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      房地產市場部部崗位職責

      時間:2023-05-24 20:43:17 崗位職責 我要投稿
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      房地產市場部部崗位職責

        現如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的房地產市場部部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      房地產市場部部崗位職責

      房地產市場部部崗位職責1

        1、團隊建設

        (1)協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

        (2)通過創造良好的銷售環境,樹立良好的企業形象;

        (3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

        (4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工個人發展能力;

        (5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;

        (6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配。

        2、業務管理

        (1)參與前期項目策劃思路的確定;

        (2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

        (3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

        (4)做好對銷售節奏及進程的.控制工作;

        3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;

        4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。

        5、根據公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;

        6、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

        7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

        8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

        9、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持。

        6、參與大型設備的選型、定性審核;

        7、協助工程部開展采購材料、設備的質量檢驗工作;

        8、審核材料設備價格,報主管副總經理審批;

        9、負責材料(設備)的采購管理、運輸管理和交貨管理工作;

        10、做好材料(設備)資料的收集、整理;

        11、即使將有關合同、文件資料收集匯總歸類,統一交合約管理部存檔

      房地產市場部部崗位職責2

        1、在銷售部主管領導下負責具體銷售工作。

        2、努力完成公司下達的銷售定額。

        3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業績。

        4、銷售現場日常管理工作。

        5、負責對銷售人員的日常管理。

        6、及時收集置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。

        7、對銷售主管交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。

        8、做到以身作則,給現場員工樹立好榜樣;

        9、及時完成有關表格的填報,幫到規范化;

        10、督促銷售人員遵守現場制度,及時追蹤客戶等;

        11、能夠應付現場客戶提出的有關問題;

        12、協助經理對業務員進行培訓。

        13、現場文具的管理 考勤的監督

        14、文件資料的保存,整理,歸檔

        15、完成銷售經理、主管交辦的臨時性任務。

        16、代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。

        17、及時收繳銷售代表填寫的.各種資料及日常工作匯報。

        18、對銷售經理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。

      房地產市場部部崗位職責3

        1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

        2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

        3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

        4、主持周會和每日例會。

        5、每日確認各業務員當日業績。

        6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

        7、銷售現場日常管理工作。

        8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

        9、參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

        10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

        11、做好項目解釋,現場業主投訴等工作。

        12、負責對銷售代表的.日常管理。

        13、負責培訓及市場調研,收集房地產信息并進行分析、評估,提交市場調查報告。

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