與創(chuàng)新。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準；

　　9、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　企劃部新媒體營銷崗位職責

　　2、網絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的發(fā)布傳播；

　　3、自主網絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升；

　　4、根據上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動；

　　5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

　　7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

企劃部崗位職責11

　　1.協(xié)助營運。百貨商場經理制定商場經營戰(zhàn)略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。

　　2.企業(yè)內外形象設計、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。

　　3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。

　　4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。

　　5.指導、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。

　　6.負責對企業(yè)內部宣傳的收集工作。

　　7.積極與政府有關職能部門協(xié)調工作關系，對外新聞聯(lián)絡與宣傳。

　　8.負責與集團公司對口部門的溝通，協(xié)調各部門的關系，正確傳達公司指示。

　　9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。

　　10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

企劃部崗位職責12

　　一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、職位設置目的

　　公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執(zhí)行及總結。

　　三、主要工作職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節(jié)工作

　　6、建立和維護公司網站7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

企劃部崗位職責13

　　1、負責策劃中心的全面工作，并承擔責任；

　　2、負責策劃中心的制度建設工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；

　　3、進行行業(yè)信息的研究與分析，針對行業(yè)或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；

　　4、協(xié)助總裁對公司所有項目進行投資策劃，組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；

　　5、按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司營銷策略，策劃并組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；

　　6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，并確保以上計劃的如期推進；

　　7、掌握市場動態(tài)，初審廣告推廣方案，并督促策劃部實施；

　　8、統(tǒng)籌組織品牌建設工作；

　　9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關系；

　　10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；

　　11、參與銷售計劃、回款計劃、銷售定價、銷售調價工作的審查；

　　12、協(xié)調與銷售等部門的關系；

　　13、積極完成上級臨時交辦的其他工作。

企劃部崗位職責14

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定年度營銷目標計劃;

　　2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;

　　3、負責對消費者購買心理和行為的調查;

　　4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;

　　5、負責做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　6、負責制定產品企劃策略，制定產品價格，新產品上市規(guī)劃;

　　7、負責全國統(tǒng)一促銷活動的策劃及組織，各區(qū)域一般性促銷計劃審核;

　　8、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設;

　　9、負責對廣告委托方的監(jiān)管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動，對各區(qū)域廣告事務審核;

　　10、負責產銷的協(xié)調工作;

　　11、負責對公司銷售合同的審核;

　　12、負責對各項銷售費用的審核。

企劃部崗位職責15

　　：

　　1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。

　　2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

　　3、負責集團微博的發(fā)布、維護。

　　4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。

　　5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)、經理完成項目的企劃文案工作。

　　7、協(xié)助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。

　　8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

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