- 相關(guān)推薦
需求分析師崗位的主要職責(zé)通用
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的需求分析師崗位的主要職責(zé)通用，希望對(duì)大家有所幫助。
需求分析師崗位的主要職責(zé)通用1
職責(zé)：
1、深度掌握業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求探討和挖掘，并參與設(shè)計(jì)、討論和優(yōu)化工作，形成完備需求文檔；
2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案，為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系；
3、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來(lái)源、統(tǒng)計(jì)緯度、頻度等信息，協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的.合理優(yōu)化建議；
4、對(duì)商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出改進(jìn)思路和技術(shù)建議，幫助并參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代；
5、培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶(hù)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題解決和實(shí)際操作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的思維邏輯能力及良好的溝通交流能力；
2、能夠與用戶(hù)有效溝通收集需求，并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員完成工作；
3、具備電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（2個(gè)以上優(yōu)先）；
4、具備較強(qiáng)的IT知識(shí)和工作能力，有商城類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有電子商務(wù)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先（2—3年以上）；
需求分析師崗位的主要職責(zé)通用2
職責(zé)：
1、平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求分析匯總，撰寫(xiě)需求技術(shù)文檔；
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行對(duì)接、溝通，保證開(kāi)發(fā)需求準(zhǔn)確按時(shí)完成；
3、開(kāi)發(fā)及后續(xù)過(guò)程的需求跟進(jìn)、變更把控。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理；
4、配合測(cè)試，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)，問(wèn)題缺陷的`發(fā)現(xiàn)與跟蹤，用戶(hù)培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的編寫(xiě)；
5、審核保存開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成果，負(fù)責(zé)后續(xù)在框架內(nèi)的內(nèi)容添加和變更。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，熟悉軟件工程理論，熟練使用原型工具；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和文檔編寫(xiě)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
5、工作踏實(shí)上進(jìn)，對(duì)新知識(shí)新應(yīng)用具有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)興趣。
需求分析師崗位的主要職責(zé)通用3
職責(zé)：
1、參與客戶(hù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析，撰寫(xiě)需求文檔、解決方案和藍(lán)圖；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進(jìn)度跟蹤；
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目的需求開(kāi)發(fā)；
4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì)；
5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容；協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有零售、電商、分銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的'方案撰寫(xiě)能力和需求分析方法，包括需求文檔、技術(shù)文檔；
4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力；
5、具有獨(dú)立工作能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
【需求分析師崗位的主要職責(zé)】相關(guān)文章：
需求分析師的崗位職責(zé)12-12
高級(jí)需求分析師的崗位職責(zé)02-06
數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)12-28
需求分析師的崗位職責(zé)15篇12-12
需求分析師工作的崗位職責(zé)通用11-25
需求分析工程師崗位的主要職責(zé)02-20
高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)03-08
需求分析師的工作職責(zé)11-22
軟件需求分析師簡(jiǎn)歷樣本01-13