房地產公司經理崗位職責
在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的房地產公司經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產公司經理崗位職責1
房地產開發(fā)公司總經理職責（崗位責任制）
（一）在董事長的直接領導下，組織領導全公司的全面工作；
（二）在董事長授權的范圍內，行使各種經營、管理權力；
（三）主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經營等各項管理工作；
（四）協(xié)助董事長管理好財務，把住財務支出關，做到開源節(jié)流；
（五）定期召開經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門、公司的.工作；
（六）簽署公司日常行政、業(yè)務文件；
（七）完成董事長交辦的其他事項。
房地產公司經理崗位職責2
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
房地產公司經理崗位職責3
1、組織編制年度、季度、月度材料設備采購計劃，經主管副總批準后執(zhí)行；
2、負責制定公司材料、設備的年、季、月度用款計劃，控制材料設備管理成本；
3、組織編制材料、設備供應管理的'各項制度，報總經理審批后組織執(zhí)行；
4、按照公司賬目規(guī)定，設立倉庫材料、設備賬、卡，填報年、季、月度庫存報表；
5、審核重要材料、設備的價格，并報主管副總審批；
6、定期或不定期對施工單位開展材料設備使用、管理、保管等方面的檢查；
7、負責重要材料設備采購的投標工作，簽署重要合同；
8、組織建立材料設備臺賬，包括交料臺賬和供料臺賬等；
9、組織開展材料、設備的采購、驗收、入庫、調撥和運輸工作；
10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓工作，提高員工素質和工作效率。
房地產公司經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責房地產項目全程統(tǒng)籌管理；
2、負責協(xié)調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；
3、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經營計劃，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理；
4、負責項目團隊的管理；
5、負責項目風險管控。
任職要求
1、十年以上工作經驗，土建、工程、成本等相關專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產開發(fā)全流程，經歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經驗；
2、主導過關鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決；
3、能夠有效開展團隊管理工作和培養(yǎng)他人；
4、具備基礎的.財務素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務指標，并能夠有效管控；
5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現；
6、能夠根據公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關鍵節(jié)點按計劃達成；
7、配合總經理管理日常及其他工作。
房地產公司經理崗位職責5
職責描述：
1、編寫公司財務工作計劃、財務預算、決算，并組織實施。
2、監(jiān)督、指導、調控公司的財務工作。
3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。
4、定期將公司出現的重大事項或異常情況及時匯報給總經理。
5、參與公司重大經營決策，及時掌握財務信息，為生產經營決策提供可靠的依據。
6、制定財務考核指標，定期將考核結果報總經理。
7、加強資金管理，資金預算，提前做好公司資金規(guī)劃
8、掌握最新的財政，稅務，金融政策，使公司財務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
9、負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務規(guī)劃，開支預算或成本費用標準。
10、參與已投資項目的.投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告；
11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議；
12、工作點：深圳或海南文昌。
任職要求：
1、本科及以上財經類相關專業(yè)，房地產/旅游地產項目經驗優(yōu)先，可適應出差。
2、5年以上財務主管以上經驗；
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系；
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程；
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
6、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
7、有較強的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德。
房地產公司經理崗位職責6
1、年齡40歲—55歲，工民建相關專業(yè)大專及以上學歷，持高級工程師證；
2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗；
3、具備投資經營思維，善于財務數據分析，成本控制能力；
4、具備房地產項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力；
5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力；
6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力；
8、具備較強的`組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
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