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      車間處罰通告

      時間:2024-04-18 09:34:13 通告 我要投稿

      熱門車間處罰通告

      熱門車間處罰通告1

      各部門、車間:

      熱門車間處罰通告

        部門員工__,于__年__月__日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反___公司紀律規(guī)定。___公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)__公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對__部門員工___的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的'管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

        特此通報!

      ___

        20__年__月__日

      熱門車間處罰通告2

      公司各部門、車間:

        為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行,每位設(shè)備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機,導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20____)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的.責(zé)任。給予車間主任____150元罰款,班組長朱____100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告3

      全體員工:

        裝配部員工于20__年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分,車間罰款通知。

        公司員工于20__年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

        望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告4

      全體員工:

        茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH—GLZD01—20__《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰: 1。按第條和第條給予李__和許_分別15元和5元的罰款; 2。按第條給予王__10元的.罰款;

        3。按第條給予姚__10元的罰款。

        特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。 江南__有限公司辦公室

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告5

      全體員工:

        裝配部員工__于20__年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分,車間罰款通知。

        望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告6

      全體員工:

        茲有__課員工__正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。__作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予__、__警告處分。

        特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告7

      全體員工:

        裝配部員工____于__年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分,車間罰款通知。

        公司員工____于__年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

        望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告8

      全體員工:

        茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20__《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和條的.規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

        1.按第條和第條給予李__和許_分別15元和5元的罰款;

        2.按第條給予王__10元的罰款;

        3.按第條給予姚__10元的罰款。

        特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告9

      車間全體員工:

        為了加強車間員工的`自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工曠工進行處罰決定:

        1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應(yīng)的處罰;

        2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

        3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

        特此通告!

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告10

      全體員工:

        裝配部員工___于20__年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

        公司員工__于20__年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

        望全體員引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

      熱門車間處罰通告11

      ___:

        一、20__年12月19日,__部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解,事實確鑿。

        二、行為,嚴重違反了廠規(guī)廠紀,侵害了他人的.合法權(quán)益,給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

        特此通告!

        ———有限公司

        二〇____年八月二日

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