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社區工作職責職責通用
社區工作職責職責通用1
1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數清,情況明。
2.要掌握本地段病人的'發病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。
3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作，有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。
4.根據病情變化做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。
5.定期參加區精神衛生保健所會議，匯報總結工作,按時做好各項統計報表，上報區精神衛生保健所。
6.參加市、區保健所組織的各項業務學習，不斷提高業務水平。
社區工作職責職責通用2
1.接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。
2.對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執行部。
3.對巳結案的個案進行回訪。
4.做好所有求助熱線電話的記錄和統計工作。
5.做好社區服務網信息庫的`信息錄入工作。
6.做好晚間值班臺的有關工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
社區工作職責職責通用3
1.在行政后勤部主任的領導下負責中心(站)的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的`采購工作。
2.根據各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的采購計戈ij，報請中心領導審批后即時采購。
3.計劃采購、計劃用款，注意勤儉節約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴格執行財經制度，履行驗收手續，做到錢、物、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴積極采購。
6.貴重、精密儀器應會同有關科室(站)看樣品后采購。
7.認真執行政府統一招標采購。
社區工作職責職責通用4
1.在中心主任領導下負責中心人事管理、人力資源開發及崗位分析工作,認真貫徹執行國家的人事政策法規。
2.掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規定做好工作人員的調人、調出、辭職、辭退等各項人事變遷相關的工作。
3.按照規定和晉升技術職務的程序和審批權限，做好各項各類技術人員的職務申報和聘任工作。
4.編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的'調整手續。
5.根據調資方案，組織評定工資。
6.負責工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統計、人員鑒定等。
7.完成中心主任交辦的其他任務。
社區工作職責職責通用5
1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。
2.對已結案的個案進行回訪。
3.對涉及各有關職能部門的個案進行協調，請有關部門協助和配合解決。
4.做好對已辦結個案的.匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。
5.做好社區服務網站的維護工作，收集社區服務信息，不斷充實、完善社區服務信息庫。
6.策劃、組織公益性活動。
7.做好計算機和其他設備的管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
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