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動力部部長崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的動力部部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
動力部部長崗位職責1
職責描述：
1、配合部長展開工作，保證本部門的正常運作和持續發展，保證完成公司對本部門設定的各項職能、計劃和目標；
2、配合部長組織建立公司設備、廠房動力管理體系和計量管理體系；
3、負責做好公司能源動力管理，能耗指標的`制定；
4、配合部長負責公司設備技術改造工作，達到工藝技術要求。
任職要求：
本科及以上學歷，精細化工、機電類、設備類類專業，有5年工作經驗
動力部部長崗位職責2
職責描述：
1、配合部長展開工作，保證本部門的正常運作和持續發展，保證完成公司對本部門設定的'各項職能、計劃和目標；
2、配合部長組織建立公司設備、廠房動力管理體系和計量管理體系；
3、負責做好公司能源動力管理，能耗指標的制定；
4、配合部長負責公司設備技術改造工作，達到工藝技術要求。
任職要求：
本科及以上學歷，精細化工、機電類、設備類類專業，有5年工作經驗
動力部部長崗位職責3
職責描述：
1、制定部門各項規章制度、管理制度、設備安全操作規程，負責安全培訓教育，6s管理和企業文化培訓；
2、強化設備動力部所屬人員專業技術知識特殊工種、專業技術的課題培訓，強化持證上崗、動火作業的特殊要求，安全防火、防爆、應急措施課題的培訓；
3、設備動力部組織實施公司的工程建設管理，協調組織圖審、工程變更、工程進度表計劃和實施，圖紙修改和文明施工的各項制度的建立、執行和核查工作，建立獎懲制度；
4、根據公司及生產要求，制定設備的制造及改造計劃，把關方案策劃、可行性分析、技術指導等工作；
5、全面統籌規劃企業的'技改計劃，提高自動化率，降低能耗；
6、負責公司內部工程的日常監督，為工程的招投標、監理、驗收提供合理化建議；
7、建立、健全和完善公司設施設備、工程建設、固定資產、色標管理、認證文件、備品備件管理、閑置設備和設備報廢等檔案文件；
8、配合生產部、ehs部等其他部門工作的協調溝通，負責公司水電氣洽談事務，保障公司水電氣的供應；
9、加強對部門員工的溝通協調工作，準確掌握員工的動態，建立部門的規章制度、管理制度，負責對部門人員工作效能的考核，建立合理有效的獎懲制度并監督實施，大力開展實施qc活動；
10、負責保障公司所有設施設備的運轉正常；
11、負責儀器儀表使用、校驗、檢驗、檢修，設備的維修保養工作計劃的編寫并監督相關人員計劃實施情況考核；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、電氣相關專業，年齡40歲以下；
2、5年以上相關工作經驗，至少2年以上化工或制藥企業管理經驗，有gmp相關知識，設備制造、維修，設計等相關知識的培訓；
3、熟悉土建工程圖紙，建設結構，質量監控，工程管理，施工程序等系統建設規范及要求；對自動化控制系統和設備維修，機械制造，管理有一定的專業知識和工作經驗；
4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專業知識；機械加工件制圖。及一定藥品管理生產知識；
5、具備較強的管理能力；文字表達能力，責任感，工作能力；有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
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銷售部部長崗位職責12-23