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      it管理員崗位職責(zé)

      時間:2023-04-23 14:46:27 崗位職責(zé) 我要投稿

      it管理員崗位職責(zé)

        在生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的it管理員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

      it管理員崗位職責(zé)

      it管理員崗位職責(zé)1

        工作職責(zé):

        1、學(xué)習(xí)和掌握國家計量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。

        2、負責(zé)審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的.購置和報廢。

        3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

        4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。

        5、負責(zé)完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

        6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計量技術(shù)管理水平。

        7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,三年以上計量相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

        2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

        3、能熟練使用辦公軟件。

        4、身體健康,年齡28-45歲之間;

        5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。

      it管理員崗位職責(zé)2

        1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護;

        2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和擴容變更;

        3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫線上變更審核及變更實施;

        4、與研發(fā)團隊配合,提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范;

      it管理員崗位職責(zé)3

        1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表,每月1日上報生產(chǎn)總 監(jiān)簽核。

        2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作,包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗收,押金退還審核,不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新,每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

        3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應(yīng)的床位和人員),每天更新。

        4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次,匯總檢查結(jié)果通告,經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

        5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核,以保證員工的'人身財產(chǎn)安全,非住宿人員到訪登記表,每天更新。

        6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器,填寫處理登記表不少于三次,每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

        7、檢查維護室內(nèi)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室,申請統(tǒng)一安排修理,報修事項2日內(nèi)必須呈報,并跟蹤維修進度,并登記維修結(jié)果和時間,每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

        8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào),并作記錄和登記表,每月1日上報。

        9、指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍值班員工作

        10、指導(dǎo)和監(jiān)督洗衣房、活動室工作

        11、策劃組織宿舍評比,每周做評比總結(jié),和改進計劃。每周一上報。

        12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次,活動周期不少于4天。

        13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      it管理員崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)對賣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀(jì)律、顧客接待、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場紀(jì)錄。

        2、負責(zé)管區(qū)內(nèi)商鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總并及時上報。

        3、負責(zé)觀察專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動的因素,提出改進意見并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

        4、定期召開商鋪座談會,聽取意見并采取相應(yīng)的`糾正措施。

        5、負責(zé)對商鋪租賃費、物業(yè)費、水電費等的收繳工作。

        6、負責(zé)處理賣場內(nèi)顧客退換貨及投訴等突發(fā)事件。

        任職要求:

        1、性別不限,20-35歲,大專以上學(xué)歷。

        2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

        3、有良好的服務(wù)意識,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

        4、有購物中心/商業(yè)廣場相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      it管理員崗位職責(zé)5

        職責(zé)描述:

        1、配合機電項目經(jīng)理,負責(zé)機電現(xiàn)場施工進度、施工質(zhì)量、安全施工及現(xiàn)場成本措施的落實等工作;

        2、協(xié)助做好進場前的施工計劃,現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)管理工作;

        3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,及時發(fā)現(xiàn)并匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題,提出相關(guān)解決方案;

        4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,高星級酒店相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;

        2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力并能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作,具備建筑、電氣、給排水、暖通空調(diào)、弱電、消防等相關(guān)專業(yè)知識;

        3、工作能力強,有責(zé)任心并具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

        4、能適應(yīng)不同區(qū)域工程需要而異地工作的調(diào)配,能承擔(dān)較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

      it管理員崗位職責(zé)6

        第1條學(xué)生在校期間,每天公寓管理員必須白天全員上班,晚上學(xué)生入睡前必須全員上班,夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班,24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。

        第2條按時開關(guān)樓門,上課時間樓門關(guān)閉,學(xué)生上課期間進入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的'請假條。

        第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進行衛(wèi)生清理,垃圾及時處理。

        第4條加強對學(xué)生的管理。對在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題,及時發(fā)現(xiàn)及時處理。對宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時查處并做好記錄。

        第5條參與午、晚休的量化管理工作,掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴禁外來人員進入宿舍,嚴禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。

        第6條全面負責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

        第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。

        第8條關(guān)心愛護學(xué)生,幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

      it管理員崗位職責(zé)7

        1對物業(yè)公司經(jīng)理負責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

        2.負責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù)。

        3.負責(zé)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護計劃。

        4負責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實施項目的'整改。

        5.負責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

        6.負責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。

      it管理員崗位職責(zé)8

        崗位職責(zé):

        1.負責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

        2.負責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

        3.負責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實施、保持和監(jiān)督檢查;

        4.負責(zé)定期進行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

        5.負責(zé)整理內(nèi)外審不符合項下發(fā)至部門,推動各部門進行改善以及監(jiān)督改善效果達成目標(biāo);

        6.負責(zé)整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

        7.負責(zé)組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)工作;

        8.負責(zé)公司食品安全自查工作;

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);

        2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

        3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

        4.能熟練運用辦公軟件,有較強的`編寫能力;

        5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實、有很強的團隊合作意識。

      it管理員崗位職責(zé)9

        1、對采購與倉庫提交的樣品做外觀、實物與編碼匹配、數(shù)量、侵權(quán)的.審核工作;

