- 相關推薦
股份有限公司招工簡章范本
股份有限公司招工簡章如何制定?下面請看CN人才網小編給大家整理收集的股份有限公司招工簡章范本，希望對大家有幫助。
股份有限公司招工簡章范本1
經縣勞務辦聯系xx人力資源服務股份有限公司擬在我縣為鐵路部門招聘一批列車乘務員，現將有關事宜通知如下：
一、報名時間：11月29日-12月15日
二、任職條件：
1、學歷：高中畢業及以上;
2、年齡：高中畢業生18周歲--22周歲(1994年10月1日至1998年12月30日期間出生);全日制大專及以上畢業生可放寬至25周歲(1991年10月1日至1998年12月30日期間出生);
3、身高：男175-183cm，女165-170cm;
4、體重:(身高厘米數-110)*(1+10%)公斤;
5、外在形象：體態勻稱、五官端正、動作靈活、口齒清楚、善于溝通、協調性好;
6、思想品德：思想進步、遵紀守法、愛崗敬業、責任心強、團隊協作、服從指揮、作風正派，未受到任何行政處分和刑事處罰;
7、身體條件：無慢性及傳染性疾病，聽力及辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0，無職業禁忌病(不暈車)，無家族性遺傳病史，無精神病史、癲癇病史，無久治不愈的濕疹、牛皮癬等皮膚病，身體健康，能勝任擬任崗位工作;
8、在工作地有住宿條件，能保證按時學習、乘務;
9、具有表演特長(或持有相關證書)可優先選用。
三、工資待遇：
1、底薪2000元+乘務費+考勤獎;
2、其他待遇：法定節日加班時，按勞動法有關規定執行，并繳納五險;
3、派遣去向：由xx人力資源服務股份有限公司派往鐵路用工單位。
四、報名材料：
1、報名填表時，需要提供本人身份證原件及正反復印件2張、一寸白底免冠彩照6張。
2、畢業證原件及復印件2張。
五、入職流程
全部統一網上報名，第一輪篩選(網上提交資料后在xxx年11月29日-12月15日期間，由本人帶資料前往xx人力資源服務有限公司三樓進行首輪篩選(廣場東口東崗西路695號人才市場3樓);第二輪面試(語言表達、形體展示)---筆試---體檢---確定錄用人員(公示)---簽訂勞動合同---向用工單位派遣。
六、聯系電話：xxxxxxxxx
xx縣人民政府勞務工作辦公室
股份有限公司招工簡章范本2
公司簡介
xxxx乳業集團股份有限公司，位于xx回族自治區xxx市金積鎮工業園區，始建于xxx年�，F已發展成為總資產6.9億元的乳業集團公司。公司現有員工1700多人，所有職工已全部繳納五險一金。曾先后榮獲“國家級農業產業化重點龍頭企業”、“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”、“中國學生飲用奶定點生產企業”、“xx企業100強”、“xx十佳企業”等國家級、自治區級榮譽及資質。
招聘崗位
1、機電維修工
主要工作職責：
1)嚴格按照安全作業要求完成機電設備日常檢查、維修工作;
2)執行崗位安全及技術操作規程，文明施工;
3)定期巡視、檢查設備及供電電路運行狀況，發現故障隱患及時排除。
任職要求：
1)機電相關專業，大專及以上學歷;
2)具有較強的責任心及良好的團隊協作精神;
3)有相關工作經驗者優先。
工作地點：xxx 薪資標準：3000-4000元/月
2、品控員
主要工作職責：
1)按照品控方案的相關規定，對各車間實施過程產品質量監控，并做好記錄;
2)跟蹤驗證過程品控工作中責任部門對不合格項的整改、處置情況;
3)糾正措施的驗證，并形成驗證記錄。
任職要求：
1)食品相關專業，大專及以上學歷，應屆生亦可;
2)能適應倒班工作;
3)具有較強的責任心及良好的團隊協作精神。
工作地點：xxx 薪資標準：3000-3500元/月
3、文案
主要工作職責：
1)負責公司廣告創意的構思及廣告文案的撰寫;
2)負責與平面設計進行溝通，協調整體版面，制定簡報匯總;
3)根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃;
4)負責公司簡介、微信、活動短信等宣傳資料的撰寫，配合推廣宣傳。
任職要求：
1)大專及以上學歷;
2)具備良好的文字功底和創意想象力及品味鑒賞力，執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;
3)具有較強的溝通能力及團隊協作精神。
工作地點：銀川 薪資標準：3000-5000元/月
4、市場推廣
主要工作職責：
1)負責區域、渠道、產品的專項推廣方案的制定;
2)負責完成大型戶外、路演促銷活動。
任職要求：
1)大專及以上學歷;
2)具有獨特、新穎的促銷計劃和方案實施思路;
3)具有較強的`溝通能力及團隊協作精神;
4)有相關工作經驗者優先。
工作地點：銀川 薪資標準：3000-5000元/月
5、庫管兼安防設備管理員
主要工作職責：
1)飼料統計及管理;
2)安防設備的日常操作、管理及維護;
3)牧業的網絡維護及管理。
任職要求：
1)中專及以上學歷;
2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協作精神;
3)有相關工作經驗者優先。
工作地點：xxx-孫家灘 薪資標準：3000-3500元/月
6、銷售代表
主要工作職責：
1)主要負責辦事處空白區域開拓，市場現有經銷商維護，做好xx產品的宣傳，區域市場的管理。
任職要求：
1)具有較強的溝通、協調能力;
2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協作精神;
3)有相關工作經驗者優先。
工作地點：臨夏、武威、西寧 薪資標準：4000-5000元/月
福利待遇
上述崗位，一經錄用簽訂勞動合同，試用期為1-3個月，轉正后薪資執行公司具體崗位薪資標準，繳納五險一金，享受公司年終獎、取暖費、帶薪休假、高溫津貼、節日福利及其它福利待遇。
報名方式
1.自備材料：1寸照片、身份證、學歷證、其他證書原件及復印件。
2.網絡投遞：請將個人簡歷及相關資料發至xxxxxxxxx@163.com,并注明應聘崗位。
3.聯系電話：xxxxxxxxxxx 武女士
4.公司地點：xxxxx市金積鎮工業園區(xxx汽車站對面站牌乘坐6路公交車可直達公司門口)
【股份有限公司招工簡章】相關文章：
招工簡章范本10-07
招工啟事范本05-24
企業招工調研報告09-18
招工申請報告09-11
企業招工難調研報告11-15
公司招聘簡章10-16
招聘簡章模板09-30
招工申請報告（精選11篇）08-17
2021關于企業招工問題的調研報告07-06
考研招生簡章10-27