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      公司人事助理崗位職責

      時間:2023-02-06 10:40:16 崗位職責 我要投稿

      公司人事助理崗位職責

        在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的公司人事助理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      公司人事助理崗位職責

      公司人事助理崗位職責1

        崗位要求:

        1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

        2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

        3、有較好的文字功底和語言表達能力

        4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

        職責:

        1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

        2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

        3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的'組織與管理。

        4、能源、資產管理

        5、辦公接待

        6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

      公司人事助理崗位職責2

        某集團公司人事助理崗位職責

        1、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作;

        2、負責草定集團人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作;

        3、負責集團人事文檔的編定、分類、下發工作;

        4、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作;

        5、負責集團全體員工考核設計及每月考核統計、分析工作;

        6、負責集團'管理大全'、重要制度的編寫、完善、修改工作;

        7、負責集團內網人事信息的錄入、修改及月人事報表的`上報工作;

        8、配合建設企業文化,負責每月內刊專欄文稿采編工作;

        9、監督各項人事制度的執行并及時匯報;

        10、協同財務對全體員工每月考核情況予以復核;

        11、完成領導交辦的其它事務。

      公司人事助理崗位職責3

        職位描述:

        1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

        2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的`辦理。

        3、負責建立健全員工的人事檔案。

        4、負責員工考勤管理和紀律監督。

        5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

        6、完成上級領導交代的其它工作任務。

        任職資格:

        1、人事助理一年及以上工作經驗。

        2、熟練操作辦公軟件office。

        3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。

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