房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責（通用10篇）
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 1
1、協(xié)調(diào)組織工程部相關人員對開發(fā)規(guī)劃舉行技術(shù)分析，對建造設計舉行優(yōu)化論證。達到指標先進、技術(shù)合理，工期可控成本經(jīng)濟的最佳統(tǒng)一；
2、組織人員完成編制并審核工程預決算，做到有效控制成本；
3、參加重要工程合同的洽談，做到核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟與技術(shù)指標，并力爭使參建單位素養(yǎng)有基本保證；
4、根據(jù)監(jiān)理合同及相關監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作舉行全面催促檢查，落實有關責任制，達到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理，巡檢及見證等職能的要求；
5、組織工程部人員核定施工隊的施工組織計劃及工藝技術(shù)要求。做到有可行的網(wǎng)絡施工組織方案及技術(shù)保證體系和措施；
6、組織工程相關技術(shù)人員舉行開發(fā)方質(zhì)量檢查，做到每個專業(yè)工程師對工程狀況全面控制；
7、組織工程部相關人員舉行開發(fā)方進度控制，制定詳細工期進度要求，做到使工程按合理進度方案表實施；
8、嚴格根據(jù)設計要求及規(guī)范要求舉行施工程序控制，達到設計規(guī)范及合同要求，并完成預算要求的'工作量；
9、組織工程部人員舉行技術(shù)核定，變更及相關工程量的追加追減的實測實量工作，達到技術(shù)可行數(shù)據(jù)精確的要求；
10、組織工程部有關人員舉行文明施工、平安生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，做到符合文明施工，平安生產(chǎn)的目標；
11、每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會，布置支配本周的工作、方案，檢查落實上周的任務，同時加強內(nèi)部交流與協(xié)調(diào)；每周組織工地現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)會，對監(jiān)理公司及施工單位工作舉行檢查催促；
10、組織有關專業(yè)工程師對涉及工程關鍵項目及重大款項的建造設
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 2
職責描述:
1、按照項目開發(fā)需要，負責對項目所在地房地產(chǎn)市場深化討論，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告；
2、組織項目前期調(diào)研，按照公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與進展提供決策依據(jù)；
3、參加項目研究、項目評審和技術(shù)交底，會同設計單位做出設計進度方案，并辦理好設計洽談；
4、負責房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作；
5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務及營銷可行性計劃，負責方案執(zhí)行及策略調(diào)節(jié)；
6、負責公司開發(fā)項目的管理，確保項目進度，質(zhì)量，成本符合公司的戰(zhàn)略要求，按照授權(quán)處理項目管理的`重要事項和重事件件；
7、負責協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關系維護，.參加顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供給商的挑選與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項目開發(fā)解決問題，以確保項目的開發(fā)建設在該區(qū)域順當舉行；
8、組織編制和完美項目管理流程與制度，全面負責項目部門內(nèi)部工作支配，指導并幫助下屬人員完成各項工作；
任職要求:
1、本科學歷及以上，建造、房地產(chǎn)、市場討論、市場營銷等相關專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷，有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)受者優(yōu)先；
3、認識項目規(guī)劃、建造全過程，認識房地產(chǎn)的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規(guī)范，具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)受；
4、較強的語言表述，分析、文字處理及電腦操作能力；
5、具備建造及地產(chǎn)行業(yè)基礎學問，認識房地產(chǎn)市場邏輯，認識營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和進展趨勢；
6、對產(chǎn)品、客戶有較深的熟悉，較強的規(guī)律思維和數(shù)據(jù)分析能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 3
工作職責:
1、熟悉各項目案場制度(判單原則)、確客標準(報備及前臺制度)、開發(fā)商即時政策，銷控情況；
2、熟悉案場情況，與項目銷售維護關系，創(chuàng)造機會。
3、熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術(shù)。
4、負責轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項目現(xiàn)場對接工作，并及時溝通客戶情況。
5、及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/經(jīng)紀人獎勵等信息。
6、負責統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的`成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè)
3、對銷售工作有較高的熱情(有過代理行駐場服務或房產(chǎn)渠道駐場服務經(jīng)驗者優(yōu)先)；
4、優(yōu)異的學習能力，較強的信息收集和分析能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的團隊合作精神。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 4
1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批；
2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟蹤計劃的執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)各部門的工作進度、相互銜接，確保年度計劃的'順利完成；
4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進措施和建議；
5、負責各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔；
6、完成領導交辦的其它事項。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關專業(yè)；
2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)全過程運營管理；熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力；
5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫能力。
6、本崗位會經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 5
崗位職責：
1.建立并實施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；
2.根據(jù)項目招商計劃，制定并執(zhí)行招商推廣計劃；
3.制定并實施項目開業(yè)推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；
4.制定并實施項目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導示、系統(tǒng)規(guī)劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設計與更新；
5.建立公司商業(yè)運營合作面的優(yōu)質(zhì)供應商，并維護好媒介關系，處理突發(fā)公關危機事件；
6.網(wǎng)站及微營銷平臺的'建設及運營管理；
任職資格
1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，專科以上學歷；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；
5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 6
崗位職責:
1、負責公司營銷方案的實施并與相關執(zhí)行方進行溝通、監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；
3、根據(jù)上級指令和方向，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；
任職要求:
1、具備基本的'房地產(chǎn)策劃、企劃、文案經(jīng)驗知識；
2、具備獨立撰寫相關市場策劃、活動策劃方案能力；
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；
4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；
6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；
7、主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神；
8、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、優(yōu)秀大學畢業(yè)生可放款條件。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 7
1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案；
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào)；
3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務；
4、建筑設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作；
5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 8
崗位描述：
1、能獨立完成執(zhí)行個案的階段性提報，并可與開發(fā)商獨立進行簡報溝通；
2、負責房地產(chǎn)項目廣告企劃相關的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)；
3、房產(chǎn)策劃文案工作指導與支持；
任職資格：
1、廣告、傳播、新聞等相關專業(yè)專科及以上學歷；
2、優(yōu)秀的.文案功底，對文字有一定的把控力和表現(xiàn)力；
3、具備良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力；
4、一年以上同等職位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)、4a廣告公司、品牌管理咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 9
職責描述:
1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃；
2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃；
3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況；
4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理；
5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展；
6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化；
7.參與按揭銀行的'遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信。
任職要求:
1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、具有房地產(chǎn)相關工作二年以上工作經(jīng)驗，完成一個以上項目權(quán)證辦理；
3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程；
4、熟練運用辦公軟件word/excel/等；
5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著，較強的韌性；
7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 10
工作職責：
1、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策。
2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程
3、工作認真細心，責任心強、為人正直、敢于堅持原則。
4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會計做各種財務報表。
任職要求：
1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務出納工作經(jīng)驗。
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件和辦公軟件;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的'溝通能力、團隊精神。
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