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      審計高級經理崗位職責

      時間:2022-10-18 20:26:21 崗位職責 我要投稿

      審計高級經理崗位職責

        在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的審計高級經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

      審計高級經理崗位職責

      審計高級經理崗位職責1

        崗位職責:

        1、主導完成擬上市公司ipo,上市公司年報審計、資產重組和企業(yè)并購等項目;

        2、獨立承擔大中型項目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作;

        3、合理有效地制定大中型項目工作計劃,并監(jiān)督工作進度及質量;

        4、負責項目質量控制,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題;

        5、維護客戶關系,與客戶保持良好的溝通。

        任職要求:

        1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限,致力于在事務所長期發(fā)展;

        2、大型證券資格會計師事務所從業(yè)5—7年,注冊會計師執(zhí)業(yè)3年以上;

        3、擁有主導擬上市公司ipo、上市公司資本市場業(yè)務經驗;

        4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團隊管理能力及客戶溝通能力;

        5、具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為,未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰;

        6、外語能力達到海外項目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。

        審計高級項目經理崗位

      審計高級經理崗位職責2

        職責描述:

        1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計;

        2、負責獨立組織開展相關內部管理審計、內部控制評價;

        3、負責公司舞弊案件受理與調查,反舞弊體系的搭建和完善;

        4、負責公司管理體系建設,建立健全各項制度、準則及操作流程;

        5、負責指導、培養(yǎng)下屬,組織協(xié)調內外部各項資源。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,財經、審計、法律、管理類專業(yè);

        2、具有會計師、審計師中級以上職稱,或注冊會計師、內部審計師等職業(yè)資格;

        3、國內知名企業(yè)審計工作經驗10年以上,以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景;

        4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng);

        5、有優(yōu)秀的表達及溝通能力,有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力;有較強的原則性和抗壓能力。

      審計高級經理崗位職責3

        崗位職責:

        1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識,指導、監(jiān)督項目經理的工作;

        2、編制完整的項目工作計劃,為合伙人提供合理化建議;

        3、作為大中型項目負責人,組織實施對項目的`審計工作;

        4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

        5、領導交辦的其他工作。

        職位要求:

        1、大學本科及以上學歷,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

        2、精通現(xiàn)行企業(yè)財務會計、審計、稅法等相關專業(yè)知識和政策;

        3、大中型事務所5年以上從業(yè)經驗,3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經歷;

        4、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經驗及團隊建設能力;

        5、熱愛注冊會計師行業(yè),身體健康,適應出差,能勝任長期高強度的工作。

        崗位要求:

        學歷要求:本科

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3—5年

      審計高級經理崗位職責4

        職責描述:

        1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計;

        2、負責獨立組織開展相關內部管理審計、內部控制評價;

        3、負責公司舞弊案件受理與調查,反舞弊體系的搭建和完善;

        4、負責公司管理體系建設,建立健全各項制度、準則及操作流程;

        5、負責指導、培養(yǎng)下屬,組織協(xié)調內外部各項資源。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,財經、審計、法律、管理類專業(yè);

        2、具有會計師、審計師中級以上職稱,或注冊會計師、內部審計師等職業(yè)資格;

        3、國內知名企業(yè)審計工作經驗10年以上,以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景;

        4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng);

        5、有優(yōu)秀的表達及溝通能力,有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力;有較強的原則性和抗壓能力。

        審計高級經理崗位

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