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      熱處理工崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-04-24 10:18:38 崗位職責(zé) 我要投稿
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      熱處理工崗位職責(zé)

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的熱處理工崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      熱處理工崗位職責(zé)

      熱處理工崗位職責(zé)1

        工作要求

        工程專業(yè)學(xué)位。

        3年以上熱處理工藝經(jīng)驗(yàn),必須有3年的工作經(jīng)驗(yàn),有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

        必須有獨(dú)立工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作的能力。

        高度的責(zé)任心,解決問題的能力和解決沖突的能力。

        具有箱式滲碳爐和連續(xù)爐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        具有汽車部件滲碳熱處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熱處理工程師

        工作要求

        工程專業(yè)學(xué)位。

        3年以上熱處理工藝經(jīng)驗(yàn),必須有3年的.工作經(jīng)驗(yàn),有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

        必須有獨(dú)立工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作的能力。

        高度的責(zé)任心,解決問題的能力和解決沖突的能力。

        具有箱式滲碳爐和連續(xù)爐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        具有汽車部件滲碳熱處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      熱處理工崗位職責(zé)2

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)公司的'產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)熱處理工藝工作,確保產(chǎn)品性能指標(biāo)的按計(jì)劃達(dá)成;

        2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求及失效分析,負(fù)責(zé)制定熱處理工藝的優(yōu)化目標(biāo),對(duì)材料及工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

        3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件的修訂,確保人員能力滿足崗位要求。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,材料、熱處理等相關(guān)專業(yè);

        2、熱處理工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練運(yùn)用金屬材料熱處理工藝;主導(dǎo)非晶、納米晶、鐵氧體材料熱處理工藝開發(fā)、技術(shù)規(guī)范制定。熟悉熱處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程及設(shè)備參數(shù),能夠指導(dǎo)熱處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。

      熱處理工崗位職責(zé)3

        崗位描述:

        1、協(xié)助熱處理科新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備工藝試驗(yàn)的`執(zhí)行、過程跟蹤、記錄及反饋。

        2、協(xié)助熱處理科新產(chǎn)品開發(fā)試制過程,及過程能力驗(yàn)證。

        3、批產(chǎn)產(chǎn)品熱處理工藝試驗(yàn),文件編制、過程跟蹤指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析匯總、輸出總結(jié)。

        4、收集內(nèi)部工序質(zhì)量異常反饋信息,形成質(zhì)量信息履歷表,分析原因、制定可行性整改計(jì)劃。

        5、負(fù)責(zé)批產(chǎn)產(chǎn)品原材料的技術(shù)管控。

        6、為熱處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評(píng)審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè)。

        2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)能力。

        3、三年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        其他福利:

        1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。

        2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。

        3、食宿福利:公司設(shè)有食堂(根據(jù)上班及就餐情況補(bǔ)助4.5元/天及6元/天),提供宿舍。

        4、交通補(bǔ)貼:不住公司宿舍,到秧塘工業(yè)園上班可享受交通補(bǔ)貼6元/天。

        5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。

        6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。

        7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉ok比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

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