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      品質(zhì)主任崗位職責

      時間:2023-01-04 17:47:12 崗位職責 我要投稿
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      品質(zhì)主任崗位職責

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的品質(zhì)主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      品質(zhì)主任崗位職責

      品質(zhì)主任崗位職責1

        崗位職責:

        1、負責公司產(chǎn)品之品質(zhì)監(jiān)查、問題回饋及效果確認;

        2、負責相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)過程各階段的品質(zhì)判定與輔導、量產(chǎn)初期的零部件

        品質(zhì)特管;

        3、供應商的品質(zhì)實績的統(tǒng)計分析與保證能力提升的'輔導、監(jiān)查;

        4、售后反饋零件的問題點調(diào)查、反饋與改善督導、效果確認;

        5、量產(chǎn)交貨品質(zhì)的監(jiān)控;

        6、負責公司過程質(zhì)量控制和最終質(zhì)量控制以及負責質(zhì)量體系運行控制;

        7、熟悉客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量,保證出貨質(zhì)量符合客戶要求;

        8、針對客戶反饋信息,及時修正控制方案,確保產(chǎn)品品質(zhì);

        9、培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷,汽車、機械等相關(guān)專業(yè),45周歲以下;

        2、5年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。

        3、熟悉零部件質(zhì)量檢測等相關(guān)業(yè)務流程,有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、熟悉品質(zhì)管理方法,具備相應的品質(zhì)管理理論;

        5、思維細密具有優(yōu)良的溝通能力,邏輯清晰具有較好的表達能力及判斷力;

        6、具備良好的團隊精神和團隊協(xié)助能力;

        7、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業(yè)精神,對企業(yè)忠誠;

      品質(zhì)主任崗位職責2

        【工作內(nèi)容】

        1、客戶對應(qav監(jiān)查、客戶投訴、客戶依賴調(diào)查、工變申請。

        2、iso9001體系擔當。

        3、作業(yè)員指導、管理。

        4、上司指示工作安排。

        【崗位要求】

        1、日語二級以上(能溝通交流,能用日語作成電腦資料)

        2、大專以上學歷,機械制造類專業(yè)優(yōu)先,性別不限。

        3、1年以上日系汽配類品質(zhì)管理經(jīng)驗(懂iso、spc、卡尺、千分尺等常用測量器的使用)

        4、隨時入職,薪資5。5k~7k。

      品質(zhì)主任崗位職責3

        職責描述:

        1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件,提供予生產(chǎn)線參考,并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)偏離問題及時指導糾偏,并做出調(diào)查跟進;

        2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計劃,對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項的跟進改善落實;

        3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時處理并跟進改善問題;

        4、完成其他由上級指派的工作任務。

        任職要求:

        1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉iso22000體系要求;

        2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。

      品質(zhì)主任崗位職責4

        職責描述:

        1、根據(jù)公司客戶服務導向,規(guī)劃設計客戶服務旅程并實施落地;

        2、根據(jù)客服工作目標,負責本科室的各項工作規(guī)劃、決策;

        3、負責跨科室的協(xié)調(diào)溝通;

        4、負責科室各項工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項客服管理要求的落實;

        5、負責協(xié)助部門負責人對科室員工的選聘工作,負責本科室員工的指導、培養(yǎng)、考核和激勵,提高員工綜合素質(zhì);

        6、負責本科室kpi指標的達成;

        7、負責部門安排的其他工作。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,畢業(yè)于211或985院校或國外水平相當院校或研究生以上學歷者優(yōu)先;

        2、金融、保險、管理類相關(guān)專業(yè);

        3、熟練運用office辦公軟件、良好的溝通與表達能力、較強的求知欲和學習能力;

        4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強、能承受一定工作壓力;

        5、優(yōu)秀的英文表達和書寫能力。

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