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      公司員工處罰通告

      時間:2025-02-05 16:04:56 雪桃 通告 我要投稿

      公司員工處罰通告范文(通用11篇)

        撰寫處罰通告,需明確處罰對象、違規(guī)事實、處罰依據(jù)、處罰措施及整改要求。下面是小編為大家整理的公司員工處罰通告范文,歡迎閱讀與收藏。

      公司員工處罰通告范文(通用11篇)

        公司員工處罰通告 1

        xx 部門員工xxx,于20xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的'發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx 部門員工xxx 的違紀行為予以通報批評并警告。

        希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通告!

      行政人事部

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 2

        20xx年xx月xx日,公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx現(xiàn)金罰款xxx元決定。

        特此通告。

      公司xx部

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 3

        經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

      xx公司章

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 4

        西餐廳員工小王在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

        為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對小王處以200元罰款,并責(zé)成部門加強對員工規(guī)章制度的'教育,樹立良好的行為規(guī)范。

        以上意見妥否?請指示!

      人力資源部

        20xx年4月8日

        公司員工處罰通告 5

        經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的'聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次,罰款xx元。

      xx公司章

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 6

        我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 7

      各位員工:

        經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于20xx年xx月x日在xx工作中粗心大意,給客戶xx產(chǎn)品時漏裝了xxx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的'錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx給于x處分一次,罰款x元。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 8

        我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署人簽名、蓋章)

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 9

        茲公司材料部部長xx,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時,影響公司正常生產(chǎn)營運。

        為嚴肅員工手冊的相關(guān)要求,加強公司的.規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予xx扣除當(dāng)月工資的處罰決定。

        望xx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

        公司對xx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

      xx有限公司

        20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告 10

        西餐廳員工xx在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

        為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對xx處以200元罰款,并責(zé)成部門加強對員工規(guī)章制度的.教育,樹立良好的行為規(guī)范。

        以上意見妥否?請指示!

      人力資源部

        20xx年4月8日

        公司員工處罰通告 11

        近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

        特此通知。

      xx公司辦公室

        20xx年xx月xx日

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