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      市場拓展主管崗位職責

      時間:2023-03-29 11:11:43 崗位職責 我要投稿
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      市場拓展主管崗位職責

        在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的市場拓展主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      市場拓展主管崗位職責

      市場拓展主管崗位職責1

        一、職責:

        1、巡訪責任范圍內的區域市場,尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

        2、開發商的約見、接洽、商務談判,根據開發商合作意向程度,有重點地選擇開發商進行接洽和談判,爭取合作機會;

        3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;

        4、與開發商建立良好的`客情關系,爭取合作和再次合作的機會;

        5、完成市場及項目調研分析工作,為開發市場及項目營銷提供支持。

        二、任職要求:

        1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

        2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

        3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;

        4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

        5、人品正直,工作積極認真,邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

      市場拓展主管崗位職責2

       。1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

        (2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

       。3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

       。4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

       。5)組織實施試銷售,建立價格體系;

       。6)協調與市場拓展部合作、開展工作的`所有公司內與公司外的人際關系。

      市場拓展主管崗位職責3

        職責:

        1、根據公司整體銷售目標,分解市場拓展任務,完成銷售任務;

        2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作,提供強大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;

        3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作,提供高質量的`售后服務支持;

        4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;

        5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;

        6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;

        7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;

        8、其他工作任務。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,2年以上市場或銷售工作經驗;

        2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

        3、熱愛教育行業,有良好的大局觀;

        4、具有良好的執行力和協調能力;

        5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。

      市場拓展主管崗位職責4

        1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區域拓展計劃作出及時調整;

        2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告,選擇優質鋪面或客戶;

        3。負責與相關區域銷售主管溝通,確認開店或加盟的可操作性;

        4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;

        5。完成上級交辦的`臨時性工作。

      市場拓展主管崗位職責5

        職責:

        1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃,制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

        2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研,收集相關數據并進行相關數據統計,撰寫市場調研分析報告;

        3、負責主力商家和目標客戶的`引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫,定期與商家交流聯系,拓展渠道;

        4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;

        5、負責客戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;

        崗位要求

        1、男女不限,全日制大專以上學歷;

        2、具有市場拓展3年以上經驗;

        3、性格開朗、心態積極,能承受一定的工作壓力;

        4、有客戶資源優先錄用;

      市場拓展主管崗位職責6

        一、職責:

        1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動,通過市場營銷活動收集有效leads;

        2)負責拓展新的市場合作渠道;

        3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的`宣傳推廣;

        二、任職要求:

        1、?萍耙陨蠈W歷,大學英語四級;

        2、優秀的執行力以及推動力;

        3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

        4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

        5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作,有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

        6、1年以上,3年以下工作經驗優先考慮。

      市場拓展主管崗位職責7

        職責:

        1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

        2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

        3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

        4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;

        5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

        6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

        7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

        任職要求:

        1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷

        2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場部負責人兩年以上,具有醫療行業的從業經驗,對該領域發展有深刻理解;

        3、具備很強的'策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

      市場拓展主管崗位職責8

        一、職責:

        1、了解學習醫院的企業文化、科室技術、專家、設備、優勢、轉診病種的基本醫學常識;

        2、定時拜訪?漆t生等,收集客戶資料,推薦醫院的醫療服務項目;

        3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院,并維護好醫生的合作關系;

        4、定時參加項目組的相關業務匯報會議、培訓等活動,每周填寫拜訪記錄,進行客戶拜訪量管理;

        5、做好市場開發、客戶接待、業績統計、費用發放、回訪服務、醫療合作等環節;

        6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場從業經驗優先。

        二、任職要求

        1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強的`心理素質和抗壓能力;

        2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫療市場開發工作,

        3、具有一定的服務精神,能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;

        4、具有醫藥代表、醫療器械銷售經驗者優先。

      市場拓展主管崗位職責9

        職責

        1、負責市場招生工作,拓展及完善招生渠道;

        4、協助部門主管完成日常工作,處理團隊日常內務;

        2、和潛在客戶接洽并建立穩定的'培訓產品銷售關系,完成月度,年度招生任務;

        3、收集市場信息及行業動態;

        任職資格

        1、大專以上學歷,營銷、管理類專業為佳;

        2、熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業,有銷售和管理經驗者優先;

        3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

        4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

        5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

      市場拓展主管崗位職責10

        一、職責

        1、根據公司市場戰略方向,協助部門進行市場拓展工作;

        2、了解全國各區域市場行情,參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

        3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

        4、完善拓展項目資料的.整理,建立拓展項目檔案;

        5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

        二、任職資格

        1、大專及以上學歷,市場管理、市場營銷等專業優先;

        2、熟悉商業調研的方法,掌握一定的商務談判技巧;

        3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

        4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

        5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

      市場拓展主管崗位職責11

        一、職責

        1、市場拓展管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

        2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        4、負責組織的市場拓展運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

        5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

        6、建立和管理隊伍,完成市場拓展目標;

        7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發提供指導性建議。

        8、APP推廣商戶的.走訪

        二、任職資格

        1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

        2、1年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先;

        3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

        4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力,具有較強的分析、交往和談判能力;

        5、強烈的進取心和求知欲,能承擔一定的壓力;

        6、良好的道德品質和職業操守,富有團隊合作精神。

      市場拓展主管崗位職責12

        1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區域拓展計劃作出及時調整;

        2.負責審核下屬員工收集提報的.店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告,選擇優質鋪面或客戶;

        3.負責與相關區域銷售主管溝通,確認開店或加盟的可操作性;

        4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;

        5.完成上級交辦的臨時性工作。

      市場拓展主管崗位職責13

        一、職責:

        1、負責公司牛雜品牌,對市場進行預估,制定市場拓展計劃,進行市場調研、門店選址等事宜;

        2、擬定出店面選址備選對象,進行研究分析,分析市場調查報告;

        3、負責店面相關商業談判,主導推動從立項到開店各項拓展工作;

        4、按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核,房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

        5、督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;

        6、確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行,直至店鋪開幕。

        二、任職要求:

        1、大專及以上學歷,具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規、房產法規和裝修工程工藝者優先;

        2、具備調研及數據分析能力,熟悉華中區域行業的'市場狀況;

        3、具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧,熟悉商業操作模式及合同條件;

        4、能適應出差,具有團隊精神,強烈的進取心與高度的工作熱情。

      市場拓展主管崗位職責14

        一、投標工作

        1、負責收集相關招標信息,并對招標信息進行調查、核實。

        2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關工程信息。

        3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的`排版、打印、復印、裝訂等工作。

        4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

        5、負責投標文件的檔案管理。

        6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

        7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程,并嚴格執行;

        8、負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;

        二、營銷工作

        1、按照領導要求進行客戶跟進;

        2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;

        3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。

      市場拓展主管崗位職責15

        1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。

        2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。

        3.主導項目管理方案的編制和提報。

        4.負責項目招投標方案的'編制、資料準備、投標工作。

        5.發展的對外接待和講解。

        任職要求:

        1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業。

        2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;

        3、口才好,應變能力強。

        物業市場拓展主管崗位

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