        2、系統(tǒng)上對樣品進行出入庫動作,保證系統(tǒng)樣品庫存與實際樣品庫存達到一致;

        3、保證樣品能夠及時送達到信息制作的各個環(huán)節(jié),確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達到一致;

        4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時歸還樣品;

        5、根據(jù)可出庫報表對樣品進行及時出庫,并將實物及時送達采購與倉庫;

        6、協(xié)助包裝編輯員維護包裝標(biāo)準(zhǔn)等工作;

      it管理員崗位職責(zé)10

        項目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

        職責(zé)描述:

        1、單獨跟進一個或多個具體項目,負責(zé)項目進度的監(jiān)控以及推進,定期匯報各項目質(zhì)量、成本等實施情況,進行數(shù)據(jù)管理和分析。

        2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等。

        3、負責(zé)項目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀(jì)要等。

        4、對項目出現(xiàn)的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協(xié)調(diào)與處理。

        5、協(xié)調(diào)處理與跟進項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。

        6、負責(zé)部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

        7、組織項目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。

        任職要求:

        1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的'團隊協(xié)作、執(zhí)行能力和強烈的責(zé)任心與集體榮譽感。

        2、應(yīng)變能力強,表達能力強,有服務(wù)意識。

      it管理員崗位職責(zé)11

        崗位職責(zé):

        1、擬定成本核算體系和成本管理體系;

        2、負責(zé)監(jiān)控重點(產(chǎn)品)項目的效益達成情況;

        3、參與降低成本或改善成本的活動監(jiān)控與分析;

        4、擬定預(yù)算的編制和控制分析;

        任職要求:

        1、本科學(xué)歷,財會類專業(yè);

        1、具備成本分析能力、較好的.溝通協(xié)調(diào)能力;

        2、有一定的成本管理、分析理論知識;

        3、具備工業(yè)制造業(yè)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      it管理員崗位職責(zé)12

        工作職責(zé):

        (1)負責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

        (2)負責(zé)項目行政后勤管理工作;

        (3)負責(zé)項目人員請假管理,銷假管理工作;

        (4)負責(zé)項目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺賬工作;

        (5)負責(zé)項目辦公用品,生活用品采買工作;

        (6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

        任職資格:

        全日制專科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗

      it管理員崗位職責(zé)13

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)接收上級有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。

        2、負責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

        3、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的`收發(fā),保管制度。

        4、對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

        5、負責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用。

        6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。

        7、負責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。

        8、負責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。

        9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認。

        10、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料,須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。

        任職要求:

        1、建筑學(xué)、工程學(xué)、圖書情報、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3、熟悉檔案管理辦法,熟悉cad;

        4、嚴謹、有責(zé)任心,有團隊合作精神,工作認真負責(zé),細致認真,保密性強;肯吃苦,會交流。

      it管理員崗位職責(zé)14

        崗位職責(zé):

        1。負責(zé)教學(xué)區(qū)后勤服務(wù)工作,為學(xué)員、家長及教師提供后勤保障服務(wù);

        2。查驗學(xué)員聽課證,分發(fā)教材、講義,宣布課程安排并宣讀課堂規(guī)定;

        3。調(diào)試、維護各類教學(xué)設(shè)備、教具,維護教室清潔衛(wèi)生;

        4。協(xié)助教師維護課堂秩序,關(guān)注學(xué)生安全,確保授課正常進行;

        5。組織教學(xué)評估,特殊事件的迅速處理等;

        6。做好學(xué)員、教師、學(xué)校之間的溝通工作。

        任職資格:

        1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,身體健康,50歲以下;

        2、有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處理能力,執(zhí)行力,職業(yè)感強;

        3、有學(xué)員管理工作或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有愛心和責(zé)任心,認同新東方企業(yè)文化;

        5、熟練使用日常辦公軟件。

      it管理員崗位職責(zé)15

        職位描述:

        工作職責(zé)及內(nèi)容:

        1、負責(zé)城市公司全部車輛管理,建立車輛全運營周期檔案,督辦車輛運營準(zhǔn)備,運營上線,維修保養(yǎng);

        2、負責(zé)與車輛采購整備端對接,驗收車輛;

        3、負責(zé)建立全部運營車輛單車檔案,全周期記錄車輛所有信息,

        4、負責(zé)車輛出入庫登記記錄,車況驗收,違章查詢;

        5、負責(zé)督辦車輛運營準(zhǔn)備階段,過戶,牌照等辦理;

        6、負責(zé)運營上線車輛狀態(tài)變更報備,負責(zé)車輛維修,保養(yǎng)排期;

        7、協(xié)助城市經(jīng)理完成車輛管理工作。

        任職要求:

        1、有c2及以上駕駛證,駕齡3年以上(含3年);

        2、學(xué)歷不限,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備2年以上車務(wù)管理工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

        3、有1年以上行政資產(chǎn)管理經(jīng)驗或行政車輛管理經(jīng)驗;

        4、有較強的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;

        5、工作積極主動,工作認真負責(zé)、有耐心,吃苦耐勞。

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