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職工活動管理制度
在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的職工活動管理制度，希望對大家有所幫助。
職工活動管理制度1
一、開放時間
1、正常上班時間：
周一——周五 中午11：30——13：30
晚上18：30——21：30
周六——周日 下午15：00——17：00
晚上18：30——21：30
2、寒暑假期間：
下午15：00——17：00
晚上18：30——21：30
3、國家法定節(jié)假日不開放。
4、教職工應(yīng)在規(guī)定時間到本中心從事各項活動，如需在非規(guī)定時間活動的須經(jīng)過院工會的批準(zhǔn)。
二、 教職工使用本中心的設(shè)備器材須聽從服務(wù)人員的安排，在掌握正確使用方法后再行使用。
三、 教職工在使用設(shè)備器材時須小心愛護(hù)，不得違反操作規(guī)程， 如造成人為損壞要照價賠償。
四、 教職工在進(jìn)入中心時不要穿帶釘子的鞋，以免造成地板的.損壞。
五、 教職工進(jìn)入活動中心后要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，要保管好自己的衣物及財產(chǎn)，以免造成損失，否則后果自負(fù)。
六、 非教職工一般不允許使用本中心，如有特殊需要使用本中心須經(jīng)過院工會批準(zhǔn)。
七、 本規(guī)定自公布之日起實行，請大家共同遵守。
職工活動管理制度2
一、開放時間
1、正常上班時間:
周一至周五中午11:30至13:30
晚上18:30至21:30
周六至周日下午15:00至17:00
晚上18:30至21:30
2、寒暑假期間:
下午15:00至17:00
晚上18:30至21:30
3、國家法定節(jié)假日不開放。
4、教職工應(yīng)在規(guī)定時間到本中心從事各項活動,如需在非規(guī)定時間活動的須經(jīng)過院工會的批準(zhǔn)。
二、教職工使用本中心的'設(shè)備器材須聽從服務(wù)人員的安排,在掌握正確使用方法后再行使用。
三、教職工在使用設(shè)備器材時須小心愛護(hù),不得違反操作規(guī)程,如造成人為損壞要照價賠償。
四、教職工在進(jìn)入中心時不要穿帶釘子的鞋,以免造成地板的損壞。
五、教職工進(jìn)入活動中心后要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,要保管好自己的衣物及財產(chǎn),以免造成損失,否則后果自負(fù)。
六、非教職工一般不允許使用本中心,如有特殊需要使用本中心須經(jīng)過院工會批準(zhǔn)。
七、本規(guī)定自公布之日起實行,請大家共同遵守。
職工活動管理制度3
一、職工活動室供職工娛樂、健身之用,服務(wù)對象為全院教職員工。
二、活動室開放時間:每周一至周五下午16:00至18:00。
三、凡在活動室活動者,必須遵守活動規(guī)則,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧、高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒、賭博,創(chuàng)設(shè)健康、文明、高雅的活動氛圍。
四、保護(hù)活動設(shè)施,保證活動室的一切器材、物品不丟失、不損壞;如有丟失或損壞,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
五、希望各位職工服從工作人員安排管理,自覺遵守各項管理制度。
六、工作人員按時開放活動室,為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同創(chuàng)建文明活動場所。
職工活動管理制度4
（一）職工活動場所是指廠會議室、圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺球室等其它具有開展活動功能的場所。
（二）職工活動場所必須設(shè)置“安全出口”指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。
（三）職工活動場所使用時，必須保證安全出口和疏散通道暢通無阻。嚴(yán)禁堵塞和占用安全出口和消防通道。
（四）職工活動場所禁止吸煙和動用明火。室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，保持室內(nèi)清潔干凈。
（五）職工活動場所所有電氣設(shè)備及照明，必須由持證電工負(fù)責(zé)安裝和檢查維修，不得擅自拉接臨時電線或電源。
（六）職工活動場所必須指定專人負(fù)責(zé)，每天下班或活動結(jié)束后要進(jìn)行消防安全檢查，確認(rèn)無事故隱患，關(guān)好門窗，切斷電源后，方可離開。
（七）工作人員必須會正確使用消防器材和掌握撲救火災(zāi)的基本方法，對配備的.消防器材和設(shè)施必須妥善保管，自覺維護(hù)和保養(yǎng)。
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