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      大區(qū)銷售經理的主要工作職責

      時間:2023-01-03 11:33:39 工作職責 我要投稿
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      大區(qū)銷售經理的主要工作職責

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責1

        崗位職責:

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責

        1、完成公司既定的銷售目標,擴大公司產品市場份額;

        2、維護客戶關系,樹立、維護公司形象;

        3、向客戶宣傳介紹公司產品和服務;

        4、領導建立營銷網絡,與客戶建立良好的合作關系;

        5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向總經理反映,并提出建議;

        6、能溝通簡單需求,能控制項目進度。

        崗位要求:

        1、?萍耙陨蠈W歷,營銷或經濟、管理等相關專業(yè);

        2、5年以上行業(yè)銷售經驗,3年以上大區(qū)銷售經理管理經驗;

        3、熟悉計算機和互聯(lián)網絡,有較強服務意識和較強市場分析能力

        4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

        5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

        6、有責任心,有敬業(yè)精神,有強烈競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

        7、有教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責2

        1.熟悉銷售網絡產品、服務及廣告相關知識;

        2.充分利用敏銳的市場分析能力,判斷市場需求、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;

        3.協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

        4.深入把握相關網絡媒體的特性和核心,帶領地方站銷售進行客戶開發(fā)、業(yè)務拓展工作;

        5.對營銷團隊進行管理和培訓,評估、考核部門成員,優(yōu)勝劣汰,構建營銷團隊,幫助團隊成長;

        6.做好業(yè)務拓展規(guī)劃,對公司的戰(zhàn)略提出可行性建議,制訂詳細的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

        7.區(qū)域銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責3

        1負責客戶信息溝通、傳達,并制定解決方案。

        2.負責開發(fā)客戶,根據(jù)客戶要求提供及時的服務。

        3.負責維護客戶關系,建立客戶滿意度調査并分析評比。

        4.負責客戶反饋信息傳遞,跟蹤并反饋問題處理過程。

        5.負責收集產品市場信息,制定并完善產品銷售策略。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責4

        1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

        2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;

        3、提供市場需求變化、競爭對手信息及客戶反饋的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

        4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司銷售政策的落實;

        5、對所轄區(qū)域內銷售經理進行管理和考核;

        6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責5

        工作內容:

        1、負責大區(qū)市場的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制,目標分解,根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標完成公司年度銷售目標。

        2、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行,協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃及政策,圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

        3、指導、監(jiān)督銷售人員進行客戶開拓和維護,對銷售人員進行銷售培訓和指導。

        4、定期或不定期拜訪重點客戶,收集市場銷售信息,并反饋給市場部,特殊情況處理及客戶投訴問題。

        5、參與市場調研預測和制定促銷方案及價格,與市場部及其他部門進行密切合作,執(zhí)行銷售計劃,參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審核。

        6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和行業(yè)特點,建立和拓展區(qū)域市場、客戶群體,建立長期合作伙伴關系,管理大區(qū)客戶資源、提升大區(qū)管理水平。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,5年以上銷售經驗,具有足夠自信的銷售能力。

        2、2年以上團隊管理經驗,擅長團隊培訓和打造,有自己較成熟的實戰(zhàn)型銷售理論及經驗。

        3、具有良好的溝通協(xié)調能力、客戶管理經驗、組織能力,具有一定的市場策劃和文案撰寫能力,熟悉常用辦公軟件。

        4、有會議營銷經驗,有大型市場活動的操控能力,能適應出差。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責6

        【工作職責】

        1、負責相關區(qū)域內相關產品線的銷售和推廣;

        2、負責開發(fā)和管理代理商及經銷商;

        3、積極維護和進一步拓展與老客戶的合作關系;

        4、為客戶提供專業(yè)的咨詢、培訓和服務;

        5、獨立或協(xié)助完成區(qū)域銷售經理和總經理分派的其他工作。

        【任職要求】

        1、?埔陨蠈W歷,電子電氣、環(huán)境工程、暖通工程等專業(yè)背景優(yōu)先。

        2、兩年以上相關行業(yè)經驗,如機械制造、環(huán)保行業(yè),有公共事業(yè)部門和高校、研究所等行業(yè)銷售背景優(yōu)先。

        3、具備較強的溝通能力,能承受工作壓力。

        4、英語良好,具備基本的書面交流能力。

        5、工作認真細致,責任心強,善于學習,有強烈的進取心,能獨立負責和完成完整的項目。

        6、工作匯報對象:總經理。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責7

        工作職責:

