設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（精選12篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)游樂場地產(chǎn)的設(shè)計管理工作,負(fù)責(zé)與開發(fā)商,運營管理商的對接工作;
2.管理公司項目深化設(shè)計的進度及質(zhì)量把控;
3.能夠獨立完成全套深化設(shè)計圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構(gòu)造做法及國家相關(guān)規(guī)范要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并配合駐場協(xié)助實施;
4.負(fù)責(zé)對項目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的完成情況進行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)修正;
5.定期為部門同事安排培訓(xùn)計劃、參觀考察等學(xué)習(xí)活動;
6.積極了解新工藝新技術(shù)以及相關(guān)信息傳播;
7.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、能增強團隊凝聚力及團隊文化建設(shè),同時構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊;
8.帶領(lǐng)團隊高效優(yōu)質(zhì)的完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的`任務(wù);
9.建立及管理規(guī)范服務(wù)器的文件歸檔工作;
10.項目后期配合各專業(yè)單位進行技術(shù)交底及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
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1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;
3、具有橋梁設(shè)計負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷三年以上:
4、熟練掌握專業(yè)知識,熟悉專業(yè)規(guī)范;
5、具有開闊的專業(yè)視野,喜歡從事設(shè)計咨詢行業(yè);
6、具有較好的溝通、匯報能力;
7、具備良好個人素質(zhì)、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。
8、較好的'溝通。
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1、編制項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計工作的質(zhì)量和進度,提供技術(shù)支持和咨詢;
3、組織及編制項目設(shè)計任務(wù)書;
4、協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作;
5、協(xié)助營銷、工程業(yè)務(wù)工作,結(jié)合專業(yè)和成本控制,落實各相關(guān)意見,督促指導(dǎo)設(shè)計完成;
6、協(xié)助項目公司與當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)、規(guī)劃部門的.技術(shù)溝通。
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1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、組織落實規(guī)劃建筑、設(shè)計方案及施工圖;
3、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他各項工作。
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1、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;
2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據(jù)產(chǎn)品或策略特征及風(fēng)控細(xì)則要求,設(shè)計和改進投資組合;
3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產(chǎn)配置建議;
4、與賣方研究、專業(yè)研究機構(gòu)保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內(nèi)部投資研究服務(wù);
5、完成部門內(nèi)部日常管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.負(fù)責(zé)責(zé)任項目景觀條線工作(設(shè)計任務(wù)書，景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質(zhì)把控，景觀后期效果把控)，跟蹤落實各項目景觀設(shè)計工作的完成情況并對過程中的'問題進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2.與各部門、條件間的溝通配合;
3.現(xiàn)場施工督導(dǎo)落地，解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，確保現(xiàn)場施工效果、質(zhì)量、進度達(dá)到設(shè)計要求;
4.負(fù)責(zé)項目景觀方案全程技術(shù)支持與控制，以及對項目施工現(xiàn)場階段配合及協(xié)調(diào)。
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崗位職責(zé)
1）對設(shè)計項目負(fù)主要技術(shù)責(zé)任，對各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，有權(quán)代表各專業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；
2）負(fù)責(zé)組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的'設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計進度等，對工程設(shè)計和驗證的全過程實施全面控制；
3）主持編制各專業(yè)在設(shè)計各階段的設(shè)計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計進度。負(fù)責(zé)管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口；
4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計會審和會簽；
5）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程設(shè)計適當(dāng)階段的設(shè)計評審；
6）負(fù)責(zé)組織參加顧客或政府主管部門組織的設(shè)計確認(rèn)活動，組織參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)組織落實和解決設(shè)計確認(rèn)及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題；
7）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題；
8）負(fù)責(zé)工程設(shè)計完成后各專業(yè)圖紙、設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料等的歸檔工作；
9）負(fù)責(zé)組織參加施工驗收；
任職資格
本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立擔(dān)任或主持過大中型復(fù)雜項目的設(shè)計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱優(yōu)先。
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1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);
2、帶領(lǐng)項目組完成技術(shù)攻關(guān)，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計過程中的`組織、協(xié)調(diào)工作;
4、檢查設(shè)計人員工作進度，確保技術(shù)準(zhǔn)備工作按期完成;
5、組織編寫、實施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作;
6、組織、實施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;
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1、制定部門規(guī)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，制定計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案。
3、組織、指導(dǎo)、推動所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的制定和修訂，評價和考核政策制度落實情況，保持公司政策制度的一致性。
5、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計委托或招標(biāo)工作，及時檢查、督促設(shè)計單位完成設(shè)計工作。
6、組織對相關(guān)項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研，了解項目的設(shè)計特點，編寫調(diào)研報告。
7、組織編制項目任務(wù)書、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、市政工程之間設(shè)計工作。
8、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查及設(shè)計報審工作。
9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù)工作。
10、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，全面把握項目實施過程中的.規(guī)劃、建筑、景觀效果。
11、配合成本控制部門做好建筑成本優(yōu)化設(shè)計工作。控制重大設(shè)計變更，嚴(yán)格控制限額設(shè)計指標(biāo)。
12、對公司完成項目的規(guī)劃、建筑、景觀及設(shè)計各階段進行評價總結(jié)，組織編寫評價報告。
13、設(shè)計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)。
14、所轄部門人員及工作的分派和調(diào)整，監(jiān)督和評價下屬崗位工作完成情況；與人力部門協(xié)作進行人員招聘，組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)并及時反饋
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崗位職責(zé)
1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通，了解項目定位、成果預(yù)期、投資控制及后期運營管理模式，完成設(shè)計條件的收集整理；
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設(shè)計；
3、方案文本、匯報PPT編制；
4、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)支持及設(shè)計變更；
5、設(shè)計回訪，收集意見建議，提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設(shè)計改進建議；
6、其他日常工作；
任職要求
1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上設(shè)計院施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計流程，具有比較扎實的專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)；
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；
4、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，能準(zhǔn)確理解設(shè)計任務(wù)和經(jīng)營需求；
5、良好的語言文字表達(dá)能力，善于溝通配合和學(xué)習(xí)創(chuàng)新，具有團隊合作精神；
6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）
持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設(shè)計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據(jù)各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。
設(shè)計負(fù)責(zé)人的`崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、對接業(yè)主單位，了解業(yè)主需求;
2、組織完成建筑方案設(shè)計及方案深化設(shè)計;
3、組織完成方案成果編制并組織匯報;
4、銜接施工圖設(shè)計，有效傳達(dá)方案設(shè)計意圖;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計師，提升其專業(yè)設(shè)計能力。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設(shè)計的經(jīng)驗;
3、3年以上大型建筑設(shè)計公司建筑方案設(shè)計經(jīng)驗;
4、熱愛建筑設(shè)計，有較強的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計規(guī)范;
5、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應(yīng)用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
7、有良好的`敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團隊合作意識。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長沙項目的建筑設(shè)計,作為項目的建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人。
2、匯報對象:項目總。
需要條件:
1、全日制統(tǒng)招本科。
2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上
3、85后。
4、形象氣質(zhì)佳。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長沙項目的`建筑設(shè)計,作為項目的建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人。
2、匯報對象:項目總。
需要條件:
1、全日制統(tǒng)招本科。
2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上
3、85后。
4、形象氣質(zhì)佳。
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