業(yè)務代表崗位職責

時間：2023-05-28 11:16:53 崗位職責我要投稿

業(yè)務代表崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的業(yè)務代表崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務代表崗位職責

業(yè)務代表崗位職責1

　　職責：

　　1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護;

　　2、負責客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

　　3、負責本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

　　4、負責本區(qū)域市場的庫存管理。

　　任職要求：

　　1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的'溝通能力;

　　2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神以及團隊合作精神;

　　4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

　　5、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責2

　　職責:

　　1、對所轄區(qū)域內項目進行覆蓋，選擇目標市場。

　　2、針對目標市場進行市場分析，制定實施方案，推進產品應用。

　　3、拜訪目標施工單位，促成經銷合作。

　　4、管理所轄區(qū)域內項目、經銷商與公司客情關系。

　　6、完成公司或上級下達的工作任務。

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷, 90后有激情、有干勁;

　　2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業(yè)生;

　　3、有建材銷售經驗優(yōu)先，有快消品經驗亦可;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

　　5、有私家駕車，熟練駕駛;

業(yè)務代表崗位職責3

　　1.定期了解經銷商庫存實際數量，協(xié)助經銷商及時訂貨。

　　2.在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經銷商完成銷售指標。

　　3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4.搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。

　　5.進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。

　　6.關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7.服從上級領導，及時完成下達的`銷售任務及工作指標。

　　8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

　　9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務代表崗位職責4

　　職責：

　　1、完成公司下達的銷量目標、訂單數、客戶數、市場拓展目標和必備SKU數；

　　2、嚴格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關信息；

　　3、根據公司劃定的.區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進行拜訪；

　　4、整理上報各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內容；

　　5、每天下班前將經/分銷商的訂單數、訂單金額確認書帶回辦事處交由主任/經理簽字，并認真核對手機訂單與手工訂貨單、訂單明細發(fā)送準確性；

　　6、開發(fā)新客戶，提高產品市場覆蓋率和產品各品項的活躍客戶數，提升高等級客戶數；

　　7、認真做好售點產品生動化工作，做好產品的宣傳，張貼POP。

　　崗位要求：

　　1、高中/中專及以上學歷，一年以上快速消費品行業(yè)銷售經驗；

　　2、知識和工作能力要求：

　　1、熟悉營銷知識和當地終端市場。

　　2、有良好的溝通協(xié)調及駕御客戶的能力，一定的語言表達能力。

　　3、品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。

　　4、管理時間的能力強，善于學習，樂于接受指導。

業(yè)務代表崗位職責5

　　職責：

　　1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標。

　　2、負責在指定的領域和區(qū)域內開展公司產品的推廣活動。

　　3、最大程度地實現(xiàn)公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。

　　4、負責行業(yè)用戶的.維護及開拓和發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，醫(yī)學系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)，大專以上學歷。

　　2、有一定的組織、協(xié)調能力，有強烈的進取心，英文良好。

　　3、具較強的溝通及協(xié)調能力。

　　4、無醫(yī)療器械銷售經驗亦可。

業(yè)務代表崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、按照公司要求，進行客戶拜訪及市場執(zhí)行；

　　2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨；

　　3、開發(fā)新客戶完成銷量目標；

　　4、及時反映客戶及市場信息，維護客戶資料。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊協(xié)作精神，能承受一定的`工作壓力；

　　3、有固定的交通工具;

　　4、有快速消費品行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；

　　5、22-35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責7

　　工作執(zhí)掌：

　　1、達成客戶銷售目標及各項工作指標（KPI）；

　　2、維護直營商場、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動化銷售；

　　3、重要客戶的`合約協(xié)商與貨款跟催，并按時完成規(guī)定之報表資料；

　　4、實施客戶促銷活動，輔導檢核理貨員工作等。

　　職位要求：

　　1、20-30歲，全日制統(tǒng)招專科（含）以上學歷；

　　2、具有較強的應變能力、商務談判技巧和抗壓能力；

　　3、有快速消費品KA銷售經驗者優(yōu)先；

　　4、能熟練操作電腦編輯各類行政報表；

　　5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷售人員。

業(yè)務代表崗位職責8

　　工作內容：

　　1、根據公司提供的資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋；

　　2、拜訪相應工程項目相關負責人，維護良好的'合作關系，為公司擴展客戶渠道，尋求合作機會

　　3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護；

　　4、根據計劃完成部門銷售任務；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷及工程類相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上工程項目跟蹤銷售經驗，可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

