倉儲物流崗位職責最新
在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的倉儲物流崗位職責最新，歡迎大家分享。
倉儲物流崗位職責最新1
1、物料入庫前掛好物料標示卡。
2、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。
3、嚴格按照產品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業及搬運過程中的擦傷、碰傷等現象的出現。
4、對搬運不當，造成產品及物料碰巧、損壞等情況負責。
5、負責搬運之后場地的.衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。
6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。
7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。
8、保持道暢通。
9、完成上級交辦的其他工作。
10、倉庫搬運工調動或離職前，要辦理移交手續，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉儲物流崗位職責最新2
職責描述:
1,根據集團戰略，協助統籌制定年度倉儲運營計劃；
2,全網倉儲運營的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理；
3,改善優化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規章制度落實到日常工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升；
4,完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關專業優先
2,5年以上倉儲、物流行業工作經驗，3年以上倉儲運營管理相關工作經驗；
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經驗，有ie工作經驗優先
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協調、計劃統籌、決策能力。
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