工時定額崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的工時定額崗位職責，希望對大家有所幫助。
工時定額崗位職責1
崗位職責：
1、負責制定批量生產工時定額；負責根據工藝流程制定新產品工時；負責確定非責任單位返工的工時。
2、負責工藝臨時調整后工時的核定，負責修訂批量生產工時定額；
3、負責工時的發布及工時報表的報送；
4、負責對生產單位報送的工時同標準工時的符合性、真實性審核；
5、完成領導交辦的'其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，機械類相關專業畢業，2—3年以上機械制造工作經驗者優先考慮；
2、熟悉機械制造工藝，掌握機械設計制造相關理論，有工時定額編制經驗者優先；
3、熟練掌握cad、caxa、solidworks制圖軟件和office辦公軟件；
4、良好的職業素養，善于交流和學習，有團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
工時定額崗位職責2
崗位職責：
1、負責機加工工時定額的編制、修改及管理；
2、負責協助完成冷加工相關工藝管理及技術服務；
3、負責冷加工工時定額的分析、調研，提出修訂意見，使工時定額趨于更加合理。
任職要求：
1、掌握機械設計基礎知識、焊接工藝學、金屬材料學和非金屬材料學等相關知識；
2、熟悉各類機加工工藝過程及各類機加工設備加工能力，熟悉各類結構件焊接工藝過程及焊后加工工藝過程，能對名種機加工設備及機加工方法加工各類產品的機加工工時進行準確計算；
3、具有基本的解決問題能力，能夠根據設計圖紙、工藝文件和技術協議等編制較準確的'工時定額；
4、具有基本的溝通協調能力，能有效處理生產操作過程中出現的工藝及工時定額問題；
5、具有基本的總結分析能力，能及時歸納、概括、分析工作中出現的定額偏差問題，并能及時提出合理可行的定額修訂方案。
工時定額崗位職責3
崗位職責：
1、負責機加工工時定額的編制、修改及管理；
2、負責協助完成冷加工相關工藝管理及技術服務；
3、負責冷加工工時定額的分析、調研，提出修訂意見，使工時定額趨于更加合理。
任職要求：
1、掌握機械設計基礎知識、焊接工藝學、金屬材料學和非金屬材料學等相關知識；
2、熟悉各類機加工工藝過程及各類機加工設備加工能力，熟悉各類結構件焊接工藝過程及焊后加工工藝過程，能對名種機加工設備及機加工方法加工各類產品的'機加工工時進行準確計算；
3、具有基本的解決問題能力，能夠根據設計圖紙、工藝文件和技術協議等編制較準確的工時定額；
4、具有基本的溝通協調能力，能有效處理生產操作過程中出現的工藝及工時定額問題；
5、具有基本的總結分析能力，能及時歸納、概括、分析工作中出現的定額偏差問題，并能及時提出合理可行的定額修訂方案。
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