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      公司員工獎勵通告

      時間:2024-11-14 09:43:24 文圣 通告 我要投稿

      公司員工獎勵通告(通用10篇)

        在現(xiàn)在的社會生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼墓締T工獎勵通告,歡迎閱讀與收藏。

      公司員工獎勵通告(通用10篇)

        公司員工獎勵通告 1

      各位員工:

        大家好!

        20xx年xx月xx日16時30分,我廠保衛(wèi)科保安同志在巡邏過程中,認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟(jì)損失。同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的`精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予同志通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志,學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

        特此通告!

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 2

      公司各部門、各分公司:

        分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。

        經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

        希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)xx科技輝煌。

        特此通報

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 3

      各部門及全體員工:

        項目部xx、xx冉自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成項目組長交給的任務(wù)。在新員工成績考核中做出了并列第一的好成績。為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的.工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選xx、xx為優(yōu)秀員工。為其頒發(fā)獎狀并獎勵每人100元現(xiàn)金。

        公司號召全體員工以她們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      人力資源部

        20xx年9月5日

        公司員工獎勵通告 4

      公司各部門及全體員工:

        近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xx在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xx這種為了工作放棄個人假期的.敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xx元。

        希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 5

      xxx

        xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

        望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 6

      各單位、各部門:

        為了激勵先進(jìn),充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

        獲得這次獎勵的人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!

        希望獲獎人員在新的.一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 7

      張先生:

        祝賀您!在xx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿的.完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),工作成績突出。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

        特此通知

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 8

      公司各部門:

        10月是秋收的季節(jié),而在20xx年的這個十月,會員卡銷售也迎來了一個豐收的季節(jié)。在這其中,男士部門的員工王表現(xiàn)出色,他不僅加班加點、盡職盡責(zé)地工作,還能夠靈活運用頭腦,吃苦耐勞。這種主人翁精神贏得了顧客高度的滿意,同時也為其他員工樹立了榜樣。公司決定對王進(jìn)行通報表揚(yáng),并給予獎金獎勵,以激發(fā)員工的進(jìn)取心和提升服務(wù)質(zhì)量的意識。

        獎金如下:

        1、10月個人總售卡108000,提成xx元。

        2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

        3、董事長特別額外獎勵500元。

        希望王在未來的'工作中能夠繼續(xù)保持進(jìn)取心和謙虛態(tài)度,珍惜已取得的成績和榮譽(yù),以榮譽(yù)為嶄新起點,全身心投入到未來的工作中。同時,我也希望其他同事能夠以他為學(xué)習(xí)典范,堅定服務(wù)意識,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,共同努力,再創(chuàng)佳績!

        特此通告!

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 9

        近期來公司工作繁忙,而公司x部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的'敬業(yè)精神提出表彰,獎勵x元。

        希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

      xx

        20xx年xx月xx日

        公司員工獎勵通告 10

      各部門及全體員工:

        生產(chǎn)部李xx20xx年自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。

        在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的`成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李xx為優(yōu)秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        特此通知

      xx公司

        20xx年xx月xx日

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