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      簡單的勞動合同

      時間:2021-06-14 08:01:26 合同范本 我要投稿

      簡單的勞動合同范本2018

        勞動合同是員工進(jìn)入單位接觸到的第一份契約性約定,也是員工與用人單位之間的法律保障,小編下面為大家整理一份簡單的勞動合同范本,歡迎閱讀參考!

      簡單的勞動合同范本2018

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        單  位  地  址:

        聯(lián)  系  電  話:

        乙方(勞動者)姓名:

        身 份 證 號 碼:

        現(xiàn)  住  址:

        戶 口 所 在 地:

        聯(lián) 系 電 話:

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

        一、勞動合同期限:

        雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

        1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止;其中,試用期為前 個月。

        2、無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中,試用期為前 個月。

        3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 起至 工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

        乙方的工作內(nèi)容為   ,工作地點(diǎn)為 。

        三、工作時間和休息休假:

        (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的'工作時間,其中實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

        1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

        2、不定時工作制。

        3、以 為周期,總工時 小時的綜合計(jì)算工時工作制。

        (二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

        四、勞動報酬:

        (一)乙方的工資支付周期為 (小時/日/周/月),正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/周期,支付日期為 ,支付方式為 (現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。

        乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

        (二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長工作時間工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

        五、社會保險和福利待遇:

        (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費(fèi)的,乙方可向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報投訴。

        (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),數(shù)額為 元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。

        六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

        甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

        乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。

        七、合同的履行、變更、解除或終止:

        甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

        八、調(diào)解與仲裁:

        甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

        九、其它:

        (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        (三)雙方約定的其他事項(xiàng):

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

        法定代表人:

        (或委托代理人)

        年 月 日 年 月 日

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