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      sap實施顧問崗位的具體職責

      時間:2023-02-23 08:56:34 崗位職責 我要投稿
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      sap實施顧問崗位的具體職責

        在社會一步步向前發展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的sap實施顧問崗位的具體職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      sap實施顧問崗位的具體職責

      sap實施顧問崗位的具體職責1

        職責:

        1、公司新業務實施時,負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試,編制操作手冊;

        2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;

        3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

        4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,并對問題進行分析總結,定期提交總結報告,并在該報告的'基礎上提交改善意見;

        5、負責收集用戶功能需求,出具系統實現方案;編制報表開發文檔,與開發顧問溝通、測試開發程序;

        6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

        7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

        8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;

        任職要求

        1.教育背景:大學本科及以上學歷,財務及計算機相關專業;

        2.經驗背景:2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;

        3.專業知識:財務基礎知識,SAP信息系統知識;

        4.資質要求:較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;

        5.個性特點:思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;

        6. 具有較強的責任感,事業心,工作細致。

      sap實施顧問崗位的具體職責2

        職責:

        1. 直接與內部客戶進行溝通,并引導客戶需求;

        2. 業務流程優化改進建議,完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

        3. 支持日常系統運維

        4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

        5. 制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;

        6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;

        要求:

        1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗

        2.熟悉模塊后臺配置功能;

        3. 熟悉HCM模塊的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶優化需求;

        4. 具有扎實的業務背景,

        5. 針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業務需求,有比較好的'引導力;

        6. 有強烈的責任心和敬業精神,樂于在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團隊,有良好的團隊合作精神;

      sap實施顧問崗位的具體職責3

        職責:

        1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研,提出系統業務流程優化方案;

        2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;

        3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

        4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的.測試,保障系統業務運行安全;

        5、負責SAP系統在公司內的深化應用,針對需求進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

        任職資格:

        1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;

        2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平臺優先;

        3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經驗;

        4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程,具備流程制造行業應用項目經驗;

        5. 具有較好的語言、文字表達能力,較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神,善于團隊交流與合作。

      sap實施顧問崗位的具體職責4

        職責:

        1、參與業務部門需求溝通,制定開發計劃,協助完成功能說明書等的編寫;

        2、負責SAP相關的程序開發,包括:報表、表單、接口,增強等;

        3、負責BASIS的日常維護;

        5、及時提供ERP系統日常支持;

        6、負責培訓客戶端關鍵用戶;

        7、負責管理集團ERP團隊,提高團隊業務能力及凝聚力。

        任職要求:

        1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

        2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景,3年以上相關工作經驗;

        3、熟悉貿易型企業業務流程,熟悉FI/CO MM/SD模塊的'業務流程及相關后臺配置;

        4、熟悉ABAP語言,有JAVA 語言開發經驗者更佳;

        5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

        6. 了解BASIS的日常維護;

        7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;

        8、具有強烈的責任意識和開放的心態,勤奮好學,有團隊精神;

        9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

      sap實施顧問崗位的具體職責5

        職責:

        1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、后臺配置;

        2、負責處理新業務流程的.討論并在SAP系統中實現;

        3、負責用戶賬戶處理及權限維護;

        4、參與SAP新項目實施,完成SAP項目中的實施和運維;

        崗位要求:

        1、大學本科及以上學歷,計算機或財務相關專業;

        2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;

        3、有接口集成經驗,具備ABAP開發能力;

        4、熟悉后勤前端模塊的業務集成,有SD模塊經驗優先;

        5、具有較強的溝通與理解能力,能抗壓,能接受短期出差。

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