業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機(jī),靈活高效的營銷技巧。
工作職責(zé):
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的'結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機(jī),靈活高效的營銷技巧。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項目收付款、報銷、預(yù)繳開票、納稅申報、會計核算等工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報銷工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠度高。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.提升負(fù)責(zé)的門店手機(jī)渠道的消費(fèi)分期的業(yè)務(wù)單量；
2.和商戶（項目負(fù)責(zé)人、店長、店員）維護(hù)良好的客勤關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)手機(jī)店鋪物料的擺放進(jìn)行指導(dǎo)、業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)、疑惑問題解決；
4.對負(fù)責(zé)的店鋪定期進(jìn)行匯報總結(jié)，分析問題，提供解決方案和建議。
任職資格：
1.具備手機(jī)行業(yè)或者分期行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的`學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈市場競爭意識；
2.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團(tuán)隊組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動; 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊依法合規(guī)開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù),能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的`籌建工作,包括團(tuán)隊組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動; 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊依法合規(guī)開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù),能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設(shè)計業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報價、商務(wù)談判等;
2.對業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤、風(fēng)險、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方的.招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評分等日常管理等工作;
5.通過各渠道建立與設(shè)計師群體、個人的合作關(guān)系,與各設(shè)計師群體、個人洽談合作,實現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊組建、人員培訓(xùn)，完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、拓展市場渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新客戶；
3、組織客戶活動，維系老客戶。
任職要求：
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}，可快速組建團(tuán)隊。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績；
2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期深度合作關(guān)系；
3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計劃；
4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的完成。
6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，按時完成銷售任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售；
2、制定銷售計劃，進(jìn)行市場開發(fā)和銷售管理；
3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護(hù)老客戶信息；
4、與廣播電臺業(yè)務(wù)的'溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行；
5、公司各部門提交的相關(guān)問題，及時溝通答復(fù)，積極處理解決；
6、服從公司及部門下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神。
任職資格：
1、具有良好的業(yè)務(wù)能力和談判技巧；
2、工作熱情、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有一定的銷售工作經(jīng)驗或媒體廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、承攬進(jìn)出口貨物海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)、海運(yùn)集裝箱拼箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)、空運(yùn)業(yè)務(wù)、陸運(yùn)業(yè)務(wù)、進(jìn)出口清關(guān)業(yè)務(wù)、倉儲派送業(yè)務(wù)。
2、為客戶提供訂艙（船、飛機(jī)）、拖車、報關(guān)、倉儲、單證等服務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成公司的銷售目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)和管理業(yè)務(wù)部門的日常工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)辦事處管理：制度、規(guī)范、流程建設(shè)，員工管理、培訓(xùn)與考核。
2、協(xié)調(diào)總部部門的`工作與關(guān)系。
3、協(xié)調(diào)與各地運(yùn)營商的工作與關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)辦事處銷售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)介紹cp加盟。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、場館關(guān)系維護(hù)，新場館、劇院市場開發(fā)。
2、演出商關(guān)系維護(hù)。
3、演出項目引進(jìn)。
4、簽約項目的跟進(jìn)與執(zhí)行，演出現(xiàn)場關(guān)系協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場的全面規(guī)劃，協(xié)助地區(qū)經(jīng)理做好日常管理。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對其負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標(biāo)，與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職，聽取指示，接受任務(wù)。
4、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。
5、實施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo)，并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計劃與任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進(jìn)行。
7、抓好安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開發(fā)多種廣告營銷手段，擴(kuò)大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項。 9、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
10、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時了解客戶狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài)，收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、組織市場調(diào)查與分析，進(jìn)行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的'收回。 15、負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。
16、做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，加強(qiáng)對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。
17、負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
18、負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。
19、布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋變化情況的予以藍(lán)牌警告。
20、布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
21、布置的任務(wù)沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。
22、布置的任務(wù)沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。
23、客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎(chǔ)之上，再承擔(dān)其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費(fèi)損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進(jìn)度的，予以黃牌警告。
26、因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng)，造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的，予以紅牌警告。
28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。
29、對于每季度接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表揚(yáng)。
30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚(yáng)和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表揚(yáng)。
31、對公司的安危有重大貢獻(xiàn)，給與獎勵1000元為起點。
32、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)融資租賃項目業(yè)務(wù)的研究、篩選、評估、分析與開發(fā),組織實施租賃項目方案;
2、負(fù)責(zé)對項目的融資、租賃等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、跟蹤和控制;
3、負(fù)責(zé)租賃項目融資成本與收益測算,提出操作融資租賃項目的`建議,完成項目建議書,推動項目立項,并順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,搜集資料核實項目情況,撰寫項目盡職調(diào)查報告,客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及租后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督及相關(guān)文件的制備;
6、負(fù)責(zé)融資租賃管理制度及相關(guān)風(fēng)險控制制度的擬定與完善;
7、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)傳媒業(yè)務(wù)的開發(fā)、維護(hù)和管理，完成傳媒業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
2、針對目標(biāo)客戶群，建設(shè)和優(yōu)化電信傳媒資源。
3、強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，不斷開發(fā)媒體客戶。
4、加強(qiáng)內(nèi)外部合作，不斷提高中國電信媒體營銷能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作，包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場、行業(yè)動態(tài)，輔助高層決策。
崗位要求：
1、xx，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工程運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有小車。
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