        1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

        2、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

        3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

        4、收集市場信息,制定年度銷售計劃;

        5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

        任職資格

        1、大專及以上學歷;

        2、有2年銷售工作經驗,或有區(qū)域管理經歷;

        3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

        4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

        5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責8

        崗位職責:

        1、 負責對所轄大區(qū)的市場現(xiàn)狀、銷售情況的調查和信息及時反饋;

        2、 負責大區(qū)內客戶的維護,開拓。對回款指標負責;

        3、 帶領團隊完成銷售任務。

        任職要求:

        1、 大專以上文化程度;

        2、 兩年以上服裝大客戶銷售類工作經驗,能獨立完成并帶領團隊完成銷售計劃;

        3、 良好的服務意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能適應出差;

        4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強,抗壓能力強;

        5、 有工裝、制服行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責9

        1. 組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內部的機構設置和職員編制;

        2. 全面負責團體公司銷售系統(tǒng)下設各部分的工作開展與推進;

        3. 負責團體公司銷售系統(tǒng)下設各部分的整合、協(xié)調、績效核查;

        4. 負責銷售系統(tǒng)與團體公司其他部分的協(xié)調、協(xié)作;

        5. 根據(jù)公司的生產和銷售的現(xiàn)實需要及市場調研的反饋信息,指導制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;

        6. 負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責10

        崗位職責:

        1. 負責制定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

        2. 負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標

        3. 制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

        4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案

        5. 協(xié)助銷售副總經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標

        6. 制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤

        7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題

        8. 做好所管區(qū)域的銷售代表管理工作,團隊建設等

        任職要求:

        1. 年齡30-45之間

        2. 嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產品相關銷售經驗三年以上

        3. 為人誠實敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴謹細致、責任心強、善于溝通

        4. 能適應經常出差,有較強的抗壓能力

        5. 良好的溝通能力及團隊管理能力

        6. 工作執(zhí)行力強,結果導向,有較強的工作內驅力

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責11

        工作職責:

        1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責市場營銷領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,達成公司短期及中長期目標;

        2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

        3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

        4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的.相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

        5、規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預算,實現(xiàn)效益最大化。

        6、銷售團隊的組建、培訓與管理,定期開展銷售會議,帶領團隊達成銷售指標。

        7、完成總經理安排的其他工作。

        任職要求:

        1、市場營銷類相關專業(yè)本科以上學歷,八年以上銷售管理經驗,具視光眼鏡光學專業(yè)知識優(yōu)先考慮;

        2、具較強的市場開拓能力,豐富的銷售技巧及渠道拓展經驗,具優(yōu)秀的商務談判及團隊管理能力;

        3、具優(yōu)秀的語言表達能力,溝通協(xié)調能力,性格外向,擅交際;

        4、對數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務意識;

        5、能承受高強工作壓力和銷售業(yè)績要求;

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責12

        1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

        2、負責組織部屬部屬認真貫徹執(zhí)行公司(或上級)頒發(fā)的法規(guī)及有關管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

        3、負責組織編制部屬各崗位職責,并督促各崗位認真履行職責。

        4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務培訓、工作總結并及時整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務能力和工作質量以及保證安全生產。

        5、負責組織了解和掌握市場動態(tài),包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進行市場預測,做好信息反饋。

        6、負責組織合同、訂單等的評審,并根據(jù)評審結果,制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

        7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理,確保經營的順利進行,并對本部門貨款的全部回收負責。

        8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務,并搞好新、老客戶關系及管理工作,不斷提升客戶資源質量。

        9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃,其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

        10、努力提高管轄內各項資源的利用價值,控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

        11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

        12、認真完成上級下達的其它任務。

      大區(qū)銷售經理的主要工作職責13

        工作內容:

        1)管理區(qū)域銷售團隊;

        2)負責區(qū)域業(yè)績目標的達成;

        3)項目營銷活動組織與實施;

        4)負責主要線上線下產出渠道的區(qū)域KP維護;

        5)門店促銷政策和價格折扣政策的制訂與管控;

        6)銷售獎金審核。

        任職要求:

        1)大專以上,專業(yè)不限;

        2)5年以上工作經驗,至少2年以上銷售管理崗位;

        3)較強的團隊管理能力、抗壓能力強;

        4)優(yōu)先的市場分析能力和團隊執(zhí)行力;

        5)對銷售數(shù)據(jù)要有比較強的敏感度;

        6)溝通和協(xié)調能力強、較強的談判能力。

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