　　3、人品正直，溝通、談判能力強，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；

　　4、此崗位一經錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金，具體細節(jié)面議。

業(yè)務代表崗位職責9

　　崗位職責：

　　(一) 定期進行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務量;

　　(二) 維護與經銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關系;

　　(三) 收集相關市場信息,關注競爭對手狀況并及時匯報;

　　(四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;

　　(五) 配合公司促銷及其它推廣活動的執(zhí)行;

　　(六) 及時準確上報各類報告、報表;

　　(七) 收集、整理、完善區(qū)域內分銷商及終端客戶資料并及時上報;

　　(八) 定期進行工作匯報。

　　任職要求：

　　(一) 35歲以下,大專以上學歷;

　　(二) 有一定的溝通協(xié)調能力; 對市場的`觀察力和應變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　(三) 一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經驗,了解傳統(tǒng)通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;

　　(四) 能夠快速融入團隊,認同企業(yè)文化;

　　(五) 有志于在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

業(yè)務代表崗位職責10

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的規(guī)劃，目標的制定及分解；

　　3、負責銷售渠道開發(fā)和客戶的管理；

　　4、大客戶開發(fā)及維護

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，對化學知識有基礎了解；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有市場開拓經歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的'事業(yè)心，具備一定的領導能力。

業(yè)務代表崗位職責11

　　在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調合同的.執(zhí)行

　　1、高中及以上學歷。

　　2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

　　3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。

　　5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務代表崗位職責12

　　一、崗位職責

　　1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設產品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產品的建議訂貨數量。終端訂單報給經銷商，并跟進經銷商送貨，包括：確定進貨種類和數量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調查公司產品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產品的優(yōu)勢和雙方眼下的.利益及潛在的利益。

　　6、維護終端老板、采購經理、服務員、保管等相關人員的客情關系，協(xié)調終端與經銷商的關系。

　　7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

　　8、協(xié)助業(yè)務經理做好售后工作，例如：處理質量事故，調查違規(guī)行為等。

　　二、工作制度

　　1、業(yè)務代表的工作性質是協(xié)助經銷商開發(fā)和維護市場，屬于經銷商的專職訪銷人員，與經銷商確立勞動關系。公司與經銷商協(xié)商確定：專職服務煙臺古釀品牌的業(yè)務代表基本工資執(zhí)行A標準，主要服務煙臺古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務代表基本工資執(zhí)行B標準，提成按訪銷訂貨單考核。

　　2、業(yè)務代表每天8:30之前到經銷商處報到，提報前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務經理匯報一次市場情況并提交訪銷終端明細表。

　　3、業(yè)務代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務經理和經銷商請假，在得到業(yè)務經理和經銷商的許可后，方可離開工作崗位。

　　4、業(yè)務代表必須隨時接聽業(yè)務經理和公司的電話。

　　5、業(yè)務代表必須認真完成業(yè)務經理布置的訪銷、調研、鋪貨、售后等工作。

　　6、業(yè)務代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。

　　三、紀律與違紀處理

　　1、離職：提前1個月告知業(yè)務經理，歸還公司及經銷商財物。經業(yè)務經理準許后，通知經銷商辦理離職手續(xù)并結算未發(fā)工資。

　　2、遲到早退：經銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開除。

　　3、曠工：經查實未請假不到崗者，每天扣罰100元，當月曠工累計3天以上扣除全部工資并開除。

　　4、報表：未及時上交報表一次扣罰50元，未完整填寫報表一次扣罰50元。

　　5、違紀：違反公司貨經銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔全部責任。任何觸犯國家法律的行為一經發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開除。