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      設計部副經理崗位職責

      時間:2023-04-21 18:14:46 崗位職責 我要投稿
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      設計部副經理崗位職責

        在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的設計部副經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

      設計部副經理崗位職責

      設計部副經理崗位職責1

        1、根據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

        2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

        3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作;

        4、負責提出現場施工技術問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更,參與變更評審;

        5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合;

        6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

        7、負責與建筑設計工程有關的.技術規范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;

        8、參與建筑設計專業竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

      設計部副經理崗位職責2

        1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力,熟悉專業規范;

        2、具備優秀的'方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

        3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置;

        4、熟悉工程造價;

        5、具備投標工作的總控能力;

        6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神;

        7、具備強烈的責任心,優秀的溝通協調能力,良好的團隊管理能力;

        8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮;

        9、具備經營業務經驗者優先考慮;

        10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。

      設計部副經理崗位職責3

        1、負責每季女童產品的設計與開發,確保產品開發工作按時完成;

        2、參與每季產品結構的規劃、制定及完善,包括顏色、面料、款式的'設定及相關工作;

        3、獨立進行產品設計開發,與相關工藝、采購部門緊密配合,配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;

        4、進行相關市場的調研,分析,總結以及當前流行資訊的收集整合;

        5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;

        6、組織協調給相關的陳列,廣告,銷售部門提供技術支持和培訓。

      設計部副經理崗位職責4

        崗位職責:

        1、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作;

        2、負責協調設計院的.技術對接與技術溝通工作;

        3、完成圖紙會審和技術變更工作;

        4、為報批報建提供技術支持;

        5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

        6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;

        7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。

        任職資格:

        1、建筑及設計類相關專業大專以上學歷;

        2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優先;

        3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業設計規范。

      設計部副經理崗位職責5

        1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析,監督及指導;

        2、優秀的設計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙

        3、協助招投標事宜

        4、協調設計、施工單位

        5、工地視察、會議,解決工地問題

        6、監督及報告工程質量及進度

      設計部副經理崗位職責6

        1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

        2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

        3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案,并進行實施;

        4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

        5、組織并培養店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;

        6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

        7、有計劃的做好各品牌的`相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

        8、優化團隊建設。

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