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      電子物料崗位職責(zé)

      時間:2023-03-17 10:37:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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      電子物料崗位職責(zé)

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的電子物料崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      電子物料崗位職責(zé)

      電子物料崗位職責(zé)1

        任職要求:

        1、負(fù)責(zé)電子物料的采購,有2年以上機(jī)器設(shè)備工程等材料采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理:資質(zhì)審查、交期質(zhì)量價格服務(wù)綜合把關(guān)以及日常關(guān)系維護(hù)等。

        3、電子物料詢價、比價、議價及付款周期等商務(wù)談判,以及主數(shù)據(jù)/信息記錄的維護(hù)。

        4、項(xiàng)目新物料及時并準(zhǔn)確報(bào)價。

        5、收集價格信息及物料資料,做好市場行情調(diào)查并將信息反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        6、作為項(xiàng)目采購能夠統(tǒng)籌及跟進(jìn)采購項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目反饋。

        7、對內(nèi)(相關(guān)部門)對外(供應(yīng)商或客戶)進(jìn)行技術(shù)、品質(zhì)和交期問題溝通與協(xié)調(diào),分析解決各類物料問題。

        8、電子物料采購成本核算與控制工作,在保證物料品質(zhì)的情況下定期控制并降低公司物料的采購成本。

        9、根據(jù)材料市場行情價格變動趨勢的'分析預(yù)測,采用適當(dāng)?shù)牟少彶呗裕畲蟪潭冉档筒少彸杀尽?/p>

        10、供應(yīng)商每月付對賬及付款式申請。

        11、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,沉著穩(wěn)重,有悟性,有志于在國外長期打拼的精神。

        12、該崗位在越南海防就職,請面試者知悉!

      電子物料崗位職責(zé)2

        工作職責(zé):

        conduct commodity management to realize sustainable supplier base optimization and performance improvement.

        1. supplier markets analysis and supplier base continuous optimization

        2. lead to make and optimize commodity strategy

        3. conduct new supplier assessment for development request

        4. lead key supplier negotiation and support plant purchasing negotiation

        5. support projects implementation from ocp and sc needs

        6. focus and improve key suppliers performance

        projects leading or collaboration cross-functionally to ensure projects target met.

        coach, support plant and ocp purchasing team to well implement commodity strategy and improve team members capability.

        任職資格:

        1 education: mechanical,molding,electrical or material science.(電子物料cm必須是電子專業(yè))

        2 at least 8 years purchasing and team management experience in mnc.

        3 strategic thinking, self-motivated and result driven, able to work independently under pressure.

        4 excellent interpersonal and communication skills.

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